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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階で顧客を担当して現場に出れる為、とにかく経験したい人には向いている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は...続きを読む(全253文字)
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株式会社アドバンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階で顧客を担当して現場に出れる為、とにかく経験したい人には向いている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は...続きを読む(全253文字)
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新卒社員は会社の全額負担で一般研修を受ける事になります。この研修は業務に直結したものではなく社会人としての一般常識を身につけるものです。中途入社の場合、...続きを読む(全212文字)
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社内でセミナーにお金をだしてくれたりはしない。必要なスキルは自分で身に付ける必要がある。教育出来る人もあまりいないので、専門的なスキルに関しては、本当に...続きを読む(全156文字)
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製造業分野での、樹脂・金属などの切削加工や金型・成形の加工知識は、業界内で通用する能力が身に付くのではないかとおもいます。
教育制度は整ってはいないが、...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
教育制度やマニュアルはこの規模の会社の中ではかなりしっかりしており、未経験でも1から覚える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に就業規則通りに一ヶ月以上前に退職したい旨を伝えたがグチグチ言われ、最終日にもグチグチ言われ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
お盆やお正月、ゴールデンウィークなどの大型連休は比較的取りやすい。10連休近く取れることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年2月12日採用試験での最終面接は幹部とではなく、社員と行う変わった会社。
社内では有線放送が流れており雰囲気は良い。社内で働いている社員組と客先派遣組にわかれてい...続きを読む(全166文字)
【良い点】
住宅補助に関してはあった。しかしながら、採用方法(中途新卒)によって異なるようなことは聞いたことあるので、面談時に確認は必須ではあると思う。タ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量権はあり自分なりの営業が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の不足感は否めません。上司も人次第と言ったところ。関係部署...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1社でも様々な担当から仕事をもらうことが可能なのでやりがいはある
近い将来世に出回る製品に携われるので社会的意義はあります続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業はそんなに無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないと他社員の業務を半ば強制的に振られる傾向あり
営業と製造現場の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供の人数によって手当が変わる
産休が取りやすい環境であり、戻ってきやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
試作品開発の仕事がメインの会社。
量産前に必ず試作品があるため潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一度に昇給がある。売上によっては、昇給が大幅に上がる。
賞与は年2回。額は業績によって変動する
個人の売り上げ、会社の業績によってはトータ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため仕事場終わりは外に出る元気はもちろん、料理をする体力もない。
土日は疲れを取...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
多種多様な業界のメーカーと仕事場をするので楽しい
自分の好きな業界のメーカーだと手伝い気持ちが強くモチベーションにはなる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
好かれれば好かれた分、昇給すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。
人事評価シートもあるが、それに対しての評価面談があ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
パートとかならいいと思う。
時給も高く優秀な人が入ってくれるイメージがある。
正社員はポジションによるが、営業はおすすめしない。残業時間が長...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| フリガナ | アドバンス |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤英次 |
| 本社所在地 | 〒352-0004 埼玉県新座市大和田2丁目1番39号 |
| URL | https://www.ab-advance.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。