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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トップラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップラインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トップラインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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1.7
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.1
トップラインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
2.7
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トップラインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員には研修が手厚いように思いました。テレアポから始まり、獲得業務までを経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修以...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームを持つようになれば、如何にして成功していくようにするのかを必然的に考えるため、考え方や思考力、効率化といった部分の能力は身に付きやすい。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎月研修を行っています。個人情報からどうすれば件数が取れるのかや商品の魅力、委託されている会社の魅力などです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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よくわからない研修が多い。合格できなければ再度研修をしなければならない。また場合によってはなぜか通常業務より研修が優先される。研修に参加しないものが研修に...続きを読む(全192文字)
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間違いなくこの会社は、自分自身成長出来ます。
入社後の教育研修に始まり実践に基づく営業研修もあります。
上司、先輩もすごく教育熱心です。何時自分が悩ん...続きを読む(全159文字)
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研修は多く、早朝勉強会や営業力を鍛える研修等積極的に行われています。これは基本的に全社員参加となっている。
通常の業務内でも電話対応能力やコミュニケーシ...続きを読む(全153文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップラインの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
•面接や説明会時には全く話されませんでしたが、入社すると声が枯れるほどの大声と、コント並みの身振り手振りで営業ロー...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で、部署によってはほとんど希望通りの休みを取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
•有給は5日しか取得できない暗黙...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
退職したいと会社に伝えても、悪い顔せず相談に乗ってくださりました。
ただ、部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職ごとの年収が公開されており、わかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。
サービス残業をする人、我が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コロナ禍の中で完全リモートで仕事できたこと。保険販売に必要な資格が取得できる点。これからの会社なのでキャリアアップがしやすい。
【気になること...続きを読む(全146文字)
IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育環境は整っている。手あげ制のセミナーなどもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員さんの教育コンテンツは少なそうで、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望者には社内セミナー受講など、さまざまな取り組みがありました。やはり、色々と充実していたと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気はいい。空港職として職務的にハードな部分ももちろんあるが仲間同士乗り越えようの意識が根付いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
キャリアアップの速度は遅く、8年～10年でやっと主任というイメージ
その後の昇格も不定期で行われるため、いつまで頑張ればよいのか把握が難しい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員研修には丁寧な教育があるが、中途や新規配属だと部署により教育体制の充実度には大きく差分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。社内セミナーや勉強会も日常的に開催されており、社外セミナーへの補助もあるなど、意欲さえあれば学ぶ環境は多く与えられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の機会は多いため、本人にモチベーションがあれば講座を受講するなどのサポートを得ることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期毎の面談を通して、直属の上司と今後のキャリアや現状とのギャップなどいろいろ会話する時間が設けられている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トップラインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップライン |
|---|---|
| フリガナ | トップライン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 88人 ※派遣スタッフも含むと177名 ※2021年5月時点 |
| 売上高 | 775億円 ※2020年5月期時点 |
| 代表者 | 伊藤 壮 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23番地イーストゲート大宮ビル |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 電話番号 | 048-640-5000 |
| URL | http://www.topline-jp.com/ |
NOKIZAL ID: 2002882
