東日本銀行の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全179件）

【良い点】
案件を最初から最後まで任せてもらえる点
財務分析から自己査定、与信判断、稟議書作成まですべて任せてもらえる点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的な業務についてはOJ Tで学んでいくのだが、指導員制度でマンツーマンで手取り足取り業務について教えてもらえる点
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の役職がちらほら活躍している点
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や本部の偉い人たちは古い昭和の考えが浸透しており、女性が支店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地域に根ざしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行ではなく金融庁の指針に予算判断が左右されることから、本当に救うべき会社を救う...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入行前研修で銀行員としてだけでなく社会人としてあるべき姿をみっちり学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入行後に融資業務や預金業務...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ると毎日上司から呼び出され、もう一度転職することを見直さないかと執拗に迫られる点続きを読む(全77文字)

【良い点】
銀行員として必要な知識が短期間で学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤、有休消化もままならないので、プライベートが一...続きを読む(全83文字)

【良い点】
求められる水準以上の成果を出し続けてれば、相応の評価をしてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、支店長に気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
穏やかな行風と聞いて入行。もちろん厳しい人間がゼロというわけでは無いが、実際に行員は穏やかな人間が多いと感じたのでその辺りのギャップはなかった...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収は同年代に比べると悪くはないと思いますが、銀行としては低めに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスが評価されない点は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝は休みですが、本部の行員や役職についている方は土日出勤している方もいました。
営業職だと平社員も土曜日出勤して稟議を書いたりしていました...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材が年々少なくなっていく傾向にあり、１人あたりの業務量が増加している。基本的には事務員を減らし営業を増やす人事戦...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。年間15−20日ほどは取得できているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、子供手当は無し。なので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業職だったので、様々な業種の方とやり取りができて、やりがいを感じやすかった。
定期的に人事の方と面談で身の回りの状況をヒアリングしてくれるの...続きを読む(全329文字)

【良い点】
男女関係なく営業職を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のためか、若い女性へのフォローアップが間に合っておらず離職し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、経営統合している銀行のカラーが強くなっており、言いなりになっている感じが強い。こちらの銀行からの出向で先方の...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店によって残業時間が違います。個人向けの支店は定時のところも多いですが、法人店は残業多いです。私がいた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
労働組合の割引の種類が多い。ディズニーランドなど。若い行員や子持ち行員には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根の保養所廃...続きを読む(全143文字)

【良い点】
性別を問わず、様々な業務に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門においては、女性が配属されても辞めてしまう方が多いので...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手であっても、地域の中小企業の社長や経営陣と接点を持ち、様々な業界について知れたり、面白い話を聞けたりするのはとてもよい経験だったと思う。こ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日なのでわかりやすく、休日に連絡が来ることなどはほとんどなかった。人によって仕事が片付かなかった人は月末付近に休日出勤してる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
土日祝は何かない限り休み。支店の行員は急ぎの案件がなければ基本的に休日出勤を強いられることがない。コアタイムなしのフレックス制度がある点。
【...続きを読む(全273文字)

【良い点】
満足できる点は報酬面のみ。長時間労働を強いられるが残業代は100%出るため、当行のような中堅行でも二十代で平均年収は簡単に超える。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ない。ジリ貧。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の流出が止まらないどころか経営層、役席層まで退職者が続出しており、融資審査ラインが...続きを読む(全179文字)

年収は20代後半の同世代と比較するとそこそこ良い、という印象。
ただし３６協定ぎりぎりまでした結果での年収であるので結果としてコスパは非常に悪いと思う。
...続きを読む(全138文字)