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グランディハウス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランディハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランディハウス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランディハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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グランディハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グランディハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働きたい方は向いてると思います。ただ、同じことの繰り返しに飽きることがあるかもしれません。ご注意を。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はそれなりに意識されていると思う。
    新卒の方は多いと思うので若手が多いので新人から相談はしやすい雰囲気ではある。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはずば抜けて能力が高い方がおり、自身も成長させることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針としては、従業...続きを読む(全396文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約を取れば昇進は早い。若い世代でも結果を残せば、先輩より早く昇進できるので、公平に評価はしてくれてる。続きを読む(全58文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも古い体制が抜けていないので、のんびりしていて難しいことを求められない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バリバリやってい...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々やることはあったので、いろんなことにチャレンジできるとは思う。それに見合う給与かというと、自分としてはそこまで評価してもらえなかったので...続きを読む(全189文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築業界では珍しく土日祝日は基本的には休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がしっかりしておらず、研修期間中には現場に放置...続きを読む(全196文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績優秀者の成功術などを共有する制度があるので、やりやすい。
    分からないことがあればいつでも聞ける社風だったので、やる気のある社員はどんどん...続きを読む(全193文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途社員が多いので、入りやすいと思います。その分びっくりするほど辞める人多いです。社員を大事にする会社ではないので仕方ないとは思いますが。
    ...続きを読む(全185文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒の新入社員のみ、入社後1週間程度の研修がありますが、中途入社社員にはありません。営業系はOJTで先輩社員に同行し、見よう見まねで仕事を覚えて行きます...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常識的にとても人間として、
    社会人として、
    営業としてのスキルが身につくと思います(*´ω`*)
    今後営業職、全般において役に立つのではと
    私は...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建売なのでお客さまがいれば売るのは比較的簡単だと思います。
    ただすぐに上司が入ってくるので自己の成長はあまりできずキャリアアップにはおすすめしません。...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やることといえば、飛込み営業とチラシの投込み。
    たまに反響のお客様の接客。
    メインが建売住宅なので一般の注文住宅メーカーと違い
    売り方としてはシン...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グランディハウスの 他のカテゴリの口コミ

    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を申し出ると親身になって話を聞いて、辞めないようにどうしたらいいか?改善できる余地はないか等時間をかけて説得してもらえます。
    実際話し合...続きを読む(全314文字)

    この投稿でわかること
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが、休出もあり、ワークライフバランスは難しかったです。飛び込み営業のため体力がいります。反響は先...続きを読む(全112文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対しては優しい会社だと思います。女性も多くおり、制服を貸与されるので良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は男性が多か...続きを読む(全93文字)

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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく覚えていませんが、持株会はありました。株価は上がっていたので長くやっている方はいいかもしれません。ただ、すぐ辞めるとマイナスなこともあり...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも工夫して自分次第の仕事です。やるもやらないも決めれます。結果が全てなので自分がよくわかると思います。自発的に動ける人には良いと思いま...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    お客様と直接関わり、人生の大きな買い物のサポートができるため、契約完了したときの達成感は大きいと思う。
    また、感謝される機会も多いため、やりがいに繋がる...続きを読む(全82文字)

    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    地元の不動産屋なので、大手に潰されないか不安はある。
    グランディだけの強みをもっと売り出さないと、栃木で展開している不動産屋に潰されてしまうと思う。続きを読む(全75文字)

    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    固定残業代が含まれているため給料は多く見えるが、基本給は19万程度なので少し苦労するかもしれない。続きを読む(全49文字)

    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    上場しているということもあり、福利厚生は制度が整っていると思う。
    休みも取りやすいと聞いた。続きを読む(全47文字)

    グランディハウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    キッチリしている人が多いなという印象。だが、和やかな雰囲気もあるため働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全49文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フル・ステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    朝日リビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
    【気...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社長谷工アーベストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業経験はできる
    資格取得のための制度が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業指導は特にない。
    個人の力量次第
    2.3年次...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エスコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途しかいないので教育制度は無い。最初から実力現場主義。逆に言えば経験者は稼ぎやすいのかもしれない。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業で成績が出せれば、管理職にもすぐに昇進可能です。
    また、社内ではバックオフィス部門にもかなりの人員を割いていて、さまざまな道が開かれています。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初日からかなりの業務を押し付けられる。謎のルールが多い。
    社長一強の会社のため、他の会社...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グランディハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 グランディハウス株式会社
    フリガナ グランディハウス
    設立日 1991年4月
    資本金 20億7750万円
    従業員数 791人
    売上高 539億6000万円
    決算月 3月
    代表者 佐山 靖
    本社所在地 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 554万円
    電話番号 028-650-7777
    URL https://www.grandy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137145

    グランディハウスの 選考対策

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