この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で勉強していく環境は確立されています。仕事に関係する研修であれば、背中を押してくれます。ただし、自発的に動いていく必要があります。最近は外...続きを読む(全214文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分で勉強していく環境は確立されています。仕事に関係する研修であれば、背中を押してくれます。ただし、自発的に動いていく必要があります。最近は外...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っています。出産で休暇された後も復帰される方が多いです。やる気があれば男性と同じくどんどん仕事をやっていけます。会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
知名度が高く、利益もあげているので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して強烈な縦割り文化で驚きました。今、会社が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
三菱電機グループのスケールメリットを活かした福利厚生が多くあります。特に保険関係は団体割引が優遇されています。また、労働組合もいろいろな提携割...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収はそれなりに貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事をしない人でもそれなりの給料をもらえる。故に頑張って...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質不正が無くならない点。対策としてオンラインの研修が増え実務に影響が出...続きを読む(全101文字)
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部署や業務にもよると思いますが、残業ありきの生産計画で更に月に2から3回の土曜日出勤も生産計画に含まれています。
残業は45時間までですが、年間6回は60...続きを読む(全214文字)
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部課長は一般社員としては比較的遠い存在の様に感じます。部長が一般社員に話しかける姿を見た事がありません。また、指示に関してはほぼ絶対的な感じがします。
メ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にスキルアップへの向上心が必要なようには思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
関係会社の外注だったので正確なことはわかりませんが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
総合職の場合、少なくとも自分の部署では裁量が非常に大きかった。人から指示されず自分のやり方を模索することにやりがいを感じる人には向いている。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年休は昨今のワークライフバランスを重視する世間風潮もあり取りやすい。
部署による可能性はあるが、少なくとも自分の部署では帰社後や休みの日に電話...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収はとても良い。年功序列の制度が事実上残っている。
ただ、教育に関しては、「悔しがらせて自ら対策を取ってもらう」ことを極端に是としており、年...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業はいくつあるが総合電気メーカーとしては業界の中では安定はしている。製品自体は他社と比べても遜色ないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているがその分給料に影響がでているのではないかと感じる。社員寮には食堂も完備されており、若手時代の家賃が節約できるのはかな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手のときは基本給は高くないが、残業で一般的な給与くらいにはなる。
専任の試験に受かってから給料に違いが出てくる。
また海外勤務の場合手当がつ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一定以上の仕事はあります
国防の重要な整品に関わることもできたり
取引先が大手だったりするので
人知れず役になっていることはあります。
私自身...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは依然と比べてとてもよくなってきていると感じる。36協定が守られており、家で過ごす時間が増えた。上司と飲みに行くこともない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較してもとても充実していると感じる。様々な割引制度があったり、住宅手当や保養所もあるため、福利厚生を駆使すれば支出を低く抑え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業の選択と集中により、強い事業をより強くする合理的なビジネスモデルであるため、将来的にも生き残る可能性は高いと感じる。機械の自動化が進む昨今...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外注ですので詳しくはわかりません。
大手ですので保養施設など豊富です。
昼食も福利厚生で安く食べる事ができます。
味はいまいちですが。
ジムも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外注なので詳細は分かりません。
ある一定のところで年俸制に変わっています。
最初は下がるみたいですが、ゆくゆくは昇給するようです。
面談なども...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
高校の先生の進めで決定。
世界の三菱だけあって高卒でもそれなりの給与であった。社内試験制度もあるので頑張り次第では高卒でも上へ行くことが出来る...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なる
最近は特に残業にうるさく、水曜金曜はノー残業デーを設定しているが
金曜日などは割りと残業している。
またその分他で...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
日本有数の大企業であり、多種多様な製品を作り、売上げも何兆円であること。その為、信頼がおける事や優秀な人材が多く、実直な業務追考がなされている...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
非正社員ですが、ボーナスも出るし保険にも加入できます。
大手ということもあり、よほどのことがない限りクビになることはありません。
資格取得も初...続きを読む(全221文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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