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【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働きたい方は向いてると思います。ただ、同じことの繰り返しに飽きることがあるかもしれません。ご注意を。続きを読む(全73文字)
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グランディハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランディハウス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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グランディハウスの 学生による会社の評価
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【良い点】
教育制度はそれなりに意識されていると思う。
新卒の方は多いと思うので若手が多いので新人から相談はしやすい雰囲気ではある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によってはずば抜けて能力が高い方がおり、自身も成長させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては、従業...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
契約を取れば昇進は早い。若い世代でも結果を残せば、先輩より早く昇進できるので、公平に評価はしてくれてる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体制が抜けていないので、のんびりしていて難しいことを求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリやってい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
色々やることはあったので、いろんなことにチャレンジできるとは思う。それに見合う給与かというと、自分としてはそこまで評価してもらえなかったので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建築業界では珍しく土日祝日は基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっかりしておらず、研修期間中には現場に放置...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成績優秀者の成功術などを共有する制度があるので、やりやすい。
分からないことがあればいつでも聞ける社風だったので、やる気のある社員はどんどん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途社員が多いので、入りやすいと思います。その分びっくりするほど辞める人多いです。社員を大事にする会社ではないので仕方ないとは思いますが。
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新卒の新入社員のみ、入社後1週間程度の研修がありますが、中途入社社員にはありません。営業系はOJTで先輩社員に同行し、見よう見まねで仕事を覚えて行きます...続きを読む(全176文字)
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常識的にとても人間として、
社会人として、
営業としてのスキルが身につくと思います(*´ω`*)
今後営業職、全般において役に立つのではと
私は...続きを読む(全164文字)
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建売なのでお客さまがいれば売るのは比較的簡単だと思います。
ただすぐに上司が入ってくるので自己の成長はあまりできずキャリアアップにはおすすめしません。...続きを読む(全167文字)
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やることといえば、飛込み営業とチラシの投込み。
たまに反響のお客様の接客。
メインが建売住宅なので一般の注文住宅メーカーと違い
売り方としてはシン...続きを読む(全186文字)
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グランディハウスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職を申し出ると親身になって話を聞いて、辞めないようにどうしたらいいか？改善できる余地はないか等時間をかけて説得してもらえます。
実際話し合...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、休出もあり、ワークライフバランスは難しかったです。飛び込み営業のため体力がいります。反響は先...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社だと思います。女性も多くおり、制服を貸与されるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よく覚えていませんが、持株会はありました。株価は上がっていたので長くやっている方はいいかもしれません。ただ、すぐ辞めるとマイナスなこともあり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なんでも工夫して自分次第の仕事です。やるもやらないも決めれます。結果が全てなので自分がよくわかると思います。自発的に動ける人には良いと思いま...続きを読む(全197文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
グランディハウスの 会社情報
| 会社名 | グランディハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グランディハウス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 20億7750万円 |
| 従業員数 | 791人 |
| 売上高 | 539億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐山 靖 |
| 本社所在地 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 554万円 |
| 電話番号 | 028-650-7777 |
| URL | https://www.grandy.co.jp/ |
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