キタムラ産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間前や営業時間後もお構いなしに客先から電話はかかってくる。それに対応するため、どうしてもサービス残業やサー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
目標管理シートなるものがあり自分の目標をたててそれに向けて達成出来たか出来ないか判断してました。出来なければその出来なかった理由を書きどの様...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私がいた部署は品物を覚えてしまえば後は自分のペースで仕事が出来る感じでした。時間に追われる事があってもいっときの事でしたした。ただ、品物によ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
土木関係ですから仕事がなくなる事はないと思われます。物件によったら公共工事もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品あま...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの割に給与が非常に低く、家庭を持っている場合は生活が非常に苦しい。
固定残業代、賞与込みでもかなり低く、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
良い人も悪い人もいるので運次第
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に外部から中途採用しているので、部署にもよるが若手には...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が直線距離での計算になっているので、人によっては損をする
社員旅行に不参加でも毎月の給与から取られるお金の...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収250-300万(賞与 年10-15万含む)(固定残業代等含む)(昇給 年数千円)
自己評価性だがどの程度考...続きを読む(全86文字)

【良い点】
OJT研修で先輩社員等の横について学ぶ形になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、入社した人数と同じくらい人が退職していく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に給与等の内訳書類を事前に頂いて、入社までに内容を確認した方が良い。
面接時の説明と内容が異なっていたり、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は好きに使えるが、タイミングを見なければ基本自分に降りかかる負荷なので実際にはあまり有用ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。(もちろん業務調整はつける必要あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば裁量を持って働けると言えるが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は申請すれば認められます。月40時間以内であれば。
それを超える場合、理由が必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新光電気のワークライフバランスは、制度面・職場風土の両面で「休みやすさ」と「柔軟な働き方」がしっかり整っている点が大きな強みです。特に育児・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス出社などは自由にできるので都合が良い。今のところは週2回くらいであれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給が取りやすく、年間休日も申し分ない為、ワークライフバランスは非常に取りやすい。長期休みも事前に言えば取れると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
職場にもよるが、間接部門は残業が少なく、フレックス勤務も在宅勤務もできて、年休も取得しやすく、働きやすい。
私の職場の場合、年休取得の場合も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先企業にもよりますがわたしがいたところでは残業時間もすくなく、有給も取りやすい環境でしたのでワークライフバランスは良かったです。有給も使...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中小だが大企業の福利厚生を享受できる。出向者が多くて、落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の繋がりがあまりない。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業績が悪かったときに残業規制が入った。自分の部署では月に20時間が目安。休暇は自身の業務の都合さえつければ、いつでも休める。突発で休む方も少...続きを読む(全122文字)