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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度が整っているので、女性はかなり働きやすいと思います。
自分がいた支店にも、戻ってきて時短で働いている方が多くいました。続きを読む(全72文字)
株式会社大垣共立銀行
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産休育休の制度が整っているので、女性はかなり働きやすいと思います。
自分がいた支店にも、戻ってきて時短で働いている方が多くいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
その...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は、入社から数年経って昇級するまでは他業界と比較してもかなり給与水準が低い状態が続き、昇級すると一気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年間の有給を取る制度がどんどん整い、支店でも積極的に有休渡ることが推奨されている。業務の都合や支店内の人員で調整をする必要はあるが、休み自体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業も支店によってまちまちではあるが、他社と比較しても少ない方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自由に有給を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客さんからの要望に答えて感謝してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が衰退気味で頭打ち。
営業なので仕方ないが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実力がなくても新人のうちは周りのと差が出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実力があっても年功序列のため実力がある人からす...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フィットネスクラブの割引や、各種テーマパークの割引
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのにも関わらず遠方支店への転勤が可...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
衰退はしても無くなることはないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利のある世界に今後なるとはいえ、衰退している業界。本業で稼...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種研修は頻繁に開催されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件にある資格を実費での受験は改善する...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている。連続休暇や計画休暇など有給制度が整っており、確実に消化できる。また、コンプライアンス徹底の意識が高く勉強会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。新入社員で入社してから、いろいろな資格を取ることになる。資格の勉強はもちろん大変だが、いくつかの資格が取れ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
銀行だけあって、やはり福利厚生はしっかりしている。個人的にはスポーツジムを1回ワンコインで利用できるのが良い。好きな時に行ってワンコインで気...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専門的な知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客利益を優先しているような謳い文句を掲げているが、基本的には社員個人もし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本給が上昇傾向にあるため、他業界の同世代と比べても比較的高い水準の月収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日祝は基本全て休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝以外の制度休暇の取得は必須だが、支店によっては人員の都合等により本人の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
食いっぱぐれる心配はなく社会的信頼もあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは社内制度的な話になりますが、新入社員研修で法人営...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝休み、有給も比較的消化させてもらえます。年に一回5営業日連続休暇があり、祝日と重ねて取らせてもらえると、10連休を作ることも可能でした...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
低金利の時代ですのでなかなかプロパー融資だけで収益を上げるのは難しく、投資信託や保険、ビジネスマッチングなどといった様々なサービスを学び、お...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休の制度が近隣の他行と比べると充実しており、復帰しやすい環境が整っていることに加えて、人事部門からも手厚いフォローがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休暇制度の拡充。
近年(ここ数年の間)、必須で取得が求められる休暇が増えていることに加えて、支店配属であれば、夜遅くまで残業といったこともな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女変わらず評価していただけます。
本社でも五分とまではいかないものの、女性の方も多く働かれています。
産休に入られている方も見えました。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたお話から大きく乖離し、劣悪といったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた仕事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コロナ禍ではあまり繋がりはありませんでしたが、新入社員の懇親会的なものが年に1回ほどあり、少し楽しいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦する風土はあまりありません。
新規部署にいても、一般的な評価基準に当てはめられるため、
キャリア...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
|---|---|
| フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 467億7300万円 |
| 従業員数 | 3,047人 |
| 売上高 | 1313億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 敬治 |
| 本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 0584-74-2111 |
| URL | https://www.okb.co.jp/ |
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