この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は充実している。
毎月何かしらの研修は行っている。ただし、仕事過多になっている状態で研修があると非常につらい。身に着けた
スキルはマンションに...続きを読む(全161文字)
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は充実している。
毎月何かしらの研修は行っている。ただし、仕事過多になっている状態で研修があると非常につらい。身に着けた
スキルはマンションに...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は新人を中心にして、幅広く行われます。
もちろん管理職向けの研修もございます。
営業向けの研修やワークショップも行います。
必要に応じてテレビ研...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
同業他社に比べて教育はしっかりしていると思います。数か月に一度本社に呼ばれて研修をすることが多々ありましたが、実際の設備を元に研修をするのでと...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には業種的なやりがいを感じたことはないです。
マンションの管理という特殊な仕事なので、安定感はあるがクレーム...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナが流行してから、在宅ワークやサテライトオフィスなどを積極的に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動してくる人に面倒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やっても怒られ、やらなくても怒られる仕事なので、やりがいや面白みは皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理がほとんど。
お...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内は比較的のんびりしており、仲がいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を評価できるような能力を持っている管理職が少な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
関西圏から出ることがないことを考えると比較的給与水準は高めのように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いによって評...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
好き嫌いで判断する人が多いため、気に入られると大変居心地がいいと思います。部署によって雰囲気も異なるため、異動すれば環境ががらりと変わります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生は整っている。社内にフリーのウォーターサーバーがある。退職金もあるため、長く働くことを想定しているのであれば、良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
クレーマーばかりというわけではなく、感謝してくれる居住者もいらっしゃいます。そのときは、この仕事で良かったと思えることもあります。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人に任されているので、帰れるときは、周りを気にせずに早く帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みにかかわらず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給や振替休日を取ることを推奨されているため、取得しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るよう推奨されている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総合職は自分でスケジュール管理ができるため、残業したくない日や休みを取りたい日を自分で決めることができる。一般職は多少の残業はあるが、基本的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。
不合格の場合でない。
新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービスカンサイ |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛利恵一 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
電話番号 | 06-6253-6233 |
URL | https://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/ |
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