三井不動産レジデンシャルサービス関西の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
福利厚生で提携先サービスを使ってホテルに少し安く泊まれる、資格試験の勉強費用が捻出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修...続きを読む(全125文字)

【良い点】
配属先によるが、人柄が良い人に恵まれれば過ごしやすいと思われる。収入が安定しているところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
名前も通ってる、ビジネススキーム的にもので倒産は考えにくい。
やる気があれば良い環境とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅補助はありますが、年齢制限もあり、取得条件もあるため、ないものと思ったほうが良いです。ウォーターサーバーがあるので、そこはありがたく頂い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スキルアップのイベントは良くありますが、参加型になるとよくないという思いからか、研修資料を社員が作りそれをもとに行うという方式もとっています...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的には、変な方は極めて少なく良い社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中は良いと思いますが、一企業となった...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年々増える業務と、ろくに改良されない社内体制に嫌気がさしました。もう少し社内の体制を充実していただきたい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に性別で格差をつけている感じはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼバックオフィス業務についています。前に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
月並みですが顧客に感謝されたり、うまく現場をまとめられた時はうれしいのではないでしょうか。なかなかに高度な調整力が求められるので、そこが形に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コロナが流行してから、在宅ワークやサテライトオフィスなどを積極的に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動してくる人に面...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やっても怒られ、やらなくても怒られる仕事なので、やりがいや面白みは皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理がほとんど。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内は比較的のんびりしており、仲がいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を評価できるような能力を持っている管理職が少...続きを読む(全191文字)

【良い点】
関西圏から出ることがないことを考えると比較的給与水準は高めのように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いによって...続きを読む(全200文字)

【良い点】
好き嫌いで判断する人が多いため、気に入られると大変居心地がいいと思います。部署によって雰囲気も異なるため、異動すれば環境ががらりと変わります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生は整っている。社内にフリーのウォーターサーバーがある。退職金もあるため、長く働くことを想定しているのであれば、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
クレーマーばかりというわけではなく、感謝してくれる居住者もいらっしゃいます。そのときは、この仕事で良かったと思えることもあります。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人に任されているので、帰れるときは、周りを気にせずに早く帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みにかかわら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給や振替休日を取ることを推奨されているため、取得しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るよう推奨されてい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
比較的社員間の仲はいいと思う。年齢関係なく飲みに行ったり、サークル活動を通して遊んだりすることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)

【良い点】
サークルなどがあり上司との距離が非常に近く、楽しく過ごすことができる。ライブサポートクラブで三井のホテルは特別価格でかなり安く宿泊することが...続きを読む(全191文字)

産休をとられている女性は多い。産休後は時短で勤務されている方も多い。業務職の女性は土日休みで残業は制限されるので働きやすい。管理職で女性はいない。女性に...続きを読む(全156文字)

飲み会に行くことが求められる。若いひとはそんなこと好きではないと思われるが、管理職は飲み会が好きである。
仕事以外でも上司と旅行もある。おもしろさを感...続きを読む(全157文字)

評価の制度としては、ポイント制となっており、年に2回の賞与考課の際に自身のポイントと評価が伝えられる。基準としては、工事の受注率や勤務態度などが主な評価...続きを読む(全172文字)

休日出勤は管理組合の都合により度々発生するが、会社の方針としてなるべく振替休日を取得させる体制としている。自身の仕事の調整がうまくいけば、夏季休暇などで...続きを読む(全214文字)

研修制度は充実している。
毎月何かしらの研修は行っている。ただし、仕事過多になっている状態で研修があると非常につらい。身に着けた
スキルはマンション...続きを読む(全161文字)