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評価制度に関しては分かりませんが、給与は低めです。続きを読む(全25文字)
フラクタルシステムズ株式会社
フラクタルシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
評価制度に関しては分かりませんが、給与は低めです。続きを読む(全25文字)
特別突出した業績などがなかったので、良くも悪くもないといったかんじでした。続きを読む(全37文字)
IT業界で残業時間が10時間以内なので非常に働きやすいと思います。続きを読む(全33文字)
産休に入ったあとでも復帰されている方が多かったです。続きを読む(全26文字)
部活などが盛んなようで、みなさん仲が良い雰囲気でした。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のこれまでの経験を役立てることができると強く感じたことが入社の理由です。それと面接時の社長との会話がとても盛り上がったことが入社の理由で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
知り合い(他業種)から誘われて転職をしました。有給休暇もすべて消化させていただきましたし、事務手続きもきちんと行われました。退職後に書類につ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常駐先で参画するプロジェクト次第であることはある程度仕方ない部分かとも考えているため、時期によって稼働が高くなることもあるが、それ以外では概...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がアットホームな感じもあり、帰社時などは和気あいあいとした雰囲気を感じた。
社員数が多くない会社なこともあり、社長や役員などにも...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年2回実施される。目標とその達成度に応じて自己評価および上長評価があり、上長と1on1で内容の確認を実...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
既婚女性で役職についている人は居ません。在籍中の方に伺ったのですが、既婚女性がいっせいに辞めたらしいのです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はあがりません。出戻りできるほど地位を確立し、実行すれば高収入が望めると思います。仕事ができなくとも、交渉力があり、アピール力さえあれば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事を振ることがうまく、アピール力のある人は、生き延びて行けると思うが、がんばってしまう人には、向かない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、上司に気に入られれば、話が合えば、やりやすいかもしれない。
考慮してくれてはいるようだが、お昼の時間をつかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上手にアピールする人にとっては良い環境。自己評価がやけに高くても、タバコ部屋でのトークが出来れば、給料アップにつながる。
逆に、自分に厳しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クラブ活動はあるが、一部の社員しか使用しない。
金融系なので正月休みが少ない。
ゴールデンウィークのほうが断然長い。
社員旅行は無くなった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時でも産後に復職されてきた方が数名いらっしゃいましたが、詳しくは分かりませんが、現在はさらに良い制度になっているようです。女性の役職者もい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
システム会社としては残業も少なく比較的休暇も取り易い環境で、中には長期で取得されるかたもいらっしゃいました。
当時は中途入社のかたばかりでし...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自分の裁量で行動できる。状況に併せてある程度、勤務時間や休日取得等もケースバイケースで、変更対応可能。仕事内容は、客先に依存する。私の場合は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同業の中小企業に比べて、給料は高い。
会社の核となるパッケージは比較的安定的な売り上げがあるため、会社としては安定している。
ワンマン会社で...続きを読む(全184文字)
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商品先物業界では比較サイトを見るとわかるようにシェアトップ。
FX業界でもOracle Coherenceを採用した安定高速のシステム導入とある。
一...続きを読む(全272文字)
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タスクをこなして、予定を組んでいれば休みは取りやすい。
産休後、復帰する女性もおり、時短出勤もできる。
過去、社員旅行があったが該当時期頃はない。
ダ...続きを読む(全200文字)
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半年に1回の目標設定と評価面談が行われる。
ただし目標達成度よりは実務での努力が昇給につながると思われる。
3つの数値で評価できる定量的目標設定を求...続きを読む(全245文字)
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取引市場が活動してる深夜時間はもちろん、休日でもシステムトラブルがあれば保守連絡や対応をする必要があるが、頻発するわけでもなく週末は気にすること無く過ご...続きを読む(全352文字)
| 会社名 | フラクタルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フラクタルシステムズ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 代表者 | 中川正弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番26号 |
| 電話番号 | 03-5275-7760 |
| URL | https://www.fractal.co.jp/ |
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