この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れた月は気が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制には落とし穴があり、実際にはノルマ未達の月は休みの半分は出勤と...続きを読む(全222文字)
グランディハウス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランディハウス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れた月は気が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制には落とし穴があり、実際にはノルマ未達の月は休みの半分は出勤と...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の予定に合わせるのが基本なので、休日に対応することもある。基本的にはちゃんと休みがあるので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は定時退勤が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日以外のお盆休みや年末年始は特別休暇ではなく、有給休暇を当てられるため、有...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に仕事優先です。
私の先輩社員は怒られるのが怖くて子供の運動会ですら行けずに働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は、火曜日水曜日は休める状況が多い。営業なので休日のお客様からの連絡や出勤はあるものの、丸一日出勤する場合は振替休日がとれる。
たまに月曜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので建築業界では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に営業や施工業者から毎週のように電話がかか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤は全くない。
建築系で、土日祝が休みはあまりないので
とてもいいと思う。
休みの日に仕事の電話などがかかってくることは全くない。
残業...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的には一人で行う業務なので、予定組みがし易い。また、現場仕事なので黙々と作業をするのが好きな方には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
日曜日は工事が休みなので現場に行くことはない。
しかし営業からの電話は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務員は時間外労働は少なく、自分の時間が取れやすい環境になっている。ワークライフバランスは十分にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社した当初は残業に関して無頓着なところがあったが、途中から残業に対して厳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代りに、朝...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果が出れば歩合に換算してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に問題有り。
毎日仕事が終わる時間帯は午後11時前後。
朝は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
設計職ということである程度時間が自由に使えないということもありますが支店それぞれで仕事と生活のバランスが持てるところ持てないところはあるようで...続きを読む(全187文字)
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ワークバランスは非常に悪い。
毎日22時までの残業が有るため、プライベートの時間は確保できないと思う。
しかし、女性は定時、もしくは19時くらいには帰...続きを読む(全164文字)
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営業系はワークライフバランスはあまり取れません。平日は21時が平均的な退社時間です。販売系は出社も遅いですが、24時前まで仕事しているようです。仕事があれ...続きを読む(全212文字)
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ワークバランスは9-1くらいで仕事に傾きます。しかしこれはこの会社だからではなく、この業界ならではの特徴だと思います。休みや時間帯に関わらずお客様からの電...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは仕事が8だったら家庭が2ぐらい?基本的には家は寝るだけのところ、結婚してれば奥さんと喧嘩になるかも、ただ家にいる時間が少ないせいか、...続きを読む(全163文字)
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営業職は数字がすべてなので、休日出社するかしないかは数字で決まります。休みの日に仕事が入っても振り替え休日はまずありません。平日は出社は遅めですがそのぶん...続きを読む(全168文字)
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営業職の場合、かなりの残業を覚悟しなければなりません。個人営業ということもその理由の一つになるでしょう。ご主人が帰ってから打ち合わせということもよくあるか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人は皆んないい人が多い
もちろん営業会社なので、朝礼や締め礼などの節目の時間は厳しく接するように管理職などが雰囲気作りをしていて堅苦しいですが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
方向性が明確な為、一つの業務に集中しやすく、関わる業者も顔見知りなので、勤続が長ければある程度やりやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ごく稀に反響がもらえてそれが当たればインセンティブが多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはほとんどの社員が毎月のよ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
制服が支給されるので、毎日コーディネートを考えなくてよかったのがとても楽でした。制服が可愛かったのもポイント高かったです。
本社は駅の近くなの...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
部署によってはずば抜けて能力が高い方がおり、自身も成長させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては、従業員...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、売れば昇格のチャンスがあり、一度の昇格での基本給増加率が高い為、モチベーションは高くなる。
また完全実力主義の為、特に資格がな...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
給料が栃木県内では高いこと、仕事内容はある程度テンプレート化されており、お客様が見つかれば仕事内容自体はそこまで難しくありません。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
栃木県内で言えば高いです。
営業であればインセンティブを取ればより高いです。
値引次第で5~35万円となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約をとり、お客様や関連部署から感謝されることにやりがいがあります。
また、インセンティブもやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級があり、上がるたびに報告はある。階級が上がると少し給料も上がる。
給料は役職がついても大きな差はない。
資格手当があり、建築士や宅建士は取...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休日出勤をすることもあるが、その分の休みは取れるので、休みが全く取れないわけではない。
物件が立て込んでいる時は若干振替休日を取る日に悩むこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎週平日休みなので週末に混み合わず買い物やお出かけができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はなかなか定時には帰れないことが多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの比率を決めるのは自分次第。
社用携帯の設定で休みの日は電話に出なくてもよい。
ただしお客様から信頼を得るためにはレスポンス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業部だったが数字がいっていれば残業しなくても特に何も言われない。実際、売れている月は残業時間5時間以内だった。休日出勤もなし。
有給マックス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署により大きく異なるが、内勤ではワークライフバランスがいい人が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べると改善してい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅できる、またスライド、中抜け時間制度があるため、プライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社人...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所や部署にもよるが、有給はとりやすい環境でした。
私がいた部署では特に申請理由などもいらず、シフト表に入力するだけでよかったです。1時間単...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
以前は残業をしている社員が多いように感じたが、現在は集中して業務に取り組む姿勢が徹底されている。そのため、営業時間終了後はジムや飲食店に行った...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パートはワークライフバランスは取れていました。休みも取りやすく、お子さんがいる人が多く働いていました。続きを読む(全57文字)
会社名 | グランディハウス株式会社 |
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フリガナ | グランディハウス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 20億7700万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 515億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐山靖 |
本社所在地 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 028-650-7777 |
URL | https://www.grandy.co.jp/ |
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