カナモトの評判・口コミ一覧（全342件） 10ページ目

【良い点】
仕事をしてない社員も仕事ができない社員もモチベーションアップにて悪い評価はつかない。だが売上を上げている社員には良い評価はつかない！やりぞん傾...続きを読む(全188文字)

【良い点】
近年、震災等で売上・利益は向上しており業績は上向き。オリンピックもあり、これからも業績は向上していく。
社員も入れ替わりが激しいが、仕事・パワ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
朝も早めの出勤をめいじられ残業が多くとてもワークバランスを大切にすることができず、常に忙しかったです。
有給もまともにとれない状況にかんじたの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事ができる人にはやりがいがあっていいと思います。キャリアをつけたい人にはもってこいだと思います。評価されれば給料も上がるしそういう面ではい...続きを読む(全184文字)

給料に関しては特に不満はない。むしろ同年代の方と比べると多いぐらいだと感じている。残業代は満額出ており、また残業自体もそれほど多くはない。ただ給料の上がり...続きを読む(全107文字)

当然のことながら、年数が増えるごとに責任と仕事量が増えていきます。
しかし、給料があがることは殆どなく、毎日毎日残業の日々。
朝は早く夜は遅い。スーパー等...続きを読む(全252文字)

何もないところから建物ができるたのしみは醍醐味！土木も建築も形になるのはさいこうにたのはさいです！でも現場からはかなり起こられることも、無理なことを言われ...続きを読む(全172文字)

【良い点】大きい現場に係ると工期終了時に感慨に浸れます。特にダムなどは何十年もかかる場合があり、現場監督と同志のようになる場合もあります。
【気になる...続きを読む(全168文字)

一部上場企業としての社外への信用性が高いが
社内の労働環境はめちゃくちゃです。
基本的には外回りの営業員はそんなに難しい事はなく、
客から依頼のあっ...続きを読む(全297文字)

上場企業でもあり、企業認知度を利用して営業することができる。
主なクライアントが地場の建設会社となることが多いので新規開拓というよりは
ルート営業がメ...続きを読む(全170文字)

業界大手ということもあり、福利厚生などは充実していました。給与面も業界内ではかなり高い方かと思います。しかしボーナスは求人票通りには貰えません。評価制度の...続きを読む(全368文字)

【良い点】
地元の建設業社から、大手ゼネコンまで顧客の幅が広いため、様々なタイプ建設現場に立ち合える。地元就職を望むのであれば、女性社員の待遇はよい。
...続きを読む(全162文字)

基本的に事務員しか女性はいない。事務員にとってはいい会社だと思います。特にやる仕事が無いので、パソコンをいじるだけです。営業所によると思いますが。基本的に...続きを読む(全156文字)

上に上がりたくないと思ったから。給料はほとんど上がらず、責任と仕事量だけ増えていく印象。また売上が高い人が昇進するため、マネジメントスキルを持った管理職が...続きを読む(全157文字)

まず地場業者含め、同業者が多すぎる。今後業界再編が進むと思われる。幸い、カナモトは買収する側になると思います。現在は、震災とオリンピックがあり重要は旺盛で...続きを読む(全171文字)

営業所によってかなりの差がある。基本的に上の役職は遅くまでやることが美学だと感じているため、意味のない残業が蔓延している。最近ではようやく時短に取り組みを...続きを読む(全172文字)

給料は役職が付かないと上がらない。役職がついても2万円程度しか上がらないため、新卒と5年目の給料がほとんど変わらない。住宅は会社が8割程度負担してくれるの...続きを読む(全197文字)

教育体制は整っている環境であった。近年、入社後は本社で研修制度が設けられる為、ビジネスマナーや会社組織及び業務内容をしっかり学ぶことができる。また研修期間...続きを読む(全155文字)

面接官のかたがみんな本当に良い印象で、それは入社してからも変わりませんでした。入社後も事前訪問などがあり、営業所の方々に良くして頂きました。仕事に対しての...続きを読む(全150文字)

建機レンタル業の最大手であり、リーディングカンパニー。
数字に関してはとても厳しかったですが、社風がとても良く、やりがいを持って働くことができました。福...続きを読む(全154文字)

注文をもらって、一現場丸々当社からレンタルしてもらえることとなった時がやりがいを感じました。ですが、取り扱ってる機械は同業他社と同じであり、はっきり言って...続きを読む(全172文字)

給料は平均並み。最近は時短となり、営業所を7時頃には出れるようになった。仕事のやりがいをあまり感じることのできない会社。営業なので当然月のノルマがあり、そ...続きを読む(全165文字)

勤務時間、職務の忙しさは各営業所毎にばらつきがある。
近年長時間労働が社内的に問題となり、
残業をしないようにする方向性にはなってきている。
しかし...続きを読む(全153文字)

人事課に採用・非採用の権限が与えられていると考えたが、
そうではない。権限は役員クラスが握っている。あくまで
人事課はそこまで行くに至らなかった人材を...続きを読む(全252文字)

給与は基本的に自動的には上がらない。
社歴が長ければ給与が高い訳ではない。
30代で年収が400万程度の社員もいる。
昇進は所属長や役員クラスが社員...続きを読む(全160文字)