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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全886件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱電機の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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886件中1〜25件表示

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も少なく、トラブルなどがなければ仕事も自分である程度調整できたため、プライベートの時間も比較的確保でき、ライフワークバランスは取りや...続きを読む(全97文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんと支払われるが、やはり残業時間が多いので、ワークライフバランスは良くはないと思う。ただし、部署によ...続きを読む(全262文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、予め業務に支障のない日程で有給取得申請をするため、上司との関係性が上手く行っていれば、基本的に申請した有給休暇が却...続きを読む(全291文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年まではフレックスの制度を使えないため、細かいところで不便が多い。制度を使えない理由の説明もない。
使える...続きを読む(全158文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが、繁忙期や固定の会議がある日以外は基本的に自由に有給を取得することができる為年度末に有給が全く消化できていないことは基本的にな...続きを読む(全151文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、ワークライフバランスがあるような会社ではなかった。働き方改革の取り組みもしていたが、本質的に...続きを読む(全89文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。前日でも申請すれば取れる。消化できずに消失させてしまう人もいることは確かだが、キッチリ取ろうとすることに対ネガティブな評価...続きを読む(全89文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日休みの連絡を入れても問題ない。休暇、育休ともに非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳前後の方々が、中々休暇...続きを読む(全105文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と思い通りにに取れる。
年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休も部署にもよると思うが割と長く休ませてくれた。
特別休暇も複数ある...続きを読む(全166文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス・有給取得が制度として定着しており、部署差はあるものの残業は管理されている。長時間労働になりにくく、私生活との両立がしやすい点で満...続きを読む(全82文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風土改革が進み、休暇も取りやすい雰囲気。フレックスタイム、時間給、在宅勤務など柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事を分けることが部署によっては、可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、毎日残業が続き身体的・...続きを読む(全157文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月20時間くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は体力的にしんどいです。日曜出発、日曜帰りでそのまま出勤するこ...続きを読む(全85文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

全社的に働き方改革が進んでおり、オンオフを切り替えて長く働ける印象を持った。続きを読む(全38文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間残業を抑えるための就業管理システムが充実している。デイリー入力をすることで残業時間を可視化させることで客観的に長時間労働を抑制できている。続きを読む(全78文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 財務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなりのギャップがある。残業して当たり前という文化があり、ワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全72文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり良かった。22時以降は深夜就業になるため基本的に就業禁止になる。また月の残業時間が45時間を超過しそうになると上長から残業を控えるよう...続きを読む(全173文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は多少改善されているようであるが、数年前までは深夜残業は休日出勤は当たり前に行われていた。ワークライフバラン...続きを読む(全97文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが私の場合、好きな時に休めフレックスも自由に使える。
管理職も温厚な方が多く、休暇申請を断るような人は絶対にいない。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みはとりやすい。とくにリモートワークが好きなタイミングで選べるためそこが1番いいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いです。
労務管理はしっかりしているので、基本的にサービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは良い...続きを読む(全115文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にパソコンや入退室ログにより残業が管理されており、サービス残業は無い点はある。また休暇も予め予定しておけば取得は比較的自由にできると思...続きを読む(全162文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は深夜残業までの激務は無く比較的、有給休暇は取りやすい
マイセレクト休暇という休暇取得制度があり年度初めに3日自由な日を選んで休みを決め...続きを読む(全107文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年管理職でも残業時間を減らそうという動きがある
在宅勤務制度やフレックス制度がある
残業代がでる(60時間までは申請しやすい
上長の理解が...続きを読む(全179文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する部署では、勤務地や担当エリアによって働き方に大きな違いがあります。特に地方拠点ではお客様の工場を訪問...続きを読む(全487文字)

886件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機の 他のカテゴリの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は非常に満足している。月に8万円のカフェテリアプランや、独身寮手当などは大変助かる。退職金制度もあるので貯金も可能。続きを読む(全79文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確になったため、成果を出せばその分評価に反映される。成果だけでなく、行動(周囲を巻き込んで行ったこと、業務改善など)も評価される...続きを読む(全146文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来、入社時に配属になった事業に一生携わることが多い傾向でしたが、最近は事業間の連携したソリューション提案の重要性が増し、社内公募制度やジョ...続きを読む(全107文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでは長い間、年功序列的な人事処遇制度となっていたこともあり、若い頃はなかなか昇給しなかったものの、昇格試験に合格し管理職となってからは...続きを読む(全173文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合電機メーカーであるが、電気設備やインフラはとても古い。固定電話を使用しているところもある。ノートパソコンの導...続きを読む(全86文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業も変革期に立たされており、大きなかじ取りが必要に感じる。また担当レベルの仕事においても過去の負の遺産がた...続きを読む(全208文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠・出産・育児に配慮があり、異動などにも結婚や妊娠・出産・育児の都合で希望を出せる。しかし配慮を逆手にと...続きを読む(全108文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育制度があり、自由に選ぶことができる。課長の許可さえもらえれば興味のある研修に出張へ行かせてもらうこともできる為スキルアップに励むこ...続きを読む(全159文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職しており専門嘱託として雇用されてましたがネクストステージと言う名のリストラ施策で退職を促す面談があり、そ...続きを読む(全668文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・高給与。近年人事評価制度が刷新され、査定に応じて給与+賞与に倍率あり。
・フレックス、在宅勤務可能。
・有給は取得しやすい。必ず取得しなけ...続きを読む(全500文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが、開発職であっても出社しなければならない用事が無い場合は積極的にテレワークを選択することができる
企画職などはテレワークが多く...続きを読む(全144文字)

エナジーサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが残業時間は20時間程度。もっと少ない部署もある。有休消化率は高い。時間単位有休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によるとしか言えないが、20時以降の勤務は厳しく制限されるようになり、PCの稼働時間も監視されるため、仕事をしたくてもできない(笑)
【...続きを読む(全143文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては満足している。有給休暇も基本的には自由に取れ、残業も10時間以内と働きやす環境となっていた。休日出勤も厳しく、...続きを読む(全238文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。フレックスやテレワークも活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでは仕事していないのではと思う人...続きを読む(全80文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によっては定時安定しておりぬくぬくと仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立は人が致命的に足りておらず、社長の方...続きを読む(全168文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のため拘束時間はそこまで長くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないため稼ぎたい人には不向きかと思います。配属先の方...続きを読む(全90文字)

山形航空電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が80H近くになる事もある。部署、人によって業務の偏りが激しいので...続きを読む(全86文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じような家庭状況の人が多く子供関係の急な休みもお互い様でとても取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いが、基本...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,914人
売上高 5兆5217億1100万円
決算月 3月
代表者 漆間 啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 869万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。