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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい、休日の残業も会社から禁止されるので、近年で改革成果の一つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務...続きを読む(全127文字)
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三菱電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい、休日の残業も会社から禁止されるので、近年で改革成果の一つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取れやすい。理由も聞かれない。カフェテリアプランで飛行機代とかホテル代に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント数は8...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れる。(もちろん業務調整はつける必要あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば裁量を持って働けると言えるが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス出社などは自由にできるので都合が良い。今のところは週2回くらいであれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループ企業ということもあり、福利厚生や基本的な制度面は整っていると感じました。業務を通じて多くの経験を積む...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
最強。在宅可能。家庭との両立ができる。上司も柔軟に話を聞いてくれ、会社もそれに応えようとしてくれる姿勢がある。また、ある程度家庭の事情で勤務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、トラブルなどがなければ仕事も自分である程度調整できたため、プライベートの時間も比較的確保でき、ライフワークバランスは取りや...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんと支払われるが、やはり残業時間が多いので、ワークライフバランスは良くはないと思う。ただし、部署によ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、予め業務に支障のない日程で有給取得申請をするため、上司との関係性が上手く行っていれば、基本的に申請した有給休暇が却...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年まではフレックスの制度を使えないため、細かいところで不便が多い。制度を使えない理由の説明もない。
使える...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部門にもよるが、繁忙期や固定の会議がある日以外は基本的に自由に有給を取得することができる為年度末に有給が全く消化できていないことは基本的にな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、ワークライフバランスがあるような会社ではなかった。働き方改革の取り組みもしていたが、本質的に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。前日でも申請すれば取れる。消化できずに消失させてしまう人もいることは確かだが、キッチリ取ろうとすることに対ネガティブな評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当日休みの連絡を入れても問題ない。休暇、育休ともに非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳前後の方々が、中々休暇...続きを読む(全105文字)
ブラック企業のイメージはあるが、改善されつつあると聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給は割と思い通りにに取れる。
年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休も部署にもよると思うが割と長く休ませてくれた。
特別休暇も複数ある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックス・有給取得が制度として定着しており、部署差はあるものの残業は管理されている。長時間労働になりにくく、私生活との両立がしやすい点で満...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の風土改革が進み、休暇も取りやすい雰囲気。フレックスタイム、時間給、在宅勤務など柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を分けることが部署によっては、可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、毎日残業が続き身体的・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は月20時間くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は体力的にしんどいです。日曜出発、日曜帰りでそのまま出勤するこ...続きを読む(全85文字)
全社的に働き方改革が進んでおり、オンオフを切り替えて長く働ける印象を持った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
長時間残業を抑えるための就業管理システムが充実している。デイリー入力をすることで残業時間を可視化させることで客観的に長時間労働を抑制できている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなりのギャップがある。残業して当たり前という文化があり、ワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなり良かった。22時以降は深夜就業になるため基本的に就業禁止になる。また月の残業時間が45時間を超過しそうになると上長から残業を控えるよう...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は多少改善されているようであるが、数年前までは深夜残業は休日出勤は当たり前に行われていた。ワークライフバラン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
待遇面は不満がないです。休日も多いし、賞与も高いです。毎年の昇給も満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、仕事の進...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多種多様なビジネスユニットを持っており、希望があれば好きなユニットに移動できることが魅力であり、やりがいである
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には普通のメーカーという感じ。ただ、担当業務の幅が比較的広く、自分で考えて進める余地があるため、やりがいは感じやすい環境でした。関係者...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生?
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよりますが、設計職であってもお客様からの電話対応が発生します。技術的な設計や開発...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
年収は比較的安定していると思います。大手企業であれば、どこも大きな差はない印象です。また、持株会に加入できる点はメリットといえるでしょう。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ニュースになるような仕事に携わる機会もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはずっと不具合対応に追われる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の割合は少ないが、働いている女性を見ていると働きやすそうに見える。
女性に優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社会的信用は高い会社と言えるが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て見ぬふりをする人ばかり。
昼休みも仕事、休憩時間もな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
これ以上は無いくらい、福利厚生や手当は十分だと感じる。
家賃補助は半分も出るし、カフェテリアポイントも年間83000円分ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
普通の生活をする分には困らないくらい貰える。
去年から評価制度も変わり、上司との面談を踏まえて評価が決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有休が取得しやすいのが大きいです。社員の理解もあるので、いい会社だと思いました。理解のあることが大事です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰の流れにより、出社頻度があがり、ワークライフバランスがとりづらくなった。残業も少なくはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リモートワークはしやすい環境だった。年休取得においても自身で業務の都合をつければいつでも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業などしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないかもしれないが、仕事が出来る人だけが仕事をしてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バランスが取りやすいです。他の方の口コミにある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気になることはとくにありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが、事前に調整すると有給は取得できる。ただ業務量が多く休んだ分のリカバリーが大変なので、月に1日くらいが現実的なラインかと思...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署差が大きいです。全社的には残業管理が厳しく、有給も形式上は取得しやすい環境ですが、実際は業務量が多く、忙しい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
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【良い点】
普通勤務であれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は慢性的な残業、誰かと被ると休みが取れないなど不便。
家...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。