三井不動産レジデンシャルサービス関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナが流行してから、在宅ワークやサテライトオフィスなどを積極的に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動してくる人に面倒...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やっても怒られ、やらなくても怒られる仕事なので、やりがいや面白みは皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理がほとんど。
お...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内は比較的のんびりしており、仲がいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を評価できるような能力を持っている管理職が少な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
関西圏から出ることがないことを考えると比較的給与水準は高めのように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いによって評...続きを読む(全200文字)

【良い点】
好き嫌いで判断する人が多いため、気に入られると大変居心地がいいと思います。部署によって雰囲気も異なるため、異動すれば環境ががらりと変わります。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生は整っている。社内にフリーのウォーターサーバーがある。退職金もあるため、長く働くことを想定しているのであれば、良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
クレーマーばかりというわけではなく、感謝してくれる居住者もいらっしゃいます。そのときは、この仕事で良かったと思えることもあります。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人に任されているので、帰れるときは、周りを気にせずに早く帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みにかかわらず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給や振替休日を取ることを推奨されているため、取得しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るよう推奨されている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
総合職は自分でスケジュール管理ができるため、残業したくない日や休みを取りたい日を自分で決めることができる。一般職は多少の残業はあるが、基本的に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)