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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ピストンリングの評判・口コミ一覧(全113件) 5ページ目

日本ピストンリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本ピストンリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.1

日本ピストンリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ピストンリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 113

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の意見を取り入れられ、量産になることもあり、なかなか業務内容は奥が深い。
学校の勉強の知識が活かせる仕事はなかなかないと考えるが、技術系では知識等が...続きを読む(全150文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英会話教室に通う制度がある。TOEIC450点以上くらいの人が9割負担で通えることができるといわれたようなきがする。新人工場研修は半年間~1年間で、その年...続きを読む(全150文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来のプランの中で必要スキルを働いている過程で鍛えられているとき。地震影響を受けて、自動車部品工業会、日本がひとつのチームになろうと頑張ろうとしている。東...続きを読む(全158文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピストンリングは内燃費系の部品のため、電気自動車になると必要なくなる部品ののひとつです。EVの部品を本格的に開発研究を始めたと日経に書かれていた。これから...続きを読む(全164文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一度の通信教育制度や、資格取得者には奨励金もでるので、本人のやる気次第だと思う。
身につくスキルも本人次第。上司には尊敬できるような仕事をする人は...続きを読む(全156文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不景気の煽りをうけて賞与も少ないが、今後もとの状態に戻っていく可能性はある。
評価制度は何が基準になっているかまったくわからない。
なぜこの人が?とい...続きを読む(全169文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規製品の開発や、儲かる商品に特化して製造を考えていかないと厳しい状況にあると思う。現状のまま続けていけば企業状態は低下をたどる一方だと思う。
社員の危...続きを読む(全152文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事事態は生産技術ということもあり、幅広く多くの技術を身につけることが出来る。
しかし、現場の要望が強く上司が弱いと色々な仕事を押し付けられる場合もある...続きを読む(全162文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内通信教育があり、半期に1度申し込みが出来る。多種多様である。現在はそのほかにもものづくり学校を一関工場に併設しており、各工場で毎回2名選出されて半年間...続きを読む(全163文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はトヨタショックの中財政再建中ということもあり、間接職の残業は代休処理となっている。2008年上期まではちゃんと残業代も支給されていたが、今は基本給の...続きを読む(全153文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EV車、HV車の状況を見ていると心配になる事が多い。
社内の噂話に振り回されず、コツコツとこなすのみ。
噂話に乗せられて、自滅した人(転職を余儀なくさ...続きを読む(全191文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模的に考えても普通と思います。勉強に関しても、適切に与えてくれる。どの会社でも出過ぎは、叩かれますが 常に前向きな姿勢にて取り組めば いろいろな事...続きを読む(全161文字)

日本ピストンリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては、大部分の売上が、エンジン部品。(ピストンリング、バルブシートなど)その為、エンジンの構造が変化して、生産品目が使われなくなる事が一番恐ろしい...続きを読む(全153文字)

113件中101〜113件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ピストンリングの 会社情報

基本データ
会社名 日本ピストンリング株式会社
フリガナ ニッポンピストンリング
設立日 1934年12月
資本金 98億3900万円
従業員数 627人
売上高 191億200万円
決算月 3月
代表者 高橋 輝夫
本社所在地 〒338-0003 埼玉県さいたま市中央区本町東5丁目12番10号
平均年齢 41.3歳
平均給与 586万円
電話番号 048-856-5011
URL https://www.npr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133225

日本ピストンリングの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。