三菱日立ホームエレベーターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
三菱電機と日立製作所という日本を代表する大企業の関連会社なので、同規模の独立系の中小企業と比較した場合には恵まれている方であるのかもしれないが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが多い
ボーナスは貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比べると給料はかなり低めです。昇給も年功序列っていう感じがす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
代理店営業なのでガツガツはしてない。狭い人間関係の中で深く長く付き合うことになるので、そういったスタイルが好きな人にとっては安定して長く働ける...続きを読む(全188文字)

【良い点】
CADオペレーターとしては集中できる環境。煩わしい事務関係の仕事はデスクの方が殆どやってくれ、図面修正に集中できるので、操作スキルを上げる為に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当時、リーマンショックからの世界同時不況に加え、エレベーター業界の行政からの締め付けが重なり、市場規模がその数年前と比べて2/3になってしまっ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも2有名大企業の関連会社なので、安定性は高かったと思います。仕事内容や社風に納得できて、一定の生活が保証されることに満足できる方は長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手当関係は手厚い
２０代のうちは他業種と比較しても高い水準の給与と思われる。
評価は直属上司のさじ加減でなんとでもなってしまう。
評価指標もあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料はほぼ満足でき、そして事務所従業員全体のレベルが高く、コミュニケーションに問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門差別、...続きを読む(全198文字)

【休暇】年間120日前後。ただし、カレンダー通りではなく、繁忙期は土曜日出勤。閑散期は金土日の３連休。休日出勤は製造・営業・生産設備の部門以外はほぼゼロ。...続きを読む(全262文字)

【良い点】
比較的新しい会社のため、風通しが良い。上司との年齢が近く、相談が行いやすい点も良い。基本的に研修は、OJTで具体的な教育が行われていく。パー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当日有給消化可能！急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)