紀州技研工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員旅行で国内、5年に一度海外に行けて食事から何まで全て会社で負担してくれる。社員旅行等の行事が苦手な人は行かないという選択も可能。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産業機械の様々なメーカーとの横の繋がりを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも専門職なので転職時にインクジ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所長になると給料がドンと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業は50-60h、所長の残業は60-100h。所長を見てい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働けば働いただけの賃金は出るが、取引先の要望により、昼夜、祝日問わず出勤となるため、若手の退職率がとても高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
何事にも仕組を理解しようと自分自身を追求出来る人間はとてもやりがいを感じる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ思い通りに取得ができる。
繁忙期(4.5月、10月、11月)残業や休日勤務がとても多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時は将来性があった、国内にはない廉価な新しい印字方法の新機種の開発で取引先が増えて、従業員も増えた模様。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お客先からの要求には、真摯に答えて、たとえ自社の利益に繋がらないこと(同他社のほうが良いものが有ることなど)を伝えていたりしていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まだ、世の中に無いものを開発しようとする、機運はあった、実際には、金銭面・技術面で実現できないこともあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
夜勤をやってる女性はいないと聞きます。
時差出勤等柔軟な対応もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、工場の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カヤバ株式会社（旧KYB）は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性ばかりの現場でしたが、皆素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをした事が一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引などや...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の方が働きやすいと思う。
育休を取る方も多くいる。また、基本的にこの会社に働いている、転職で来られる女性の方はとても優秀なので、活躍され...続きを読む(全164文字)

【良い点】
様々な休暇制度があり、女性にとても優しいと思います。お子さんができたら全員育児休暇を取りますし、それに対してのハラスメントは一切ありません。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。時間の調整や急な休みも可能で、周囲の人も協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。。。続きを読む(全77文字)