紀州技研工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価し辛い職種だったためか、給与はじわじわとしか上がらない。そういう職種はアピールもし辛い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
職種によっては残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は機器に不具合がおきると、何時であろうが現場に向かっていたので（...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業や開発職ならやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、ほぼルーティンの業務ではやりがいをみつけること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中国にも進出しているので、成長性や将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティンの業務なので業務に飽きる。メリハリをつけるのが難しい。キャリアになるのかも疑問。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員教育には力を入れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は良いが、当時は休日に実施されていたのでやめてほしかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の地方では、上司が誰になるかで当たり外れが出てくる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あった。本社と地方民のコミュニケーションが深められる点は良いと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジすることができる。
自社開発の製品に力を入れており、新しいアイデアや意見を出しやすい社風である。
新規開発に携わった場合...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間通してとても頻繁に社内行事があり強制参加のイベントもあるため社内交流が好きではない社員に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)