アドバンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に取り立てて厚い内容はないです。ごくごく一般的というか普通の会社では当たり前の程度の福利厚生の内容となっていました。なので、多くを求めていな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年齢給として毎年すこしづつは上がる。役員に認められば昇給期待は上がる。
会社の方針を理解し、貢献していることをアピールすれば、平均額以上の給料...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お金がたまる
（会社にいる時間が多くプライベートは一切ない為）
仕事のことのみ考えられるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後2日間は講師を招き、基本的なマナー、礼儀作法などをみっちり学ぶ。ただ製造部に所属するのにほぼ意味のないことだと思う。営業部ならまだわかる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
モノをイチからカットして切削マシンを扱うのが好きな人には向いてると思う。仕事が趣味に近い人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
拘束時間が多く仕事が沢山できる為、仕事が好きな人には適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下のフォローをしながら、技術...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎日扱うものに変化があるためやりがいはあると思います。個人のスキルが結果にわかりやすく反映されるため緊張感を持って働ける環境です。全体的に若い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
採用情報とか求人広告は全部嘘。
土曜日は祝日のある週というレベルでなく、全部土曜日出社もある。ボーナスもない。忌引きもない。最低限の条件。まっ...続きを読む(全193文字)

新卒社員は会社の全額負担で一般研修を受ける事になります。この研修は業務に直結したものではなく社会人としての一般常識を身につけるものです。中途入社の場合、営...続きを読む(全212文字)

・ある程度裁量を持たせてもらえ、かなり自由に仕事に取り組むことができたと思う。
そもそもの仕事内容が他部署の社員の手を止めたり、忙しい中書類提出を促すな...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)