この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は皆んないい人が多い
もちろん営業会社なので、朝礼や締め礼などの節目の時間は厳しく接するように管理職などが雰囲気作りをしていて堅苦しいですが...続きを読む(全252文字)
グランディハウス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランディハウス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人は皆んないい人が多い
もちろん営業会社なので、朝礼や締め礼などの節目の時間は厳しく接するように管理職などが雰囲気作りをしていて堅苦しいですが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
支店の雰囲気は上長によって全然変わってくる。最近はハラスメントにうるさいため、そこまでひどいことはされない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい。人間関係も比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職間の異動はないので人が合わない場合は逃げ道がない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
縦社会で統制が取れている。社員間で教えあえる事があり、わからない事は
聞ける雰囲気がある。
案内時には、上席が同行もしくはクロージングで必ずい...続きを読む(全182文字)
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営業系ですが、管理職との関係で満足するものはあまりありませんでした。殆どの上司が上意下達で、理由もありません。やればいいんだということです。
人柄、スキ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
方向性が明確な為、一つの業務に集中しやすく、関わる業者も顔見知りなので、勤続が長ければある程度やりやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ごく稀に反響がもらえてそれが当たればインセンティブが多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはほとんどの社員が毎月のよ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
制服が支給されるので、毎日コーディネートを考えなくてよかったのがとても楽でした。制服が可愛かったのもポイント高かったです。
本社は駅の近くなの...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
売れた月は気が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制には落とし穴があり、実際にはノルマ未達の月は休みの半分は出勤と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によってはずば抜けて能力が高い方がおり、自身も成長させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては、従業員...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、売れば昇格のチャンスがあり、一度の昇格での基本給増加率が高い為、モチベーションは高くなる。
また完全実力主義の為、特に資格がな...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
契約をとり、お客様や関連部署から感謝されることにやりがいがあります。
また、インセンティブもやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
栃木県内で言えば高いです。
営業であればインセンティブを取ればより高いです。
値引次第で5~35万円となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給料が栃木県内では高いこと、仕事内容はある程度テンプレート化されており、お客様が見つかれば仕事内容自体はそこまで難しくありません。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人社員は10月まで有給休暇を取得することはできないが、建築士の試験の直前の金曜日は有給休暇を使うことになるが、勉強することができる。
有給休...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署に必ず配置する決まりがあるのかと思うくらいどこの部署にも親会社からの出向者が一定数いる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく優しい方ばかりです。
管理職の方についてもしっかりと社員一人一人に向き合っていると感じられます。続きを読む(全69文字)
会社名 | グランディハウス株式会社 |
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フリガナ | グランディハウス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 20億7700万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 515億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐山靖 |
本社所在地 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 028-650-7777 |
URL | https://www.grandy.co.jp/ |
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