回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は比較的多めに設定されており、休日面では恵まれている環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、有給休暇は決し...続きを読む(全87文字)
多田電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多田電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に多田電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は比較的多めに設定されており、休日面では恵まれている環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、有給休暇は決し...続きを読む(全87文字)
年間休日は110日、なかなかまとまった休みは取れないとのことで海外への旅行は厳しそうである。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は改善されているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは近くの駅の終電が11時すぎだが、何回か終電をすぎたことがある。三菱...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月23日【良い点】
中小企業では良いと思います。
年功序列で...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
60時間以上残業した場合は、休日出勤であっても全て代休に変換される。8時間で1日となります。しかし現場が忙しいと代休は取れず、現場が竣工したと...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月15日【良い点】
程よい規模なので有資格者には居心地が良い。
技術士を持っていなくてもそれなりに居心地はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
技術資格の実務経験が積みやすい業種であり、時間をうまく使えば勉強時間も確保できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーシ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月14日【良い点】
会社から受けるように言われる資格などは休日だと休日出勤となるお金も出る
仕事に必要な資格であれば受けさせてもらえるはず
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金(退職年金)制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会、住宅融資 など、長期的な資産形成をサポートする制度が充実して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
田舎の企業としはそこそこ良い待遇ではないでしょうか??
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者がなかなか育っていないような気がします。続きを読む(全77文字)
基本的には年功序列であるが、作業などできることが増えれば手当がつくので役職がなくても給与は若いうちから増やせる。続きを読む(全56文字)
特段目立った福利厚生はないが積立年金や退職金、保険関係など一般的なものは整っているとのこと。続きを読む(全46文字)
安心安全を第一に考えており、現場でのコミュニケーションを大切にしているそう。続きを読む(全38文字)
女性は主に事務を行うため重労働などはなく身体に負担をかけることはない。そのため安心して働くことができるそう。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休日があり、休める
経験豊富な方々に囲まれて人生を学べる。
残業手当や賞与などは当たり前に払われる
親会社との関係が深くデス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中小企業の中では大手企業の三菱電機に準ずる100%出資の会社のため福利厚生もしっかりしていて良い会社だと思う。
年間休日も120日以上あり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
重電関係の大手企業や役所への転職に有利と思われる。
材料に詳しくなるので、鉄とかSUSを扱う転職は有利になるかと思われる。あと施工関係かな?...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今は改善されつつあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず製造が強すぎる。次に品質。設計がごみ扱いされているから、どうしよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無駄な残業はしない、残業過多になりそうであればしっかりと調整が入る等、ワークライフバランスに関しては申し分無いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は人によってばらつきがあり、少ない人は残業ほぼゼロ。
産休、育休も取りやすい。
上席者が周りからの圧力を受けるので、決して本人を慮ってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「タイム&ロケーションフリー」な働き方を推進しており、多くの部署で個人の裁量が尊重されています。
リモートワークの常態化: 多くの事務職や...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署によるが基本的には残業は個人に任される。有給についても取得しにくい雰囲気は全くない。リモートワークも基本的にはしたい時に出来るが、基本的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスタイム制とフルリモート制で非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのためコミュニケーションが薄く業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日出勤はそこまで多くなく、した場合もしっかりと給与が支払われるためすること自体はそこまで苦でも無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度、残業は断れたり有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期の業務量の差が大きく、暇だったり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
出社が必要なときもあるが、テレワークができるのは非常にいい点だと思う。私生活との両立が非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アシスタントは定時帰りがしやすく、正社員の人も有給を積極的に取得していたイメージ。アシスタントも気軽に取得可能でした。子育てと両立している人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、プライベートの時間は確保しやすい会社でした。
自分の部署はほとんど残業が無かったです。
年間休日は126日ほど。
...続きを読む(全261文字)
| 会社名 | 多田電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タダデンキ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 売上高 | 95億5117万円 |
| 代表者 | 杉田勉 |
| 本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6497-9014 |
| URL | http://www.tadadenki.jp/ |
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