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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルサービス関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルサービス関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

三井不動産レジデンシャルサービス関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産レジデンシャルサービス関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのイベントは良くありますが、参加型になるとよくないという思いからか、研修資料を社員が作りそれをもとに行うという方式もとっています...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は充実している。
    毎月何かしらの研修は行っている。ただし、仕事過多になっている状態で研修があると非常につらい。身に着けた
    スキルはマンション...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は新人を中心にして、幅広く行われます。
    もちろん管理職向けの研修もございます。
    営業向けの研修やワークショップも行います。
    必要に応じてテレビ...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井不動産レジデンシャルサービス関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    給与自体はなかなか昇給しない印象ですが、福利厚生がしっかりしてる分、家賃補助などで給与面は安定していると思います。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全159文字)

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    回答者:

    【良い点】
    業務量が多く、想像以上に幅広い
    現場では住民対応、業者手配、トラブル対応、書類作成など、想像以上にやることが多く最初は大変でした。
    → ただし...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長と上司の仲が良く、2人で他のスタッフの仕事のできなさの愚痴を目の前で愚痴っていて気分が悪かった。
    苦手なりに頑...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    日曜出勤は平日に振替費がもらえる。
    【...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2019年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    営業、企画、生産業務などいろいろな部署を経験できる。
    海外出張があり、自分のスキルアップが可能で、中国語、英語などが場合によっては身につけられ...
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    三井不動産レジデンシャルサービス関西の 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚えれば基本定時あがりで、仕事は終わる!はやくあがりたい時は前日頑張れば調整できる。有給休暇も100%とれるので休みも充実!1年目から...続きを読む(全117文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は少ないが、ボーナスがしっかりあるので不満はない!上になるにつれ、仕事量がかなり増えるが、部下を持ったことで評価があがりボーナスも増えて...続きを読む(全167文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくいい人しかいない!働いてて職場で嫌な気持ちになったことはない。先輩も後輩もいいひとばかり。部下となる管理人さんも面白く、楽しいひとば...続きを読む(全325文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は面接での対応がとても良かったのと、大阪でOLをしてみたいと思っていたから。
    入社後のギャップはなく、思っていた通りにいい会社で...続きを読む(全206文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナー、自己啓発など希望すれば受けることができる。またホテルに安く泊まれる福利厚生があり、とても助かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生で提携先サービスを使ってホテルに少し安く泊まれる、資格試験の勉強費用が捻出される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修...続きを読む(全125文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前も通ってる、ビジネススキーム的にもので倒産は考えにくい。
    やる気があれば良い環境とおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存...続きを読む(全193文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが、人柄が良い人に恵まれれば過ごしやすいと思われる。収入が安定しているところは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全227文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には、変な方は極めて少なく良い社員ばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の中は良いと思いますが、一企業となった...続きを読む(全97文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年々増える業務と、ろくに改良されない社内体制に嫌気がさしました。もう少し社内の体制を充実していただきたい...続きを読む(全83文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業だが、仲介業者としては若返りが目立ち、他社と渡り合えるスキルが乏しい。基本的な部分から教育するべき。続きを読む(全74文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
    様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の入社経路によるが基本的な事なら、教えてもらえますね。
    その時に質問をする事も可能である点よ助かります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社時の研修はもちろん、店舗配属後もOJTで先輩が丁寧に教えてくれました。 未経験からでも、お客様へのヒアリング能力や提案力が身につきま...続きを読む(全160文字)

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    株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で研修は充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)

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    小金井不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として行う研...続きを読む(全104文字)

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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    三井不動産レジデンシャルサービス関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャルサービスカンサイ
    設立日 1978年1月
    資本金 3億円
    従業員数 650人
    決算月 3月
    代表者 毛利恵一
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号
    電話番号 06-6253-6233
    URL https://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597029

    三井不動産レジデンシャルサービス関西の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。