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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出ると親身になって話を聞いて、辞めないようにどうしたらいいか?改善できる余地はないか等時間をかけて説得してもらえます。
実際話し合...続きを読む(全314文字)
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グランディハウス株式会社
社員・元社員によるグランディハウス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にグランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職を申し出ると親身になって話を聞いて、辞めないようにどうしたらいいか?改善できる余地はないか等時間をかけて説得してもらえます。
実際話し合...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
給料が栃木県内では高いこと、仕事内容はある程度テンプレート化されており、お客様が見つかれば仕事内容自体はそこまで難しくありません。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職で月に何度か定時退社日というものがあり、無理矢理会社から退社させられ土砂降りの中外でミーティングを行い上司は車の中で私だけ傘も刺さずに...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は結婚によるものでしたが、上司もセクハラ気味でチームの雰囲気も悪かっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良かったことは特にありません。
退職理由は、今後の新築建売分譲地の需要に不安があり、希望業界への内定が決まったためです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はしっかりと消化できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業に心が折れた。また、社内の派閥争いが激しいため、上司同士...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上場企業なので、将来性は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時上がりは敵視されるような風潮があり、精神面が強い人でないと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人でも裁量が多く、自由に活動できます。その分個人の責任重いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長がよく代わります。
・マネ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休める点は業界でも珍しく、いい点。
仕事量もスキルに合わせて分担できるため、無謀な量を押し付けられることもない。期日に間...続きを読む(全157文字)
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超がつくトップダウンの会社です。各役員が各部署の責任者なのですが、役員は(私の居た部署の役員)上に対して意見が言えないので結果として社員の意見は一切通り...続きを読む(全387文字)
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労働時間の長さ、ワークライフバランスのなさ、会社の先行き不安、上司との折り合いの悪さが原因で退職しました。営業系でしたので、成績が出ないと上司から理不尽...続きを読む(全161文字)
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とにかく休日がない。拘束時間が長い。
毎日毎日飛び込み営業とポスティングのみをやらされる。
お客さんが見つけられないと、怒鳴られる。
社内教育制度...続きを読む(全163文字)
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契約をとっても次の週から客出せと言われる。
上の役職者だけ会社案件をもらうので、上の人間はよっぽどじゃなければ勝手に数字がついていく感じ。
ただ...続きを読む(全165文字)
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会社が扱うモノに関して言えば決して悪い住宅ではありません。他社に比べ割高なのは構造から仕様、設備などそれなりのものを使っています。ただ、会社のシステムに...続きを読む(全414文字)
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グランディハウスと言えばトップダウン!!
部下の意見は絶対に聞かないし中間管理職は自己防衛のみでアドバイスはなく怒るのみなので、社員の出入りはかなり激...続きを読む(全174文字)
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待遇も悪くはなかったのですが、家族のためにもう少し休みがとりやすい会社に転職しました。
給料はこちらのほうが多かったです。
人間関係も前の会社よりは...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、休出もあり、ワークライフバランスは難しかったです。飛び込み営業のため体力がいります。反響は先...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
よく覚えていませんが、持株会はありました。株価は上がっていたので長くやっている方はいいかもしれません。ただ、すぐ辞めるとマイナスなこともあり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なんでも工夫して自分次第の仕事です。やるもやらないも決めれます。結果が全てなので自分がよくわかると思います。自発的に動ける人には良いと思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社だと思います。女性も多くおり、制服を貸与されるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多か...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働きたい方は向いてると思います。ただ、同じことの繰り返しに飽きることがあるかもしれません。ご注意を。続きを読む(全73文字)
お客様と直接関わり、人生の大きな買い物のサポートができるため、契約完了したときの達成感は大きいと思う。
また、感謝される機会も多いため、やりがいに繋がる...続きを読む(全82文字)
地元の不動産屋なので、大手に潰されないか不安はある。
グランディだけの強みをもっと売り出さないと、栃木で展開している不動産屋に潰されてしまうと思う。続きを読む(全75文字)
固定残業代が含まれているため給料は多く見えるが、基本給は19万程度なので少し苦労するかもしれない。続きを読む(全49文字)
上場しているということもあり、福利厚生は制度が整っていると思う。
休みも取りやすいと聞いた。続きを読む(全47文字)
キッチリしている人が多いなという印象。だが、和やかな雰囲気もあるため働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | グランディハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グランディハウス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 20億7750万円 |
| 従業員数 | 791人 |
| 売上高 | 539億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐山 靖 |
| 本社所在地 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 554万円 |
| 電話番号 | 028-650-7777 |
| URL | https://www.grandy.co.jp/ |
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