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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱UFJ信託銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間に2回のライブウィークという5連休を取得できる制度があるため、年末年始などを絡めると2週間くらい休める。続きを読む(全60文字)
業務量や繁忙期には忙しさもあるが、フレックスタイム制度や有休の取得奨励があり、プライベートの時間を大切にしやすい環境が整っている。ライフイベントにも柔軟に...続きを読む(全82文字)
ワークライフバランスに給与の観点も含めればそれなりに良いであろう。ただし、残業時間が多い部署もあるため、そのような部署にはいればバランスは取りづらくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は非常に管理されており、働きやすい。若手のうちはすぐに帰らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に早く帰らされることで、成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務に支障が出なければ、休みは非常に取りやすい。上司に有給申請を断られたことは一度もない。男性でも育休を1年近く取得している人も一定数いる。続きを読む(全76文字)
ぬくぬく働きたい人にはお勧めできないが、金融業界全体として不正などの対策の観点からまとまった休みは取らないといけないため行き長けれ旅行には行ける。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
場所によるが非核的調整しやすい思う、一方で忙しい場所は非常に忙しく常に夜遅くまで働いているようなところもある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりけりだとは思うが、有給含め取得は問題なく可能、本社の移転が今後控えるため、出社率100%分の座席がない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修期間が終了後は残業が重なり少しバランスが崩れるイメージ。大きく崩れるわけではないため、懸念点ではなく許容範囲。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のに対する産休育休制度、子育て旧家などの制度はかなり整っている印象で、長く休業に入ってる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
半期に9連休取得可能だが部署差ありだから。 続きを読む(全23文字)
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【良い点】
半期に1度5営業日連続休暇の取得が必須となっている点は非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続休暇以外の有給...続きを読む(全106文字)
長期連休は取りやすい。部署によって業務量に差があり、調整力が求められるようだ。続きを読む(全39文字)
休みは基本的にカレンダー通りのため、予定が立てやすい。長期休暇も取得しやすい。続きを読む(全39文字)
非常に良い。5日連続有給なども可能で、金融業界ではかなり上位に位置すると感じる。続きを読む(全40文字)
銀行と比べるとワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年2回のライブウィークという5営業日連休だけが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた時代は支店勤務の人は朝は7:45...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本的には毎月有給が取れる。
繁忙期も特にないので、安定した休みが取れるのも良いところ。
年に2回5日休みを取れる
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
個人営業配属になったとしても、他社に比べノルマ等の制限は緩いとお聞きした。続きを読む(全37文字)
9連休が半年に1回取れるため長期旅行が可能である続きを読む(全24文字)
部署によりますが、全体的に有休を取りやすく、メリハリをつけて働けると感じました。人間関係も温かく、働きやすさは高いと思います。続きを読む(全63文字)
年末年始やGWなどの長期休暇がカレンダー通りで、家族との時間を大切にできるという話だった。続きを読む(全45文字)
業界内でも残業時間はやや多めだそうだが、休日はある程度休めているという話を聞いた。続きを読む(全41文字)
お話を聞く限り、忙しい時期がかなりありそうだったのでそこまで良いとは感じなかった。特に、不動産について聞いたがプロジェクトが重なるとかなり忙しいと聞いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が長く働ける企業だと思っていたが、現実は配属先による。ライブウィークという5営業日連続休暇が年に2回取れるところは良い点。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資産運用立国絡みで受託残高は年々増加しているため、成長度合いは大きいと感じる。また、受任案件もおおいため、残高増加につながっている印象がある...続きを読む(全160文字)
信託銀行と言う独自のポジションをとっており、法人向けに対して上場の手伝いなど大きな責任がある仕事ができると言うふうに感じた続きを読む(全61文字)
不動産や債券等様々な事業を多角化しており、リスクの分散というのができているのが強みだと言うふうに感じた続きを読む(全51文字)
近年は海外に力を入れており、外国語ができる人などが評価されやすいと言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)
就労環境は、コロナの流行をきっかけにリモートワークなどが進んだと言うふうに聞いた続きを読む(全40文字)
様々な事業を点として管理職になると言うようなルートが、一般的な出世ルートである続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は信託業務に絞って利益を最大化しているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール採用の方達は、視点の統廃合があったため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
雰囲気が良く、何もなければ30歳には1000万円もらえる。
辞めていく人も割といるが、やりたかったことが違う以外でやめた方は、やめない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事を覚えてくると定時で帰れる日もあり、プライベートな予定を入れることもできました。多少は自分で仕事のペースを変えられたので調整できるのはい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時で退勤が基本。大きい店舗であれば、窓口担当は担当行員同士で調整が必要だが、連続休暇も比較的自身のタイミングで取りやすい。半休や早退などを...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社食があるので、業務を効率良く行うことができた。また残業時間の縛りもあるので、ハードに残業を要求される雰囲気ではなかった。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗社員はほぼ残業をさせない方針
本社は部署によるがリモートもある。また、部署によって残業時間も異なる。
休み、長期休暇が取りやすい(年次を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日祝日が休みでしたが、ノルマが届いていないときは休日でもお客様のところに訪問するケースもありました。今は改善しているのかわかりませんが・・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休消化の実績を上げたいので、有休はとらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、別に休みたくない日にも有休をとらされます。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業が少ない。帰りやすい雰囲気もあるのでプライベートの時間も充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な飲み会が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休日稀に土曜学校(研修)が入ることもあるが、基本的にリモート。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はゴルフが頻繁...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店では在宅勤務がほとんどなく、基本的に毎日出社が前提となるため柔軟な働き方は実現しにくい。また、業務内容によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に一回取れるリフレッシュ休暇などは一週間休みが取れるためよかったが、
上の役職の人から休むため、若手のうちは夏などには取れずに、中途半端な...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 3242億7900万円 |
| 従業員数 | 6,372人 |
| 売上高 | 1兆8760億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 950万5000円 |
| 電話番号 | 03-3212-1211 |
| URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
| 採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。