ニューライフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
実力主義で、年齢関係なく成績を上げればその分給与には反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が給与には反映されるが、年齢が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は大阪勤務でしたが、一言でいうと最悪でした。
主にテレアポを行い、保険の提案をするためのア...続きを読む(全490文字)

【良い点】
いい意味で男女平等です。
女性だから男性だからと言って優遇されることはないです。
女性でもある程度稼げます、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルは身につく。他の会社に転職しても活きていると思う。
ただ体育会系の文化ゆえ、DXや働き方改革は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職を考えたとき、最も迷ったのは職場の人間関係でした。特に、信頼できる同僚や上司との関係が築けていたため、離れることに対する不安が大きかった...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私の業務内容は多岐にわたりますが、特にクライアントとのコミュニケーションが楽しいです。お客様のニーズを理解し、それに応じた提案を行うことで、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事業の成長点に関してはこれから高齢者社会に突入して、国も医療費の引き上げも検討しているところなのでこれからは意外と医療保険のニーズも増えてく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の近くに社宅がある。基本的に会社の拠点が中心部のため大きな駅にアクセスも良く生活がしやすい。会社周りにご飯屋さんも多い。
【気になること...続きを読む(全320文字)

【良い点】
社長も光通信出身で、管理職も光通信出身の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長によって拠点の雰囲気や色が異なる。
面倒見...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全に数字で評価されるため男女関係なく昇級昇格はある。子供がいる方や持病がある方など、時短で勤務していたのである程度都合はつけやすいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
繁忙期は非常に厳しい忙しさとなるが、新参者にはそれを強いることはなく、要請をすれば事務処理のゆとりをもらえるので、ある程度はコントロール可能...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日に自主的という名目で出社する社員が多く、その空気に逆らうことが難しく仕方なしに休日も出勤し電話をかけ続...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コンシェルジュはほぼ残業もないし、ワークライフバランスはかなりとりやすいと思う。シフトは店長や店舗の人数等メンバーによるところが多いが、基本...続きを読む(全333文字)

【良い点】
会社の制度として、有給など時間取得も出来、夏季休暇、冬季休暇。社会保障などは、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
忙しいときはものすごく忙しい。所属の支社や部署によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりやすいとは思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
忙しいときとそうではないときの差は激しいです。しばらく仕事をしていれば、ある程度、その波を予測できるようになる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的にフレックス、有休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署がある。業務量バラン...続きを読む(全93文字)