ライトオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全92件） 2ページ目

【良い点】
エリア長以上はeラーニングなどを取り入れ、自ら力をつける体制を整えている。
アルバイト研修の資料も丁寧に作成され、スタッフの教育体制は年々整え...続きを読む(全206文字)

【良い点】
今までは店長の裁量でアルバイト初期教育を行っており、出来高の精度にバラツキがあったが、
マニュアルが作成され、全店統一の初期教育が出来るように...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ちょっとずつ色んな仕事を任せてもらえた感じはしました。

アルバイトでしたが、店舗のまわし方なども先輩を見て多少学ぶことが出来たと思います。
...続きを読む(全355文字)

【良い点】
店長によると思うが、私の在籍している店舗ではかなり丁寧な教育をしてもらえた。短い期間でかなり色んなことができるようになったと思う。販売に関して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自発的に勉強されてる方など知識が豊富な先輩から色々教わることができる。ブランド商品を直に触ったり出来るので勉強にはなる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトに関しては、ある程度基本的なことは研修の動画を見てから売り場に出るようなので少しは安心できるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全304文字)

【良い点】
販売に興味がある人は、接客で学ぶことが多いと思います。販売コンテストがあり、売りたい物を販売する力は養われます。研修は少ないため、スタッフ同士...続きを読む(全192文字)

【良い点】
頑張り次第で店長まではすぐに上がれる。社員時の個人売・お店の売上にもよるが上が認めれば店長に上がれる。
また、現在はコロナ禍の為実施されていな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育の物差しがない。店舗によってもまちまちだが、エリア、店舗のスタッフ一人一人が同じ方向を向いていない。その...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗などの現場は売り上げなどの成果を挙げれば、店長までなら昇格できます。複数のスタッフを管理するポジションになれる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アルバイトからでも契約社員を目指すことは比較的容易。基本的に人員不足の為、フリーターは歓迎される。スキル次第で容易に社員になれる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
たまに上の立場の方がお越しになって、接客に対するアドバイスをいただく機会があったりして、すごく良かった。店長や副店長と接客のロープレをする機会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の風通しはいい。新入社員で入社すれば、店長へキャリアアップは明確な目標として目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本部...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗にて、接客販売の作法から売り上げに繋がる方法まで幅広く教えてもらえる環境ですので、自身の成長には繋がると思います。また、商品知識や生地の性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しい素材の商品が来るたびに、細かく教えてくれます。素材についての知識もつきます。ただ、この色いいですよね！これ可愛いですよね！のような抽象的...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としてはしっかりと接客販売を行うため、積極的にロープレを行いテナント等のロープレ大会にも積極的に参加し意識を高めていた印象です。
また毎朝...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社当初1か月近くは先輩スタッフから業務を教えてもらいながら仕事をしました。分からなければ教えてもらえていたので特に教育面で困る事は無かったで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店長がいい人に当たるとどんどんと色々教えてもらえるので販売以外の楽しみも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のあたりが悪いと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の地域毎の社内OJT研修は基本部分のマニュアルのみなので指導側の良し悪しで格差が大きく発生している。従って現...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他店舗の成功例を全社で共有出来るように配信がされる。
毎月教育の延長としての会議が開かれている。
1年に一度、表彰式を踏まえた成功例の共有会が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗によると思われます。面倒見がいい人がいれば、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無しです。
販売についても指導も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は比較的しっかりしている方だと思う。言葉遣いや細かいところも気をつけるよう指導された。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事の出来＋評価してくれる上司との相性で良くも悪くも左右されます。働いていた17年では人員も足りていない店舗も多々あったので店長代行には比較的...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私自身アルバイト入社ですが、入社2年程で社員になりました。
年齢などによってはもっと短い期間で社員になる人もいます。
社員から店長になるのも短...続きを読む(全293文字)

【良い点】
アパレル、販売接客未経験者でも、接客のつき方、マネキンの着せ替え方、服の種類やそれぞれの特徴・長所などといろいろと詳しく教えて貰えます。ジーン...続きを読む(全156文字)