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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北海産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

北海産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北海産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

北海産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているので安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業から60年程経っているが、業務の流れなどの改善点がまだまだ...続きを読む(全107文字)

北海産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年退職者がかなり出る。長く勤めている人は数十年いるが、近年入社した若い人はすぐに退職していくので、若い人は入って...続きを読む(全106文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海産業の 他のカテゴリの口コミ

北海産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い方が多く風通しが良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がついてる方もいますが圧倒的に男性が多いです。
女...続きを読む(全98文字)

北海産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びたい事があれば学ばせて貰える環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制があまり整っていないと感じる。
人手が足...続きを読む(全114文字)

北海産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列のため、何もしなくても給与は上がっていきます。
積極的に会社のために貢献しようとしている姿勢があれば評価されやすいと思います。...続きを読む(全192文字)

北海産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあるが、なんとなく使いづらい雰囲気であること。
出産後、労働時間の関係から...続きを読む(全93文字)

北海産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所にもよると思いますが、有給は取りやすい印象です。
休日は大体カレンダー通り、GW、お盆、正月には連休があります。
休みは多いです。
【気...続きを読む(全131文字)

北海産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆、年末年始の休みが長い。他の店舗はどうかはわからないが、有給も営業以外は気軽にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を...続きを読む(全118文字)

北海産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。職能給と、住宅手当を含んだ金額で求人票を出していたので、給与明細を見た時に基本給の少なさに驚...続きを読む(全172文字)

北海産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所ごとによると思うのですが、私のところは有給が取りやすかったです。
周りの方々も普通に有給を取るような感じだったのでワークライフバランスは...続きを読む(全201文字)

北海産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見、月収は、安く感じるが仕事の仕方次第では頑張る分だけ、仕事の余裕が出来る
ただ、営業所によっては、当たり外れが有るのが事実 同業種では、凄...続きを読む(全191文字)

北海産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人たちで構成されているから仲良く働ける。男性社員は基本優しいので気持ち的にも楽に働ける。でも正直出入り激しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カナモトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の斡旋している不動産会社の紹介で社宅を借りられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が現場丸投げのため、入社当時も戸惑いま...続きを読む(全514文字)

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当するお客様が固定的になっている。
収入のほとんどがパッケージソフトの保守料、利...続きを読む(全211文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業である以上、お客様が来店される日は休憩がそこまでしっかりは取れない。だがそれは仕方ないと割り切るべき。だけど...続きを読む(全126文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の割に離職者が多い。毎月3人程退職している。30〜40代が全体的に少ない。社員の定着率向上に力を入れた方が良...続きを読む(全82文字)

伊藤忠TC建機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社と言えど、レンタルや請負工事など様々なビジネス形態があること。
社員の人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはあ...続きを読む(全108文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1で面談があるところがとても良かったと思う
先輩との距離も近くてはなしやすい。
研修内容もみっちりと隅々まで教えて下さり、憧れの仕事だけあっ...続きを読む(全489文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

先輩社員の入社理由について、比較的穏やかな人達が多くて、公共性が高かったからだと説明してくださった続きを読む(全49文字)

株式会社カナモトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模、東証1部上場、広告など
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道発祥の上場企業であり、一族経営のため、一般社員の給与水準は想...続きを読む(全147文字)

サコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは良い・事務でも総合職なので給与は事務よりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所でボーナスも雰...続きを読む(全178文字)

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元から離れたくなかった&社名のブランド力で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しビジネスマナーを研修で受けた後に炎天下の中、歩...続きを読む(全121文字)

北海産業の 会社情報

基本データ
会社名 北海産業株式会社
フリガナ ホッカイサンギョウ
設立日 1963年4月
資本金 5000万円
従業員数 255人
決算月 3月
代表者 伊藤光雄
本社所在地 〒059-1366 北海道苫小牧市あけぼの町2丁目2番1号
電話番号 0144-55-5500
URL https://hsk-rental.co.jp/
NOKIZAL ID: 1768297

北海産業の 選考対策

  • インターン
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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