ライトオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗などの現場は売り上げなどの成果を挙げれば、店長までなら昇格できます。複数のスタッフを管理するポジションになれる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アルバイトからでも契約社員を目指すことは比較的容易。基本的に人員不足の為、フリーターは歓迎される。スキル次第で容易に社員になれる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
たまに上の立場の方がお越しになって、接客に対するアドバイスをいただく機会があったりして、すごく良かった。店長や副店長と接客のロープレをする機会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の風通しはいい。新入社員で入社すれば、店長へキャリアアップは明確な目標として目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本部...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗にて、接客販売の作法から売り上げに繋がる方法まで幅広く教えてもらえる環境ですので、自身の成長には繋がると思います。また、商品知識や生地の性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しい素材の商品が来るたびに、細かく教えてくれます。素材についての知識もつきます。ただ、この色いいですよね！これ可愛いですよね！のような抽象的...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としてはしっかりと接客販売を行うため、積極的にロープレを行いテナント等のロープレ大会にも積極的に参加し意識を高めていた印象です。
また毎朝...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社当初1か月近くは先輩スタッフから業務を教えてもらいながら仕事をしました。分からなければ教えてもらえていたので特に教育面で困る事は無かったで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店長がいい人に当たるとどんどんと色々教えてもらえるので販売以外の楽しみも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のあたりが悪いと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の地域毎の社内OJT研修は基本部分のマニュアルのみなので指導側の良し悪しで格差が大きく発生している。従って現...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他店舗の成功例を全社で共有出来るように配信がされる。
毎月教育の延長としての会議が開かれている。
1年に一度、表彰式を踏まえた成功例の共有会が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗によると思われます。面倒見がいい人がいれば、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無しです。
販売についても指導も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は比較的しっかりしている方だと思う。言葉遣いや細かいところも気をつけるよう指導された。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事の出来＋評価してくれる上司との相性で良くも悪くも左右されます。働いていた17年では人員も足りていない店舗も多々あったので店長代行には比較的...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私自身アルバイト入社ですが、入社2年程で社員になりました。
年齢などによってはもっと短い期間で社員になる人もいます。
社員から店長になるのも短...続きを読む(全293文字)

【良い点】
アパレル、販売接客未経験者でも、接客のつき方、マネキンの着せ替え方、服の種類やそれぞれの特徴・長所などといろいろと詳しく教えて貰えます。ジーン...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトからの正社員雇用登録も行なっています。
アルバイトならダブルワークの場合でもシフトの融通がかなりきくため、副業で働いているかたや、主...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者にはお金を掛けているが、それでも新卒者というだけで店長にあげるも研修制度が上長次第であるため長続きしないこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、安心して働けます。当時マネージャーだったため、本社のマネージャー研修は2泊3日、大変でしたがマネージャークラスの大勢の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
店舗運営を行うことで、人員配置や閑散期などを知ることが出来、マネジメントの楽しさや難しさを勉強できました。
アルバイトスタッフが中心となるため...続きを読む(全224文字)

【良い点】
育成に対してはポジティヴな考え肩があり、高圧的な指導よりも楽しんで働ける環境を目指す風潮が目立っており、その点はとても良かった。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いスタッフが多く元気な職場。ただし店舗ごとに色が異なるので、一概に言えない事も。。。また本社が大きな母体なので、社員以上になれば、AM等のキ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社後の研修制度が整っており、アパレルスタッフ未経験でも安心。洋服・ジーンズの種類、形、色、畳み方等幅広く学べ、非常に楽しかったです。また接客...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親切な上司に当たると、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそうではない上司に当たれば、怒られるだけで何も教えて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教える人にもよりますが人として成長できます。接客だけでなく細かいところにも気が使えるようになり、自分から行動しようと心がけれるようになる
また...続きを読む(全176文字)