北海道糖業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
顧客との長期的な関係構築を重視する風土があり、単なる数字追求ではなく信頼を積み上げる営業活動が求められます。一定の裁量を持って業務に取り組め...続きを読む(全284文字)

【良い点】
取引先から感謝されたときは非常に嬉しいです。先輩社員のみなさんはスキルも高く、業務には精通している方ばかりですので後輩社員へのフォローも非常...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社宅にかなり割安な値段で住むことができる。大体の福利厚生は整っている。続きを読む(全41文字)

【良い点】
国策なためある意味安定はしているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
砂糖業界自体が縮小傾向にあり、バイオやその他の事業に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休は多分問題なく取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直男社会な雰囲気はある。女性管理職は一人もいなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みは多い方だと思う。有給も取りやすい雰囲気。残業時間も繁忙期以外はそれほど多く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教えてくれる先輩方はみんな良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。基本的にやって覚えろみたいな感じ。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事務系や農務系、バイト系には積極的に女性社員の採用を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では男性が8割なので、女性社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは非常にとりやすく年休を全消化することも容易だが職場による。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしており新しいことにチャレ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
製造部門は4月から10月中旬は土日休みであり、休日出勤は1回ある程度のレベル。10月中旬からは交替勤務が始まるが4勤2休の態勢なため、休みと...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適切なマネジメントを行っている管理職は正直ごく僅か。上位管理職の顔色を伺っている人ばかりでうんざりします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事熱心な社員が多い。チームワークが強く、トラブル時には助け合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのない業務も臨機...続きを読む(全92文字)

【良い点】
工場長が気さくで明るいので気軽に意見を出すことができる環境が整っていることだと思います。社員みんなも意見を出し合いながら相手の意見を尊重して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地元の中小企業なので、向上心がなくのんびりしている。向上心がなく日々をのんびり過ごしたい人には最適
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラパワハラアンドパワハラです。
社長、会計、現場社員、パート長など全てパワハラの宝庫です。
そういった気質...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人はサボってばっかりでほとんど売場にいないし、ずっと携帯いじってるし不満しかない。
言...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的には穏やかでフラットな人が多く、仕事がしやすい環境です。
上層部は高い専門性とキャリアを備えた人材で構成されていて、段取りに無駄がなか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司と飲みに行く機会はたまにあります。特に仕事のことなど聞かれず、コンプライアンスに厳しい世の中なので楽しい飲み会に参加できてる。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のあるひとが責任者になったほうがいいです。実力だけでの昇進は社内関係の破壊...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上層部と社員のモチベーションの差がありすぎて上手く会社が一つにまとまってないような気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経...続きを読む(全142文字)