北海道糖業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
顧客との長期的な関係構築を重視する風土があり、単なる数字追求ではなく信頼を積み上げる営業活動が求められます。一定の裁量を持って業務に取り組め...続きを読む(全284文字)

【良い点】
時には厳しく、時には優しく指導してくれる。感情をぶつけることなく理性的なレビューをしてくれる上司が多く、成長環境は整備されている。また、頑張...続きを読む(全188文字)

【良い点】
取引先から感謝されたときは非常に嬉しいです。先輩社員のみなさんはスキルも高く、業務には精通している方ばかりですので後輩社員へのフォローも非常...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1番の魅力は人が温かいというところです。
組合の行事や委員会などで部署関係なく交流する機会が多いため、あまり部署の同士のしがらみなどはありま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
国策なためある意味安定はしているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
砂糖業界自体が縮小傾向にあり、バイオやその他の事業に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休は多分問題なく取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直男社会な雰囲気はある。女性管理職は一人もいなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教えてくれる先輩方はみんな良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。基本的にやって覚えろみたいな感じ。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社宅にかなり割安な値段で住むことができる。大体の福利厚生は整っている。続きを読む(全41文字)

【良い点】
周りの仲間はのんびりした人が多いが、良い人ばかりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はことなかれ主義の人がほとんどであり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事務系や農務系、バイト系には積極的に女性社員の採用を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では男性が8割なので、女性社...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが
みんなが休みを取りたがる三連休の土曜などにわざと生産予定を入れられる。
役職がつくと毎日残業続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝日休みであるため休日の日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなる分帰りが遅くなってしまい家族と過ごす時間...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員は定時退社が徹底されており、働きやすい環境だと思います。入社直後から無理な残業をすることがないため、安心して業務に取り組むことができ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、わりと有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
節分、雛祭り、半夏生、クリスマス、年末年始などそれぞれの...続きを読む(全265文字)

【良い点】
予定があるときは周りの人に言えば残業があっても残らずに帰っても可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては休日出勤では...続きを読む(全202文字)

【良い点】
シフト勤務なので平日休みとなることが多い。繁忙期以外は残業も少ないので無駄に拘束されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
工場での残業はさほどありません。有給も基本的に希望がかないます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤が基本ですが、人手が足りていな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内では定期的に飲み会などはあり、上司含めて温かい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関わらず、社用携帯には社内外...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日祝休みの年間休日74日で、お盆・GWは3日、年末年始は4日でしたので、休みは多くはありませんでした。
正...続きを読む(全253文字)

【良い点】
繁忙期でなけれび普通に定時で帰れる日もあり、子供の迎え等ある場合は配慮したシフトが組んでもらえるor早番と遅番があるので同店舗スタッフに相談...続きを読む(全231文字)