この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちよくわかりませんでした。それで思うように昇進できず、悩んでる人も見受けられました。続きを読む(全70文字)
株式会社リベロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リベロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リベロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちよくわかりませんでした。それで思うように昇進できず、悩んでる人も見受けられました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自由にやらせてもらっているといった状態。やる気次第ではスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に人任せ。何か...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分なため、新入社員が戦力として活躍できるまで時間がかかる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、完全に部署と上司個人によるものとなっており、放置されてしまう新人が多く見...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引越事業、ライフラインに関わるので、そのあたりの知識が必要となってくる。
ただ生きていく上で為になる知識のためやりがいはあるし、できればできた...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は下記箇条書きになります。
・飲み会で大きな声で集団で騒いで、周りのお客さんに迷惑か...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
管理職も含め、個性的な社員が多いため、異文化コミュニケーション能力を
培うには良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の常...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自性の高い事業内容のため、純粋な競合他社は存在しません。
提携企業とのパートナーシップを大切にしています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
等級毎の役割・コンピテンシーや個人目標の達成度合いで昇給・昇進・昇格が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の設置につい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度は年々充実してきているため、今後も従業員のワーク・ライフ・バランスを考えて福利厚生や社内制度が整備されていくように思います。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業管理システムを導入し、残業時間の管理を徹底しています。
PCのログイン記録も追っているため、容易にサービス残業もできません。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトは、インフルエンザの予防接種くらいでした。正社員だと健康診断や家賃補助があったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みはちゃんととれます。アルバイトなので残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は定時で帰っている人はいなかったと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い印象です。ほぼ陽キャって感じでした。
なのでネチネチ感や陰湿なかんじは一切ありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
不動産業なので、衰退する事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業の割に宅建をもっている人が少なかったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
営業職とSE職でコース別採用を行っている。若手の営業職はジョブローテーションがあり、数年程度で事業や担当する業界が変わる。続きを読む(全61文字)
基本的には同じ事業・職種でキャリアを歩む。公募制もあり社内異動は活発だと聞いた。続きを読む(全40文字)
OJTが1年間あり、インプットとアウトプットを両方出来る研修制度が整っている続きを読む(全38文字)
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【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社リベロ |
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フリガナ | リベロ |
設立日 | 2009年5月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 142人 |
売上高 | 29億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鹿島秀俊 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番8号NTT虎ノ門ビル3F |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 03-6636-0302 |
URL | https://www.livero.co.jp |
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