北海道糖業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取引先から感謝されたときは非常に嬉しいです。先輩社員のみなさんはスキルも高く、業務には精通している方ばかりですので後輩社員へのフォローも非常に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1番の魅力は人が温かいというところです。
組合の行事や委員会などで部署関係なく交流する機会が多いため、あまり部署の同士のしがらみなどはありませ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社宅にかなり割安な値段で住むことができる。大体の福利厚生は整っている。続きを読む(全41文字)

【良い点】
周りの仲間はのんびりした人が多いが、良い人ばかりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はことなかれ主義の人がほとんどであり、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
国策なためある意味安定はしているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
砂糖業界自体が縮小傾向にあり、バイオやその他の事業に力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休は多分問題なく取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直男社会な雰囲気はある。女性管理職は一人もいなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みは多い方だと思う。有給も取りやすい雰囲気。残業時間も繁忙期以外はそれほど多く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務系や農務系、バイト系には積極的に女性社員の採用を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では男性が8割なので、女性社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは非常にとりやすく年休を全消化することも容易だが職場による。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしており新しいことにチャレン...続きを読む(全108文字)

【良い点】
製造部門は4月から10月中旬は土日休みであり、休日出勤は1回ある程度のレベル。10月中旬からは交替勤務が始まるが4勤2休の態勢なため、休みと仕...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルより年齢で上がっているイメージ
上の人間でも使えない人はたくさんいた。なのでとりあえず長年入れば仕事出来なくても上の人間になれそう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラ事案があった事でそれぞれに関する勉強会はあったが、その当事者が理由付けて勉強会を欠席する状況から察するに、その効果は不透明。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いわゆるJTC企業で生き抜くための基本的な立ち回り（社内政治や上位者への対応）やビジネスマナー的な部分は確実に習得できます。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内で、他社員がいる中、先輩社員が後輩社員に対して怒鳴り散らす光景がよく見受けられます。会議室内や会社の飲み会...続きを読む(全92文字)

【良い点】
海外研修や勉強会もあり、社員を育てることに力を入れていたのは感じました。人事異動も頻繁ではありませんが、時々みられました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に一人しかおらず、常に手いっぱいで親しくなるまで時間をとって教えてもらえない環境です。
自分から行かなければ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は多い。むしろ研修の際は仕事しなくていいと思うと楽に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくとこはトラックの運転技術くらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあり、いろんなところでたくさんのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって育成方針が異なる点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
順序よく、できるまでおしえてくれる。
その人の悩みも聞いて仕事がしやすい環境にさせてくれるのでやりやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実際に店舗に入る前に、オフィスにて教育係の社員さんと他の新人アルバイトとともに接客販売のデモを行いました。
また、初めて店舗に入った日には先輩...続きを読む(全156文字)