この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒社員は会社の全額負担で一般研修を受ける事になります。この研修は業務に直結したものではなく社会人としての一般常識を身につけるものです。中途入社の場合、営...続きを読む(全212文字)
株式会社アドバンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒社員は会社の全額負担で一般研修を受ける事になります。この研修は業務に直結したものではなく社会人としての一般常識を身につけるものです。中途入社の場合、営...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内でセミナーにお金をだしてくれたりはしない。必要なスキルは自分で身に付ける必要がある。教育出来る人もあまりいないので、専門的なスキルに関しては、本当に自...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造業分野での、樹脂・金属などの切削加工や金型・成形の加工知識は、業界内で通用する能力が身に付くのではないかとおもいます。
教育制度は整ってはいないが、現...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
好かれれば好かれた分、昇給すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。
人事評価シートもあるが、それに対しての評価面談がある...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
パートとかならいいと思う。
時給も高く優秀な人が入ってくれるイメージがある。
正社員はポジションによるが、営業はおすすめしない。残業時間が長く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ライフワークバランスという単語を身をもって理解出来ている人がいるかどうか、、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業ありきで業務...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特に取り立てて厚い内容はないです。ごくごく一般的というか普通の会社では当たり前の程度の福利厚生の内容となっていました。なので、多くを求めていな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年齢給として毎年すこしづつは上がる。役員に認められば昇給期待は上がる。
会社の方針を理解し、貢献していることをアピールすれば、平均額以上の給料...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お金がたまる
(会社にいる時間が多くプライベートは一切ない為)
仕事のことのみ考えられるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後2日間は講師を招き、基本的なマナー、礼儀作法などをみっちり学ぶ。ただ製造部に所属するのにほぼ意味のないことだと思う。営業部ならまだわかる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
モノをイチからカットして切削マシンを扱うのが好きな人には向いてると思う。仕事が趣味に近い人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
拘束時間が多く仕事が沢山できる為、仕事が好きな人には適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下のフォローをしながら、技術...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎日扱うものに変化があるためやりがいはあると思います。個人のスキルが結果にわかりやすく反映されるため緊張感を持って働ける環境です。全体的に若い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)
家電量販店を回る営業の仕事では、初めは先輩社員と一緒に回るが、早い段階で独り立ちさせられるようなので、恐れずチャレンジできる方に向いていると思った。続きを読む(全74文字)
人材が豊富であることからどのような事態にも対応できるというオールマイティさを感じられる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
若手のうちは様々な部署・職種を経験していき、面談や配属希望を通して今後のキャリアを決定していく。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
年齢関係なく、やる気がある人が活躍できる印象である。続きを読む(全26文字)
会社名 | 株式会社アドバンス |
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フリガナ | アドバンス |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 41人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤英次 |
本社所在地 | 〒352-0004 埼玉県新座市大和田2丁目1番39号 |
URL | https://www.ab-advance.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。