この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは満足。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
【気になること...続きを読む(全173文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは満足。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
【気になること...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回取得できる連続休暇に関しては、海外旅行等が好きな人にとってはありがたい制度なのではと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
三菱UFJ信託銀行のワークライフバランスには、多くの良い点があります。まず、柔軟な勤務時間制度が導入されており、従業員が仕事とプライベートの両...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
積極的に有給取得するよう上から言われる。周りの営業員と相談しながら有給を入れていくスタイルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
連続休暇5日を、年二回とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、多忙過ぎ、目一杯残業している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
連続休暇が年2回取れる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の有給は取りたい時に気軽に取れる感じでは無い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
1週間の長期休暇が半年に1度(年2度)取得できるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な目標に追われ残業が当たり前。残業削減...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に言えばいつでも有給はとれる。
年に2回長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にメンバーと被らないようにしないとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日に仕事をすることはない上に、持ち帰って仕事をすることもないので良くも悪くもプライベートと仕事は分けられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎年2回ライブウィークと言う名の1週間休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の有給は部署によっては取りづらかったり、希...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
5日間連続の長期休暇を必ず年に2回取れる制度があり、この点については他の金融機関と比較しても、恵まれていると思われる。また育休産休についても、...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】残業は多くもなければ少なくもないと思って欲しいと言われた。また、こどもの突発的な体調不良による早退や在宅勤務への切り替えなどにも柔軟に対...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】良いと思う。座談会でプライベートも充実させることが可能と言っていた。
【本・サイトで調べた】給与も高水準であるので、給与で悩む必要...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司次第だが、個人的にはとても働きやすかった。子の突発的な体調不良の際にも在宅勤務への切り替えや看護休暇など、柔軟に対応できる雰囲気。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上期と下期に連続それぞれ5日間休める点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く休みづらい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
5連休を半期に1回取れる。当該休暇は事実上強制なのもよい。休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
猛烈に働く人が昇進し、その...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】半期に1度、連続5営業日の休暇を取得することが義務だという。しかし部署によるそう。部署によると有給使用回数が気ごとに決められている部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年2回5営業日連続休暇をとれる。推奨ではなく義務なため絶対。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時50分始業だが、若手は8時までに来い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
通常の有給取得とは別に、上期・下期でそれぞれ連続5日間、土日をはさめば連続9日間の有給(通称リフレッシュ休暇)を年2回の取得が義務化されている...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部店によって残業時間が大きく違う。残業代を稼ぎたい人はリテールの支店に行くのが吉。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好であり、全社的に満足度が高いものと思料。
勤務時間はマックス20時までであり、それ以上の残業は基本的にNG。そ...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長の一存ではあるが、自分の課ではコロナ禍の緊急事態宣言時にも関わらず在宅勤務等は逆に取り止められた。横の他課では...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスは取りやすい会社では、あるものの所属部署や割り振られている業務に依っては仕事に偏る場合もある。
残業は、45時間以上はかなり厳しく制...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
福利厚生で色んなレジャーや飲食施設を割引で利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同年代より良かった。安定してる。潰れる心配もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスより毎月の手取りをふやしてほしかった。
最...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
基本風通しはいいが銀行なのでやはり年功序列制。
部署によって全然違う。
よからぬことがあっても大きな会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興味...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用市場が活況になる中で全く競争力のある待遇を提供できていない。能力に即した評価体系になっていないため外部から...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の規定はかなり厳しい上、その他福利厚生も特筆すべきものはない。ベネフィットワンもおそらく最も下のレベルのも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
30歳前後で1000万は乗ると聞いて入社したが、そこに嘘はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年目に最速で役付きに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのでモチベーションがそこまでない人間がぬくぬく過ごすには良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業やジョブチャレンジ等自発的なキャリア開発を促す制度があるものの、部門によっては全く機能しておらず、制度モニ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業について
支店や業務によって異なりますが、基本的に定時に帰ることができます。繁忙期や月末などの忙しい日は多少の残業がありました。
休暇につ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に2回連続休暇があり、海外旅行などが確実に行くことが出来た。ただし、連続休暇の希望日は先輩方から優先のため希望通りの日にちで取ることは難しか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権はな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートの時間確保は案外取れると思われる。
ただ管理職の方は結構忙しいイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年休があり、年に1回10日ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは事前にお伺いを立てなければならず、営業成績が目標未達にも...続きを読む(全101文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 1兆4662億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 892万4000円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。