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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全881件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱電機の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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881件中1〜25件表示

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、ワークライフバランスがあるような会社ではなかった。働き方改革の取り組みもしていたが、本質的に...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。前日でも申請すれば取れる。消化できずに消失させてしまう人もいることは確かだが、キッチリ取ろうとすることに対ネガティブな評価...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日休みの連絡を入れても問題ない。休暇、育休ともに非常に取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳前後の方々が、中々休暇...続きを読む(全105文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は割と思い通りにに取れる。
    年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休も部署にもよると思うが割と長く休ませてくれた。
    特別休暇も複数ある...続きを読む(全166文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス・有給取得が制度として定着しており、部署差はあるものの残業は管理されている。長時間労働になりにくく、私生活との両立がしやすい点で満...続きを読む(全82文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の風土改革が進み、休暇も取りやすい雰囲気。フレックスタイム、時間給、在宅勤務など柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事を分けることが部署によっては、可能なこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、毎日残業が続き身体的・...続きを読む(全157文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は月20時間くらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外出張は体力的にしんどいです。日曜出発、日曜帰りでそのまま出勤するこ...続きを読む(全85文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    全社的に働き方改革が進んでおり、オンオフを切り替えて長く働ける印象を持った。続きを読む(全38文字)

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      想像とのギャップ
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間残業を抑えるための就業管理システムが充実している。デイリー入力をすることで残業時間を可視化させることで客観的に長時間労働を抑制できている。続きを読む(全78文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 財務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によってかなりのギャップがある。残業して当たり前という文化があり、ワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり良かった。22時以降は深夜就業になるため基本的に就業禁止になる。また月の残業時間が45時間を超過しそうになると上長から残業を控えるよう...続きを読む(全173文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は多少改善されているようであるが、数年前までは深夜残業は休日出勤は当たり前に行われていた。ワークライフバラン...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが私の場合、好きな時に休めフレックスも自由に使える。
    管理職も温厚な方が多く、休暇申請を断るような人は絶対にいない。
    【気になるこ...続きを読む(全166文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みはとりやすい。とくにリモートワークが好きなタイミングで選べるためそこが1番いいところだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いです。
    労務管理はしっかりしているので、基本的にサービス残業はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスは良い...続きを読む(全115文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にパソコンや入退室ログにより残業が管理されており、サービス残業は無い点はある。また休暇も予め予定しておけば取得は比較的自由にできると思...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は深夜残業までの激務は無く比較的、有給休暇は取りやすい
    マイセレクト休暇という休暇取得制度があり年度初めに3日自由な日を選んで休みを決め...続きを読む(全107文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年管理職でも残業時間を減らそうという動きがある
    在宅勤務制度やフレックス制度がある
    残業代がでる(60時間までは申請しやすい
    上長の理解が...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の所属する部署では、勤務地や担当エリアによって働き方に大きな違いがあります。特に地方拠点ではお客様の工場を訪問...続きを読む(全487文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが土日や連休などはしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の休暇を取りづらいと感じる場面や時間も完全フレック...続きを読む(全83文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ブラック企業といわれることが多く、残業が多い続きを読む(全22文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    恐らく同業他社よりはワークライフバランスは悪い。残業代はでるため、稼げなくはない。ただ製作所によってはかなりホワ...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    過度なサービス残業もなく、WLBは取りやすい職場環境と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    米中のエリートは死ぬほど働いて戦っ...続きを読む(全145文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取りやすい、大手だけあってこの点の管理はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては海外との時差で夜遅くまで会...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    881件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機の 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    スケジュールを一つひとつ着実に確認しながら、決められた業務やタスクを計画通りに淡々とこなしていくことに対して苦痛を感じるどころか、むしろ安心...続きを読む(全322文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
    淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
    仕事...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宇宙事業については人工衛星を製造している国内事業者の大手は三菱電機とNECの2社なので安定していると言えると思います。特に大型の静止軌道衛星...続きを読む(全190文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、かなり手厚いです。特に「セレクトプラン(カフェテリアプラン)」が年間で最大8.3万円分(830ポイント)付与されるのが非常に大き...続きを読む(全213文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近の三菱電機は、ここ数年で賃上げの勢いが明らかに変わりました。2024年に過去最高となる1万3000円のベア回答が出たときは社内でも話題に...続きを読む(全297文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関わりたい事業がなかった。打ち明けたときの対応としては特に気になるところは無かった。異動などを含めて会社に残る選択肢を提示してくれた。ただし...続きを読む(全188文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機の子会社。
    三菱電機が牽引しているため、良くも悪くも事業が守られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に保守的で、業...続きを読む(全181文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機と同じ福利厚生であるため、とても充実している。社宅も非常に安い金額で住むことができ、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業60時間なのでワークライフバランスはなし

    休日も出勤あり。

    リモートワークはできない。

    有給は取りやすい。当日朝でも有給取得可能。...続きを読む(全137文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の自分を意思を持ち、結果を出せていれば、かなりの裁量でワークライフバランスを維持できる。リモートワークも出社率の縛りはあるが、比較的...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東洋電制製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給に関しては、どの部署も取得しやすい雰囲気である。
    理由を細かく問われることもなく「私用のため」でスムーズに受理されます。また、誕生日休暇...続きを読む(全336文字)

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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、土日祝は基本休み
    人間関係は比較的穏やか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期(期末)は残業増加する。
    営...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大真空の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交代勤務勤務以外は、有給休暇は取りやすい環境にあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務は基本5勤2休(1勤→3勤は...続きを読む(全255文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休推奨日というものがあり、3連休や週の中日に祝日がある場合、積極的に有休休暇を取得するようにすすめられる。マネージャーにも通達がいっている...続きを読む(全236文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化は基本的に希望日で取得でき、柔軟に働くことができる。
    休日出勤はあまり聞いたことがない。
    また、部署によるかも知れないが、在宅勤務も...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそこまである会社ではないので、プライベートも時間はたくさんあるため、充実させられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏...続きを読む(全171文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがかなり多いのでバランスはよい。
    残業は個人の裁量によるので、早い人なら定時でも帰れるので困らない。続きを読む(全58文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社PFUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、比較的取りやすい。
    時間単位の有給もあり、通院などの時に使いやすく重宝する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機株式会社
    フリガナ ミツビシデンキ
    設立日 1921年1月
    資本金 175億8200万円
    従業員数 149,914人
    売上高 5兆5217億1100万円
    決算月 3月
    代表者 漆間 啓
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 869万円
    電話番号 03-3218-2111
    URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
    採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
    NOKIZAL ID: 1130217

    三菱電機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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