三菱電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全764件）

【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休暇は取りやすいが皺寄せが結果的にきてしまうため、取らないほうが良いという判断になってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
三菱電機のワークライフバランスは全体的に良好ですが、改善の余地もあります。フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進んでいるため、自分のラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場風土も改善されてきており、有給、FT利用などもしやすい雰囲気が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務が多く、ベテ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく健康面で非常に助かる社風だと私は思います。入社して損はないかとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休暇は希望に応じてとれるが、やらなくてはいけない業務量は変わらないため、結局休暇をとるとしんどくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新型コロナウイルスの感染状況が比較的落ち着きを見せている現在、全社的に出社率を徐々に引き上げようとする動きが見られています。このような背景には...続きを読む(全324文字)

【良い点】
最近管理が厳しくなり、サビ残などの抜け道がほとんどなくなった
休みは多く、定時日もあるので余暇は多い。
しかし定時外でできる仕事を持ち帰る、調...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は前もって申請すればほぼ確実に取得できるので、比較的ホワイトだと思う。
当たり前だが、残業もやれば、100%つけることができる。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的に残業が多くならないように調整される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先よりも社内向けの資料作成に時間がかかり、残業時間が多...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。休暇も申請すれば基本的に反対されることなく取得可能かつ長期休暇にくっつけて有給を取得することも可能。また残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リモートやフレックスなど、ワークライフバランス推進策が多い、全体的にWLBしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手メーカーなので、休みは非常に多い。GW/夏休み/冬休みとそれぞれ10日前後休める。また、土日出勤は職種にもよるがほぼない。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
毎週水曜日と月に2日金曜日が定時日となっており、原則定時で退社することになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休暇の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
場所によるが、割とフリーアドレスを推進しており、在宅と出勤のハイブリッド型を取っている。在宅もしやすい環境ではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によくとれています。プライベートも非常に楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし仕事の量があ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昔からはかなり改善され、休日出勤はまずない。
有給の取りずらさは相変わらず(雰囲気が悪くなる場合もある)続きを読む(全58文字)

【良い点】
有休は取りやすい。残業も基本自分である程度はコントロールできる。在宅勤務も、自分のラインを持っていなければ否認されることはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
・フレックスタイム使い放題。
・部署や仕事によっては定時で帰り放題。
・有給はあるだけ使える。
・育休も人によっては半年取る。
【気になること...続きを読む(全132文字)