この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人でも裁量が多く、自由に活動できます。その分個人の責任重いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長がよく代わります。
・マネジ...続きを読む(全183文字)
グランディハウス株式会社 報酬UP
グランディハウス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人でも裁量が多く、自由に活動できます。その分個人の責任重いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長がよく代わります。
・マネジ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準は県内トップクラス
ブランド力、商品力、アフター、労務規定も厳しくなり、週2日はちゃんと休める。実績のある社員は認めてくれる。高額歩合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
不動産会社なので、宅建士はもちろん、他では簿記1級などの資格取得すれば毎月20,000円の資格手当が支給されます。但し、それに伴う資格取得費用...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性事務員は時間外労働は少なく、自分の時間が取れやすい環境になっている。ワークライフバランスは十分にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社した当初は残業に関して無頓着なところがあったが、途中から残業に対して厳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代りに、朝...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自社分譲地で土地から扱えお客様も来場が多いと考えていた。 ニーズの有る場所の分譲地はキャンセル待ちが出るほどです。その分譲地にフリープランのグ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
成果が出れば歩合に換算してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に問題有り。
毎日仕事が終わる時間帯は午後11時前後。
朝は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
設計職ということである程度時間が自由に使えないということもありますが支店それぞれで仕事と生活のバランスが持てるところ持てないところはあるようで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れれば高賃金。外に出てしまえば自由なので基本的には何をしていても良い。建物の引渡し時には今までの苦労の達成感、やりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅の設計を生業にしていきたいと考えている人には好い所なのかもしれません
ですがそれなりに業務もハードですし住宅だからとなめてかかると痛い目を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休める点は業界でも珍しく、いい点。
仕事量もスキルに合わせて分担できるため、無謀な量を押し付けられることもない。期日に間に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
歩合は非常によく契約の数が多いと収入はかなりいいと思います。飛び込みが主体の営業なので不動産経験がなくても飛び込みが苦にならなければいいと思...続きを読む(全167文字)
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大学卒業してから新卒で入社しました。入社前は、綺麗事ばかり並べていて、それに気付かなかった私もアホですが、入社後には、入社前の希望は無くなっていました。職...続きを読む(全232文字)
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売れる人は売れる。売れない人は全く。
やりがい、モチベーションは自分次第。
まあ営業会社ですから。。
個人ノルマは無いの。中途社員へのOJTに力はそ...続きを読む(全158文字)
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ワークバランスは非常に悪い。
毎日22時までの残業が有るため、プライベートの時間は確保できないと思う。
しかし、女性は定時、もしくは19時くらいには帰...続きを読む(全164文字)
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家単体を造るのではなく、分譲地全体を造る事で街並みの設計が出来る事に魅力を感じた。
人間関係は良好です。
しかし、業務量が多いので残業はかなり多い。
...続きを読む(全163文字)
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北関東中心に事業展開しています。
過去に埼玉・郡山にも進出していましたが現在は撤退しています。
消費税の増税の影響もあり業績は傾いてます。
非常に効...続きを読む(全171文字)
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超がつくトップダウンの会社です。各役員が各部署の責任者なのですが、役員は(私の居た部署の役員)上に対して意見が言えないので結果として社員の意見は一切通りま...続きを読む(全387文字)
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歩合は他社よりは良いが、携帯電話支給・社有車支給はない。ガソリン代も給与に含まれている。つまりは最終的な手取りにするとそんなにはのこらないわけです。
昇...続きを読む(全157文字)
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上場企業としては社長及び役員の交代が早く、HPで確認しないと誰がどの地位についているのか分からないことが多々ありました。というのも、他社に漏れず創業者の権...続きを読む(全166文字)
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女性社員は良く気がつき良く働く人が多かったです。
女性にとっては働きやすい会社だと思います。出産・育児休暇も取れるようですし、復帰しても元々の職場に戻れ...続きを読む(全162文字)
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労働時間の長さ、ワークライフバランスのなさ、会社の先行き不安、上司との折り合いの悪さが原因で退職しました。営業系でしたので、成績が出ないと上司から理不尽な...続きを読む(全161文字)
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中途入社でしたが、思った以上に労働環境がアナログなところに驚きました。パソコンも共有しており、個人のアドレスもありませんでした。勤務カードも今だに手書きで...続きを読む(全178文字)
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営業系はワークライフバランスはあまり取れません。平日は21時が平均的な退社時間です。販売系は出社も遅いですが、24時前まで仕事しているようです。仕事があれ...続きを読む(全212文字)
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営業系ですが、管理職との関係で満足するものはあまりありませんでした。殆どの上司が上意下達で、理由もありません。やればいいんだということです。
人柄、スキ...続きを読む(全167文字)
会社名 | グランディハウス株式会社 |
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フリガナ | グランディハウス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 20億7700万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 515億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐山靖 |
本社所在地 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 028-650-7777 |
URL | https://www.grandy.co.jp/ |
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