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グランディハウス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランディハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランディハウス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランディハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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グランディハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グランディハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく稀に反響がもらえてそれが当たればインセンティブが多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはほとんどの社員が毎月の...続きを読む(全313文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    栃木の中でも大きい企業なので、安定しているため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会の時には説明がなかった集客方法があり、会社不信...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターンに参加し、社員の方が優しくしてくれたことが決め手であった。担当された営業の方曰く、住宅営業は簡単である...続きを読む(全209文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まりがある中で挑戦させようとしてくれる。上司が経験豊富なため、挑戦した際はしっかりサポートしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県外から来たので知らなかったのだが、ハローワークで「一部上場の会社だよ」と勧められて応募してみたら受かった、というのが実情。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒給料がよかったのと、転勤がないというところが良くて入社しました。転勤は基本ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内の...続きを読む(全178文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人営業ではあるが、比較的仲良くしごとができるところは良いが完全訪問販売のためお客の取り合いになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社分譲地で土地から扱えお客様も来場が多いと考えていた。 ニーズの有る場所の分譲地はキャンセル待ちが出るほどです。その分譲地にフリープランの...続きを読む(全274文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学卒業してから新卒で入社しました。入社前は、綺麗事ばかり並べていて、それに気付かなかった私もアホですが、入社後には、入社前の希望は無くなっていました。...続きを読む(全232文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家単体を造るのではなく、分譲地全体を造る事で街並みの設計が出来る事に魅力を感じた。
    人間関係は良好です。
    しかし、業務量が多いので残業はかなり多い。...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途入社でしたが、思った以上に労働環境がアナログなところに驚きました。パソコンも共有しており、個人のアドレスもありませんでした。勤務カードも今だに手書き...続きを読む(全178文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくまいにち、とびこみ営業がほとんどです。週末になるとお客様を案内予定がはいっていないと、上司がだいぶきげんが悪く、帰るのがかなり遅くなることがあり...続きを読む(全156文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事の方はすごく物腰の良い人。
    入社を決めるきっかけは、対応の早さです。
    面接を受けて数日かからないうちに内定を頂きました。
    入社後のギャップは...続きを読む(全194文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 46年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産業界でしたのである程度の厳しさは覚悟していました。
    やはり、入社したては厳しいものがありましたが慣れてくると、何とかなりました。
    難しい案件で...続きを読む(全171文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グランディハウスの 他のカテゴリの口コミ

    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を申し出ると親身になって話を聞いて、辞めないようにどうしたらいいか?改善できる余地はないか等時間をかけて説得してもらえます。
    実際話し合...続きを読む(全314文字)

    この投稿でわかること
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由に働きたい方は向いてると思います。ただ、同じことの繰り返しに飽きることがあるかもしれません。ご注意を。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも工夫して自分次第の仕事です。やるもやらないも決めれます。結果が全てなので自分がよくわかると思います。自発的に動ける人には良いと思いま...続きを読む(全197文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対しては優しい会社だと思います。女性も多くおり、制服を貸与されるので良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は男性が多か...続きを読む(全93文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが、休出もあり、ワークライフバランスは難しかったです。飛び込み営業のため体力がいります。反響は先...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく覚えていませんが、持株会はありました。株価は上がっていたので長くやっている方はいいかもしれません。ただ、すぐ辞めるとマイナスなこともあり...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    お客様と直接関わり、人生の大きな買い物のサポートができるため、契約完了したときの達成感は大きいと思う。
    また、感謝される機会も多いため、やりがいに繋がる...続きを読む(全82文字)

    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    地元の不動産屋なので、大手に潰されないか不安はある。
    グランディだけの強みをもっと売り出さないと、栃木で展開している不動産屋に潰されてしまうと思う。続きを読む(全75文字)

    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    固定残業代が含まれているため給料は多く見えるが、基本給は19万程度なので少し苦労するかもしれない。続きを読む(全49文字)

    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    上場しているということもあり、福利厚生は制度が整っていると思う。
    休みも取りやすいと聞いた。続きを読む(全47文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい会社と思っていたが、研修からフォローアップ、上司の方も優しく、仕事だけでなくプライベートにも交流を持ってくださった。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日月休みと書いてあるが、まあ当たり前にそれは嘘で、月火休みであった。
    流石にそれは記載しておくべき内容だとは思う...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エールームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給と高さと働き方改革に取り組んでいる印象があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するとやはり不動産営業。
    休みでもお...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しており、社内の仕組みは整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性は身につかない。うまく社内政治をして渡り歩くスキルを身...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業やノルマは無いと聞いていたのに、入社したら新規契約のたくさん取るようにと指導された
    新規の見積もり後はセール...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駅前不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活保護を受けている方から社長や医師といったハイキャリア層まで、非常に幅広い客層を相手にするため、どのような場面でも柔軟に対応できる力が身に...続きを読む(全466文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グランディハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 グランディハウス株式会社
    フリガナ グランディハウス
    設立日 1991年4月
    資本金 20億7750万円
    従業員数 791人
    売上高 539億6000万円
    決算月 3月
    代表者 佐山 靖
    本社所在地 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 554万円
    電話番号 028-650-7777
    URL https://www.grandy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137145

    グランディハウスの 選考対策

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