回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって裁量労働制を採用しており、総じてワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーティンワークを中...続きを読む(全95文字)
株式会社三井住友銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって裁量労働制を採用しており、総じてワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーティンワークを中...続きを読む(全95文字)
育児・介護休業の取得推進はもちろん、柔軟な勤務スタイルが選択可能であり、限られた時間の中で最大限の結果を出しつつ、プライベートや自己投資の時間も大切にでき...続きを読む(全86文字)
残業は普通に多いので、残業をしたくない人にとってはあまり合わないと思います。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度、リモートワーク制度の導入により、柔軟な働き方が可能。全体的に働きやすい環境が整備されている。続きを読む(全57文字)
繁忙期は残業が嵩むこともあるが、リモートワークやフレックス制度は浸透しており調整は可能。続きを読む(全44文字)
全社的にはワークライフバランス改善の取り組みが進んでいるが、業務特性上、繁忙期や担当企業によっては残業が発生しやすいのが実情である。そのため、完全な「楽な...続きを読む(全151文字)
業務の性質上、忙しい時期や部署が存在することも事実だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
働き方に関しては、部署や上司によって印象が大きく変わるというのが率直な感想です。自分の周囲では、本部系や事務系の部署は比較的落ち着いていて、...続きを読む(全259文字)
かつてに比べると、労働時間の長さなどは改善傾向にあるそう。続きを読む(全29文字)
近年は残業時間も抑えられており平均は17時間ほど続きを読む(全24文字)
行員によっては子育てなどで柔軟な働き方をしている人もいた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
現職では法人営業として幅広い企業を担当し、財務分析や事業性評価、サステナビリティ関連の案件など、多様な経験を積むことができました。
上司や周...続きを読む(全175文字)
フレックスやリモート制度が整備されていると説明されていた。続きを読む(全29文字)
年々、働き方の部分が改善されているらしく、女性でも働きやすい環境であるとOB訪問で伺った。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
残業時間も減少傾向、遅くまで働いている人が頑張っているように評価される時代もあったが、直近は効率よく業務を行い、残業は、少なくなっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
余計な残業はさせずワークライフバランスはしっかり担保できます。付き合いなどで土日を使うこともありますが、基本的にはありません。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
有給取得が義務化されており、年間18日以上の取得を求められるなど、取得しやすい続きを読む(全39文字)
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【良い点】
繁忙期や月末は休みにくいが、総合職である程度の成果を出せていれば、基本的に自分で案件をコントロールして休みたいときに休めていた。
【気になる...続きを読む(全150文字)
働き方改革にも積極的で、テレワークや柔軟な勤務制度の導入も進んでいる続きを読む(全34文字)
近年は働き方改革が進み、有給取得や在宅勤務も浸透してきている。一方で、繁忙期や担当先によっては残業が多くなるケースもあり、部署による差は大きいとのことだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間が整っており休日もしっかり確保できたため、趣味や家族との時間を大切にしながら働けました。良かったと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日もしっかりとれてとても良いです。
大手はやはり、福利厚生、勤務管理がしっかり行われていると思いました。ただ、職場で大きく変わる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給取得を奨励しており、祝休日とつなげて最長2週間の休暇をとれるような環境でした。海外旅行にも行きやすくありがたかったです。ちなみに海外事業...続きを読む(全220文字)
スライド勤務制度があり、始業の時刻を遅らせることが可能な部署がある。また、残業の最終退勤時間を遅くしすぎないような運用を意識しているという声があがっている...続きを読む(全98文字)
労働時間が長く,残業時間に耐えられない人には向いていない.続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基盤がしっかりしている点や、大手だからこその福利厚生は大変手厚く、有り難かったです。社宅や家賃補助が提供されることがあり、非課税の家賃補助や...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の主体性は重視されるので、裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー志向のマネジメントが多く、担...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業務のなかでスキルを身につけるカルチャーであり、仕事に直結するスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
担当者の裁量は大きいので、案件を進めることが出来さえすれば、仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やエグゼクテ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職務上、男女での区別は全くなく、すべての従業員が軒並み平等に仕事が割り振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・会社が提供している福利厚生に加えて、取引先からの営業協力で享受できるサービスが多い。
・各種手当は軒並み享受できる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
大手ならではの圧倒的な顧客基盤と情報量を武器に、中堅・中小企業から大企業まで幅広い経営層のパートナーとして深く関われる点にある。続きを読む(全64文字)
特にアジア市場への重点投資や、Oliveをはじめとする利便性の高いデジタルプラットフォームの構築を加速させており、変化の激しい金融業界において圧倒的なスピ...続きを読む(全100文字)
若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られる実力主義の側面がある。続きを読む(全41文字)
自己研鑽を支える研修制度や資格取得支援に加え、退職金制度や従業員持株会など、長期的な資産形成をサポートする仕組みも整っていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。
有給は大体希望通りの日にちが通る。
若手の頃は地域の行事に休日出勤もあったが、最近は休日出勤手当が出るらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある年から残業代がきちんと支給されるようになった。PCログを取るようになり、サービス残業がなくなったことで給与の支給額が一気に上がった。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝日休みなことと、それ以外に有給休暇があり、決まった日数は必ずとらないといけないのでお休みは概ね多いほうかと思います。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
カスタマー職ができたことで、営業から外れて長く働き続ける道が用意されています。
給与に大きな上昇は期待しにくいですが、安定を重視する方にとっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定日数の有給取得が義務付けられており、月1日は平日に休みが取れる。
残業も営業店で明確に目標が定められていて、支店目標から各人に残業の上限...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
契約書通りの勤務体系が守られていること。社会保険の加入がないと言う事から残業もなく、ライフワークバランスはよいと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休の数は多い。年に連続休暇が2回とれるので海外旅行に毎年行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の数が多くても、先輩に気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業時間はかなり少なかったです。新卒だからではなく、先輩社員も定時ぴったしに上がっていました。ワークライフバランスはとりやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
週に一度はノー残業デーがあります。守っている支店は様々ですが、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時の時間を過ぎてからが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間は会社全体で削減しようという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間についても支店長によって大きく違う。今はほと...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。