この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度、在宅勤務が全店で推奨されている点。しかし実態は所属している支店の支店長や上席による。自身の支店は制度活用を積極的に推進されてい...続きを読む(全251文字)
株式会社静岡銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務が全店で推奨されている点。しかし実態は所属している支店の支店長や上席による。自身の支店は制度活用を積極的に推進されてい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給消化率はいいほうだと思う。(ただ後述の通り好きなタイミングでは取りづらい)
フレックス制はいいと思う。上手く使えばプライベートの時間は取れ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手であれば残業は45時間以内におさめられるため、周りの同世代に比べるとワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
制度上様々な休みは整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界全体に言えることですが、有給はとりづらいです。
上席によっては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝日は休みのため、プライベートと仕事の境界がはっきりしている。(部署によっては土日祝日出勤あり)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給を消化しないと本部から支店長が詰められるため強制的に取れる状況にある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は半年前から取得する日付...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みはうまく調整できれば希望の時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇以外で休暇をとっている人間を見たことがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属される支店によるとは思うが、フレックスを使用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は全くできない。
フレックスを使用...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすいと思います。取りづらい雰囲気はないです。大手と遜色ないと思います。
どれだけ日数を取れるかは自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、健康を維持しストレスを軽減できることです。適切な時間を仕事とプライベート活動に分けることで、身体的・精神的な健...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
土日祝休みであり、制度休暇もあるためよかった。しかし、支店自体の雰囲気にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により朝早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝は業務ができないので、しっかりメリハリをつけることはできる
有給についてもルールが定められており、取得せざるを得ない
育児等による在宅勤...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に数日は必ず取らないといけない休日がある。確か四半期に1日は強制的に休む日がある。半年ごとでもまとまった休みを取る必要があるので、強制的...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店舗により労働時間のばらつきがあります。自分がしっかりしていれば、しっかりバランスはとれます。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有給は年10日強、制度休暇という名のもと消化できるが使い方が決まっている。有給休暇消化率100%にはまずならない。土日出勤はないに等しいが、平...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤や残業などはほとんどないため、プライベートの時間は確保できます。また給与も高水準の為、プライベートを充実させられる余裕はあります。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まとまった休暇も取れることからプライベートの時間は確保しやすく大体取りたいタイミングで休暇を取ることができ外出することができている。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署や立場によって異なると思いますが、基本的に定時で終わることができます。9時から17時までで、あまり残業もないため、働きやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日祝日休みとはいうものの、結局勉強やセミナーでなかなか時間は取れません。
お盆もなく、年末年始も非常に少ないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業については基本的に時間が定められており、定時の日もあるため、終業後は充実したプライベートを過ごせるのではないか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーとして定時で帰れる。年間360時間以上の残業はできないきまりになっており、自分で月の残業を調整できる。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お堅い業界ということもあり、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は非常に取りにくい。有給で休んでいるのに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時間外労働についてはある程度管理されているのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
早帰り日や、土日祝日ら確実に休みな点は良い。ただし、土日には、接待ゴルフもある。
有給は、決められた日数の有給は確実に取得できる。
逆にそれ以...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
取引先には大企業もあり、大きな取引も経験できる。
待遇面や働き方も年々改善の傾向が見られる。
現社長の方針で、AIの導入や異業種連携等新たな取...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常な風通しの悪い文化。支店長が絶対であるため、若手の意見は基本求められない。
自分の評価に関しては上司に気に入ら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資産運用の点では現在のマーケット的に利益が出ている顧客が多かったため非常に感謝をされた。相続関連業務を利用した顧客も、ほぼ全顧客に感謝を言われ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
小さな子供がいる方は時短勤務も可能。ほぼ女性が活用している。人事からも推奨されているため使いやすいと思う。男性の育休も人事から推奨されているた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近賃上げしたようだが、新入社員時代はお給料が低すぎる。マネージャーはそこそこ貰っているのでマネージャーになるまで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし、戻りやすいと思う。戻ったあとも時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、これから子を授...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
静岡ではナンバーワンのシェア率。ブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
The体育会系の風土が根強い。新人が朝早く来て準備...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支店の環境や上長との関係性次第な部分はあるが、法人担当であれば、新卒1,2年目から自身の取引先を何十社も持ちながら顧客と向き合った仕事ができる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
営業店で良い成績を残せば希望する職種への道が拓けること。自身でキャリアを作っていくフィールドは与えてくれていると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本土日休み。
ローン業務になると土日出勤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分のタイミングでは取りずらい。
また、自分...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されている。有給15日消化が事実上必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心に長時間労働が常態化しており、休日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏休み等は有給を強制的にとらされる。ノー残業週間などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しているので平日に予定は入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署による,嫌で残業する人は少ないのではないか。
最近は,残業が推奨されないし,一人で抱え込むような指導や管理は上司にxがつく
アルハラやモラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
帰ろうと思ったら早く帰れる。特段上司から何か言われるわけでもなく、むしろ早く帰ることをよしとする風潮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、休日出勤はほとんどなく、病気や怪我による突発的な休みも仕方ないと許してくれる雰囲気も強い。有休取得がほとんど義務となってお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で取る長期休暇の時期は、先輩から決めていく風潮があったため、末...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は厳しく管理されていたのでその点はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
9日間の最低限の有休意外はよっぽどの理由がない限り認...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社静岡銀行 |
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フリガナ | シズオカギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 908億4500万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 2651億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木稔 |
本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 054-261-3131 |
URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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