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忙しさによって大きく左右される。忙しい月はなかなか帰れないと社員も仰っていた。続きを読む(全39文字)
株式会社三井住友銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
忙しさによって大きく左右される。忙しい月はなかなか帰れないと社員も仰っていた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすい。
子ども休暇が有給とは別で10〜20日ある。時間休も取れる。
時短も出来るが、給料はかなり減らされる。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司は若手からのハラスメントに気を使い明言はさける。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い組織であることに変わりは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給については利用が促進されており、使いづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い傾向にあるため、有給促...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署や仕事の内容次第で、ワークライフバランスが変わってきます。国内勤務であれば、月に40時間を超える残業は基本的にできず、土日祝日は休めます...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立はしやすい環境がある。時短勤務制度(最大90分)にくわえ、週1回休んで週4日勤務にする制度もあり、働きやすい環境があった。続きを読む(全76文字)
厳格な労務管理が行われており、パソコンのログオフ時間管理や有給休暇の計画的取得が徹底されている。業務量は多く一定のプレッシャーはあるものの、制度面での働き...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年次で必ず昇給するしキャリア目標を達成すればその都度社内規定に従い様々な報奨金をいただけるのがモチベーションとなり資格取得などを高い意識で自...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時差出勤、産育休取得がしやすく、部署によってはテレワークも可能
有給消化を推奨されており、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が悪という部署にいたのでほぼ残業もなく休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないため業務が逼迫していた続きを読む(全77文字)
三井住友銀行の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
有給休暇の取得が半ば義務化されている。部署や業務内容にもよるかもしれないが、在宅勤務も自由であり、週に何回といった制限もないため使いやすい。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい雰囲気。近年では子育て休暇制度も充実しており、男性でも育休がとりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業時間の管理は極めて厳格であり、サービス残業を発生させない仕組みが定着しています。PCのログオフ時間と出退勤記録が連動している。有給休暇の...続きを読む(全652文字)
話をしたどの行員も、12時間ほどオフィスにいた。続きを読む(全24文字)
激務であり、精神的にも休まらないと言うことをインターンシップで感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
好きな時に好きなだけ働ける。在宅勤務時差出勤も認められており成果を出す範囲で自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなだ...続きを読む(全119文字)
大手企業に入ると思うのでワークライフバランスはきちんとしている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
子ども休暇が、子1人につき10日、2人以上で20日が条件で付与される。時間単位でとれるためとても使いやすい続きを読む(全59文字)
遅くても6時頃に帰ることができるから、プライベートにも支障はなさそう。続きを読む(全35文字)
日頃からアンテナを高く張ることの重要性は良くアピールされた記憶がある。仕事の時間外でも仕事のことをかんがえることは多そうに感じた。続きを読む(全65文字)
近年は残業の規制やコンプライアンスのおかげで改善してきている。続きを読む(全31文字)
どの支店に派遣されるかによって、都内から近い場合もあれば、地方の僻地に飛ばされる可能性もあるので、そこがネック。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
支店では比較的早く帰ることを推奨される。会社全体として支店での残業時間は減らす方針を取っているため、支店にも影響がある。支店長によって状況は...続きを読む(全220文字)
有給取得やリモートワークの活用も進んでいる。一方で、大企業営業や大型案件担当になると繁忙期は忙しい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給は強制的に半分は取ることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は上長が帰るまで帰りづらい空気が蔓延していました。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司は部下の意見をよく聞き、成果だけでなく努力も認めてくれます。困ったときは周囲が自然に助け合い、部署を越えて相談しやすい、温かく風通しのよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、生活面の安心感があるのは良かった。研修や日々の業務を通じて金融の知識も身につきました。周囲に相談できる人が多く、わか...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一定の年齢になると会社が外部の転職先を斡旋してくれる。会社の最終ポジションで明確に転籍先が区切られており、部長クラスは外部に出れば中小企業で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法人営業として上場きぎょうからおーなーきぎょうまではばひろく担当できます。たんとうさきによってグループ会社を含めてさまざまなソリューションを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思います。福利厚生も厚く一定の生活はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系はいい意味でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いうちはどくしんりょうに入ることで家賃光熱費、食費(朝夜)を格安で提供してもらえるので、自由に使えるお金は多い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的にはだんせいしゃかいだが、女性にも活躍の場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性に対して気を使いすぎなのではと感...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般的なビジネススキルに加えて、企業分析や会計、ファイナンススキルは身につくと思います。あとはマナー的なとおもろ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
職場環境については、大手金融機関ということもあり、研修制度や業務に関するサポート体制が整っている印象です。入社後は業務に必要な知識や基本的な...続きを読む(全611文字)
「○○さんだからこの提案を受けた」とby nameで受けれることが魅力だと仰っていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
サービス残業や早めの出社などはもう随分前に廃止されてコンプラ意識も高まっている。有給も溜まっていると消化するように上司から働きかけがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間、有給消化率に関しては本部から厳しか言われているからなのか、支店でも厳重に水準に達しているか管理されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日祝日を基本とした休日体系に加え、有給休暇や連続休暇を取得できる制度が整っている。残業削減にも取り組んでおり、若手のうちは定時で退勤しやす...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
残業を減らす方針でしたので、仕事後は自分の時間が取れました。しかし、勉強しないと仕事にならなかったので、結局時間は取られていたと思います。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業時間は減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が支店勤務の中、支店勤務の行員でフレックス、リモートワークをしている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは取れない。
部門にもよるかもしれないが、私の周囲では20時以降も仕事をし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝休みでカレンダー通りの営業であるので、休みの計画は立てやすい。ノー残業デーが設定されているため、残業時間は短い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有休消化率は高い方かとおもいます。制度はある中ですが取りやすさは直属上司のさじ加減なのでなんとも言えません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどなく、有給も計画的に消化することができる。リモートワークはほほとんどないと感じるが、場合によるだろう。
他行とくらべての世...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、全体的にワークライフバランスは良い方だと思います。有給休暇も比較的取得しやすく、事前に調整すれば長期休暇も取れま...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,030人 |
| 売上高 | 9兆27億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留 朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 933万8000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。