この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴に関係なく、売れば昇格のチャンスがあり、一度の昇格での基本給増加率が高い為、モチベーションは高くなる。
また完全実力主義の為、特に資格がな...続きを読む(全493文字)
グランディハウス株式会社 報酬UP
グランディハウス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランディハウス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
学歴に関係なく、売れば昇格のチャンスがあり、一度の昇格での基本給増加率が高い為、モチベーションは高くなる。
また完全実力主義の為、特に資格がな...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
栃木県内で言えば高いです。
営業であればインセンティブを取ればより高いです。
値引次第で5~35万円となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
階級があり、上がるたびに報告はある。階級が上がると少し給料も上がる。
給料は役職がついても大きな差はない。
資格手当があり、建築士や宅建士は取...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
仕事で結果を残せばちゃんと評価してくれる企業なのでやりがいは感じた。契約したらインセンティブがもらえるので仕事のモチベーションは保っていられた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事の内容によらず良くも悪くも一定額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこそこだが賞与が少ない。どんなに頑張っても大き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ年収アップ!とは聞こえは良いが結局は自分のセンス次第
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の中に移動費が含まれてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料はいいです。ボーナスがたまにあるそうです。
とにかくインセンティブと昇格しないと年収は上がらないので、自分の行動力と運が必要です。
どうし...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
自分は特にないですが、事務員の方は安定しててよかったんじゃないかなと思います。長く働いてる方や、産休で戻る方も事務員の方は多かったように思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社に比べて、給与はいいと思う。ただしボーナスはない。
1件成約当たりの歩合給も、あまり値引きやサービスがなければ比較的もらえる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給はある。
毎月一定額もらえるので安定はしている。
資格手当は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって持つ現場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売れば売っただけインセンティブに反映される。裏を返せば成約にならないと稼げない。インセンティブは1棟成約で最大30万円。そこからお客様へのサー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
お子様の居る女性にはとても働きやすい環境です。男性に比べて休暇が取得しやすく、産休・育休後の復帰もスムーズに再開できます。
【気になること・改...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ある程度までは、年功序列で出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がまだ充分に整ってなく、新卒は知識をつけるまで時間がか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は新卒であればだれでも300万程度はもらえる。
何もしなくても同じ給料がもらえるので楽をしたい人には良い会社です。
逆に成長したい人には向...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職はボーナス無し。
その分、契約が取れれば一件当たり10万~30万の報酬が支給されます。
運が良ければ昇給、昇格も簡単に出来ます。
業務も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高いです。それと、一年目は残業やキツイ仕事がないのですごく働きやすいと思います。先輩社員も良くしたらくれますし、最初のうちはすご...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、売れれば給料は良い。
基本給も一般的な企業より高く設定されているので、売れなくても生活に困ることはなかったと思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与水準は県内トップクラス
ブランド力、商品力、アフター、労務規定も厳しくなり、週2日はちゃんと休める。実績のある社員は認めてくれる。高額歩合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅の設計を生業にしていきたいと考えている人には好い所なのかもしれません
ですがそれなりに業務もハードですし住宅だからとなめてかかると痛い目を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歩合は非常によく契約の数が多いと収入はかなりいいと思います。飛び込みが主体の営業なので不動産経験がなくても飛び込みが苦にならなければいいと思...続きを読む(全167文字)
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歩合は他社よりは良いが、携帯電話支給・社有車支給はない。ガソリン代も給与に含まれている。つまりは最終的な手取りにするとそんなにはのこらないわけです。
昇...続きを読む(全157文字)
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地元企業としては給与はいい方だと思います。アベノミクスに合わせて昇給もありました。
自己申告査定がありますが、最終的には上司の判断、個人的な好き嫌いが影...続きを読む(全159文字)
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やればやっただけ給料に反映するシステムです。反面、基本給ではとてもじゃないけど
生活を支える上では厳しい水準でしょう。
売ってる人は稼げて売れない人は...続きを読む(全172文字)
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資格手当が宅地建物取引主任者や建築士、施工管理、カラーコーディネーター、インテリアコーディネーター等で毎月もらえるので、資格取得に向けてモチベーションが上...続きを読む(全153文字)
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女性にとってとてもいい会社です。
事務職の割に月給も環境も満足かな。
毎年の昇給なし、ボーナス基本給1か月分。
月給はいいけど他微妙、、、でも環境に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人は皆んないい人が多い
もちろん営業会社なので、朝礼や締め礼などの節目の時間は厳しく接するように管理職などが雰囲気作りをしていて堅苦しいですが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
方向性が明確な為、一つの業務に集中しやすく、関わる業者も顔見知りなので、勤続が長ければある程度やりやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ごく稀に反響がもらえてそれが当たればインセンティブが多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはほとんどの社員が毎月のよ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
制服が支給されるので、毎日コーディネートを考えなくてよかったのがとても楽でした。制服が可愛かったのもポイント高かったです。
本社は駅の近くなの...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
売れた月は気が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制には落とし穴があり、実際にはノルマ未達の月は休みの半分は出勤と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によってはずば抜けて能力が高い方がおり、自身も成長させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては、従業員...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
契約をとり、お客様や関連部署から感謝されることにやりがいがあります。
また、インセンティブもやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料が栃木県内では高いこと、仕事内容はある程度テンプレート化されており、お客様が見つかれば仕事内容自体はそこまで難しくありません。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人社員は10月まで有給休暇を取得することはできないが、建築士の試験の直前の金曜日は有給休暇を使うことになるが、勉強することができる。
有給休...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
人生で一度あるかないかの大きな買い物に携われるのでとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くに訪問したり、電話を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職によるのかもしれませんが、事務でも正当に評価してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の年収は期待しないほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
学童にしてはしっかりしているがマルチタスクが多くて臨機応変に動かなければならないため大変。もっと給料高くてもいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上を上げればあげるほど歩合給がつくためモチベーションは維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げようとするあまり、相...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与はありますが、昇給はしないため、だいたい毎年同じ額です。業績給がもらえることもあります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ給料が上がると言われて物件をこなしたらこなしたで手当の上限額を指定された。
後出しジャンケンのような...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成果報酬のため自分の頑張りが給与に直結する。
頑張らなくても頑張っても同じ会社ではやる気が出ない人にはもってこい。
学歴に関係なく同年代より頭...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社して貰える金額は同年代に比べると高いと思います。また、実力主義の為成績次第で賞与は伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
MBOによって昇給等が決定する。上司と面談して結果も伝えてもらえるので理不尽を感じたことはなかった。通勤施設より2キロメートル距離に住んでいる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
成績は賞与として反映されるので、ある程度はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列が強い点。また、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)
会社名 | グランディハウス株式会社 |
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フリガナ | グランディハウス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 20億7700万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 515億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐山靖 |
本社所在地 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 028-650-7777 |
URL | https://www.grandy.co.jp/ |
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