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グランディハウスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

グランディハウス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

グランディハウスの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 22卒 | 高崎経済大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私の就職活動の軸は、①お客様の消費活動における意思決定のサポートができる業務、②努力の成果を形として感じられること、③若手のうちから裁量を持って働けることの3つです。この3つの軸に合致したのが貴社であったため志望させていただきました。また、貴社の最大の強みである、100世帯以上の分譲住宅でも同じデザインの家がひとつとしてないということに惹かれました。このようなお客様に最良のライブステージを提供する業務に携わりたいと考えます。就職後、営業として働く際には、お客様の変化を大切にし、その変化にいち早く気付けるような業務をしたいと考えます。さらに、お客様に寄り添い続けることを忘れずに、より良い暮らしづくりのサポートに徹していく所存です。 続きを読む
Q. 学業、ゼミ、研究室などの取り組み
A.
ゼミでは、企業の事例研究を通じて、個々の企業の具体的な経営行動を学んでいます。2年次には、株式会社〇〇の経営戦略や組織戦略をテーマに、3年次では〇〇株式会社の〇〇事業展開をテーマにレポートを執筆しました。また、ゼミの校外活動では2年次に大会に参加し学食の食品ロスについてプレゼンし、3年次にはディベート大会に参加しました。 続きを読む
Q. 過去の成功体験とそこから学んだこと
A.
ゼミのレポート大賞を受賞しました。受賞するために、ます私は思わず読み込んでしまうレポートにするという課題を設定しました。そこで、読み手が興味を持ちやすい題材を選定するため、様々なビジネス雑誌を読み漁りました。そして普段のゼミ生全体の企業再生への関心がある様子も鑑み、株式会社〇〇における幾多の経営危機を乗り越えた秘訣を題材とすることに決めました。しかし、現実味に欠けるレポートになってしまったため、企業に電話取材をし、組織編成や人材育成に関する現場の意見を得ました。このような工夫を施し、レポート大賞に輝くことができました。この経験から、人々を惹きつけるためにはニーズを意識し、様々な媒体から情報収集を行い、人々が理解しやすくする重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
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22卒 | 法政大学 | 女性
通過
Q. 学生時代に、最も力を入れて取り組んだこと、 そこから「学んだこと」について教えて下さい。
A.
高校時代の体育祭実行委員会での活動です。その中でも縦横3メートルの創作物の製作サポートを行う部門を任されていました。 私は2年目に入ったため、知識も経験もなくサポートが出来る状況ではなかったことがとても悔しくありました。なので道具の使い方やデコの組み立て方などを自分なりにノートにまとめ、またデコの製作現場に自分自身も参加することで実際につくっている人たちの悩みや不安を聞いたり、自身でも経験するようにしました。こうしたことで周囲から相談されることが増え、またノートを活用して知識をつけていったことでその相談に対しても即座に対応できるようになりました。 この経験を通して私は、「自分自身も成長を楽しみつつ、相手に貢献する」という力や価値観がついたと考えています。そしてこの価値観に繋がるような仕事をしていきたいと考えるきっかけになる経験です。 続きを読む
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公開日:2021年4月13日
22卒 | 群馬大学 | 男性
通過
Q. 志望動機(学校指定の履歴書を使いました。)
A.
お客様の人生に寄り添って最適な住宅を提供するべく、貴社を志望いたしました。住宅は一生に一度の買い物であるため、お客様は大きな期待と不安を持って展示場にご来店すると思います。その不安と期待をより大きな幸せに変換してお返しすることができ、かつ、自分自身も幸せになれるところから、住宅営業を志望していました。中でも貴社を志望するのは、お客様に住宅と共にライフスタイルや幸せを提供しようとする姿勢があるからです。私は就職活動を進める中で貴社の高崎モデルハウスに訪問し、スタッフの方から住宅やお客様対応についてお話を伺いました。そのときに、三井ホームとしての住宅性能・魅力に加え、お客様のライフスタイルのご提案をするという姿勢を感じました。具体的に「スキップラウンジを設けることで家族と語らいつつ趣味や仕事の時間を過ごせます。」という説明では、旦那様とご家族との団欒の時間のご提案も行っています。私自身、焼肉屋でのアルバイトでただ料理を運ぶだけでなく、お客様との会話を重視してより幸せな時間を提供するよう努めていました。よって、貴社のただ住宅を提供するだけでなく、お客様と住宅や将来の話をする中で日常生活の幸せまでもご提案する姿に共感しました。私も一人でも多くのお客様に豊かな住環境と幸せな日常を提供します。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

藤井産業株式会社

管理系事務職
17卒 | 東京経済大学 | 男性
通過
Q. 志望理由を当社のどのような点に関心・魅力をもったのかを含めてお答えください。
A.
私は、藤井産業株式会社の常に時代に対応し新たな価値を創造し続けるという企業理念に共感しました。現在の日本では異業種の企業が新規事業に参入するケースが増えており、今後産業の多様化が進むことでより一層の柔軟性が企業に求められていると考えています。創業から60年たった今でもなお、”スクラップアンドビルド”を繰り返し、時代の変化に適応している貴社こそが今後の日本の発展に寄与する存在であるとともに、そこで働くことが自分自身の成長に通じていると考えたため、藤井産業株式会社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2016年11月16日

グランディハウスの 会社情報

基本データ
会社名 グランディハウス株式会社
フリガナ グランディハウス
設立日 1991年4月
資本金 20億7700万円
従業員数 901人
売上高 552億500万円
決算月 3月
代表者 佐山靖
本社所在地 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
平均年齢 39.2歳
平均給与 564万円
電話番号 028-650-7777
URL https://www.grandy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137145

グランディハウスの 選考対策

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