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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がったタイミングであまり講習がないので
スキルが身につくまではかなりしんどさを感じる時があった。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライトオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がったタイミングであまり講習がないので
スキルが身につくまではかなりしんどさを感じる時があった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップシートというアルバイトさん向けの育成シートがあるので、順調にやれば半年から一年で、レジ、ミシン、接客、品出しといった基本スキルは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではキャリアアップに対する定期的な研修が行われてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
しっかりと商品知識等トレーニングしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多く、もっと時間をかけてトレーニングしてもら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎月、個人目標を店長と立てて評価して貰えるのでスキルアップに繋がりモチベーションも上がると個人的に感じました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
積極的に学生アルバイトの子に対して、正社員登用の声掛けをしていて、有難く感じていた子が多数いた印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若くして店舗責任を任せられる場合があるので自己成長に繋がります。
また、裁量も割とあるので腕次第ではどんどん目立てます
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エリアマネージャーの方が定期的に店舗にきて、指導を行っていてアルバイトから正社員になった方もいたので売上を取れるよう頑張っていれば評価はきち...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
朝礼でロープレをしたりする。
が、店舗(店長)によって雰囲気も全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員に上がる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップどころではなく毎日の仕事に追われている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今後の人生に生きるかと言われると謎
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力、やる気があれば上を目指せる会社だとは思うが、新卒入社以外はよっぽどの成果を残さないとキャリアアップは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大体24歳ぐらいで店長としてお店を任せられるので若くから年上の方のマネジメント経験ができたりする。結果を出せば大型規模の店舗も経験できる。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若い年齢から店長経験が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢から店長経験はできるので30歳までは給料、自己成長共に満足でき...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的に研修や、店長同士の会議や、意見交換会などがあり、教育には熱心な印象あり続きを読む(全45文字)
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【良い点】
いい上司に恵まれるといい環境ではたらける、一緒に働く人は店舗でちがうから必ずしもこの企業だから楽しい、やりがいがあるかなんてことはわからない...続きを読む(全201文字)
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コミュニケーションスキルは上がる。また、売上のとり方や考え方も学べるし接客スキルも上がる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
初めは未経験だったので一から分かりやすく接客の仕方や言葉遣い、ボトムの知識や販売方法など教えていただけました。
ボトムは形だけではなくメーカ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
エリア長以上はeラーニングなどを取り入れ、自ら力をつける体制を整えている。
アルバイト研修の資料も丁寧に作成され、スタッフの教育体制は年々整...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今までは店長の裁量でアルバイト初期教育を行っており、出来高の精度にバラツキがあったが、
マニュアルが作成され、全店統一の初期教育が出来るよう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ちょっとずつ色んな仕事を任せてもらえた感じはしました。
アルバイトでしたが、店舗のまわし方なども先輩を見て多少学ぶことが出来たと思います。...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
店長によると思うが、私の在籍している店舗ではかなり丁寧な教育をしてもらえた。短い期間でかなり色んなことができるようになったと思う。販売に関し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自発的に勉強されてる方など知識が豊富な先輩から色々教わることができる。ブランド商品を直に触ったり出来るので勉強にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては、ある程度基本的なことは研修の動画を見てから売り場に出るようなので少しは安心できるのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
販売に興味がある人は、接客で学ぶことが多いと思います。販売コンテストがあり、売りたい物を販売する力は養われます。研修は少ないため、スタッフ同...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間は管理されており、サービス残業などは近年なくなった。病欠なども安心してとることが出来る。有給も特別な事情が無い限り自由に取得できたが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い、上司も人にはよるが良い人が多く困ったことがあれば基本助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の権限が少...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家賃補助はしっかりしている。転勤時の費用もすべて出る為助かっている。その他福利厚生も充実している為特に不自由はなかった
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きがい: 働きがいは非常にあります。どんなことでも自分で責任もって仕事をやりとげないといけないからです。一方で、スタッフや社員はほとんど任...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
入社前はもっとノルマがしっかりあると思ったので、それがあまりなくて良かったです。それとスタッフ同士のコミュニケーションもかなり取れる点も良い点です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客業なので、販売しお客様に感謝される時などはやはり嬉しい気持ちになります。そういったときにやりがいを感じることができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすいとおもいます。休みもある程度希望は出せるのでよていもたてやすいかとおもいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日などに休暇を取るのは、接客業のため難しい点があったので、休日のスタイルを変えるため退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが基本的に人が良ければとても働きやすいです。目標はありますが厳しいノルマなだはなかったので、それが良かったです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
歴の長いスタッフでも関係なく接客研修などに呼ばれることがあるので、程よい緊張感が保てていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくぬるいので、スキルアップを目指して入社するならおすすめしない。まあゆるく、自分のペースで働きたい人向け。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えてくれる店舗もあれば一回教えて放置されるところもあります。
それを言っても改善することはありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的なお声がけを大切にするスタイルですので、主体性を持ってアクションを起こせる方には非常に向いていますし、接客の専門性をさらに高めていける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初めての業務は必ずOJTがある。
OJTが終わっても分からないことは聞ける雰囲気がある。
店舗人数が基本的に多いので複数人に質問出来る。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
挑戦することが評価されるので、そこからたくさんの失敗を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず現...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ライトオン |
|---|---|
| フリガナ | ライトオン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 61億9500万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 281億3000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大峯 伊索 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 03-6876-1110 |
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