この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れた月は気が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制には落とし穴があり、実際にはノルマ未達の月は休みの半分は出勤と...続きを読む(全222文字)
グランディハウス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランディハウス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れた月は気が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制には落とし穴があり、実際にはノルマ未達の月は休みの半分は出勤と...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の予定に合わせるのが基本なので、休日に対応することもある。基本的にはちゃんと休みがあるので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は定時退勤が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日以外のお盆休みや年末年始は特別休暇ではなく、有給休暇を当てられるため、有...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に仕事優先です。
私の先輩社員は怒られるのが怖くて子供の運動会ですら行けずに働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は、火曜日水曜日は休める状況が多い。営業なので休日のお客様からの連絡や出勤はあるものの、丸一日出勤する場合は振替休日がとれる。
たまに月曜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので建築業界では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に営業や施工業者から毎週のように電話がかか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤は全くない。
建築系で、土日祝が休みはあまりないので
とてもいいと思う。
休みの日に仕事の電話などがかかってくることは全くない。
残業...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的には一人で行う業務なので、予定組みがし易い。また、現場仕事なので黙々と作業をするのが好きな方には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
日曜日は工事が休みなので現場に行くことはない。
しかし営業からの電話は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務員は時間外労働は少なく、自分の時間が取れやすい環境になっている。ワークライフバランスは十分にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社した当初は残業に関して無頓着なところがあったが、途中から残業に対して厳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代りに、朝...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果が出れば歩合に換算してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に問題有り。
毎日仕事が終わる時間帯は午後11時前後。
朝は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
設計職ということである程度時間が自由に使えないということもありますが支店それぞれで仕事と生活のバランスが持てるところ持てないところはあるようで...続きを読む(全187文字)
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ワークバランスは非常に悪い。
毎日22時までの残業が有るため、プライベートの時間は確保できないと思う。
しかし、女性は定時、もしくは19時くらいには帰...続きを読む(全164文字)
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営業系はワークライフバランスはあまり取れません。平日は21時が平均的な退社時間です。販売系は出社も遅いですが、24時前まで仕事しているようです。仕事があれ...続きを読む(全212文字)
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ワークバランスは9-1くらいで仕事に傾きます。しかしこれはこの会社だからではなく、この業界ならではの特徴だと思います。休みや時間帯に関わらずお客様からの電...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは仕事が8だったら家庭が2ぐらい?基本的には家は寝るだけのところ、結婚してれば奥さんと喧嘩になるかも、ただ家にいる時間が少ないせいか、...続きを読む(全163文字)
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営業職は数字がすべてなので、休日出社するかしないかは数字で決まります。休みの日に仕事が入っても振り替え休日はまずありません。平日は出社は遅めですがそのぶん...続きを読む(全168文字)
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営業職の場合、かなりの残業を覚悟しなければなりません。個人営業ということもその理由の一つになるでしょう。ご主人が帰ってから打ち合わせということもよくあるか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ごく稀に反響がもらえてそれが当たればインセンティブが多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはほとんどの社員が毎月のよ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
制服が支給されるので、毎日コーディネートを考えなくてよかったのがとても楽でした。制服が可愛かったのもポイント高かったです。
本社は駅の近くなの...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
部署によってはずば抜けて能力が高い方がおり、自身も成長させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては、従業員...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、売れば昇格のチャンスがあり、一度の昇格での基本給増加率が高い為、モチベーションは高くなる。
また完全実力主義の為、特に資格がな...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
給料が栃木県内では高いこと、仕事内容はある程度テンプレート化されており、お客様が見つかれば仕事内容自体はそこまで難しくありません。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
栃木県内で言えば高いです。
営業であればインセンティブを取ればより高いです。
値引次第で5~35万円となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約をとり、お客様や関連部署から感謝されることにやりがいがあります。
また、インセンティブもやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
階級があり、上がるたびに報告はある。階級が上がると少し給料も上がる。
給料は役職がついても大きな差はない。
資格手当があり、建築士や宅建士は取...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
新人社員は10月まで有給休暇を取得することはできないが、建築士の試験の直前の金曜日は有給休暇を使うことになるが、勉強することができる。
有給休...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
人生で一度あるかないかの大きな買い物に携われるのでとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くに訪問したり、電話を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社で大型の連休が年に3回くらいあった。
そのタイミングで旅行などはいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーとし、急ぎの業務が無ければ定時で上がれたので子供の保育園のお迎えに行けて良かったです。
有給休暇も比較的取りやすい環境でし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されるとワークライフバランスは崩れる実際わたしは休日は疲れて寝たきりだった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって平日が休み、土日出勤の方がいたため、業務の問合せがたびたびあり、休みも対応することがあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時間有給制度があり、非常に便利です。入社前は1日有給が取れないのではと懸念しておりましたが、全然そんなことはなく、いつでも気軽に取得できます。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗勤務の人では、時短勤務をしている人がいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと中々時短勤務は、難しい職種だと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日休みのため、外出すると常に空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みもそれなりに多く、土日も仕事のため、プライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
振替休日が担保されている。
事業の特性上、会社の指定休日でも誰か一人は店舗にいなければならず、週1日の休みの日は代理で別日に休みを取得可能。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務もできる。
有給も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署だと休みでも顧客関係の業務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給をとることをすごく推薦してるため、初年度から有給取得100パーセントでした。マネージャーになると忙しく100パーセント消化は厳しいのかもし...続きを読む(全106文字)
会社名 | グランディハウス株式会社 |
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フリガナ | グランディハウス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 20億7700万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 552億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐山靖 |
本社所在地 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 028-650-7777 |
URL | https://www.grandy.co.jp/ |
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