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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルサービス関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルサービス関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井不動産レジデンシャルサービス関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産レジデンシャルサービス関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうとしている姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から1年は毎月、終日机上の研修があります。これは決まりき...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのイベントは良くありますが、参加型になるとよくないという思いからか、研修資料を社員が作りそれをもとに行うという方式もとっています...続きを読む(全214文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実している。
毎月何かしらの研修は行っている。ただし、仕事過多になっている状態で研修があると非常につらい。身に着けた
スキルはマンション...続きを読む(全161文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新人を中心にして、幅広く行われます。
もちろん管理職向けの研修もございます。
営業向けの研修やワークショップも行います。
必要に応じてテレビ...続きを読む(全171文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井不動産レジデンシャルサービス関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月22日
回答者:

【良い点】
若手にも一定の裁量が与えられるため、自分で考えて動きたい人にはやりがいがあります。一方で業務がルーティン化しやすい側面もあり、刺激を求める人に...
続きを読む(全91文字)

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在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年9月6日
回答者:

【良い点】
福利厚生は、大手グループならではの安心感が強い。制度面ではベネフィット・ステーションや確定拠出年金、資格取得報奨金などが網羅されており、日常生...
続きを読む(全184文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【良い点】
時短勤務やフレックス等の制度が整っており、その制度も表面上の制度ではなく、実態としてしっかり活用されていた。
残業時間についても、残業したい人...
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在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年6月29日
回答者:

【良い点】
街の(再)開発や地方創生、世代の若返りなどに関われる仕事なので、面白みはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が古い体質...
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【良い点】
産休・育休制度が非常に整っており、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる会社だと感じています。特に印象的だったのは、女性だけでなく男性...
続きを読む(全492文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス関西の 他のカテゴリの口コミ

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がちゃんと支払われることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織は超体育会系。社内の空気が非常に悪い。殺伐としておりア...続きを読む(全247文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方針に100%従い、結果を数字でだし、勤怠時間を固定時間以上にすれば少し上がる可能性はありますが、結局上司の好き嫌いです。
【気になる...続きを読む(全189文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キツいこと、辛いことに耐え仕事は嫌なことをやると割り切れ休みなく働き続ける古いタイプいわゆる仕事人間にとっては評価される。
【気になること・...続きを読む(全363文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えれば基本定時あがりで、仕事は終わる!はやくあがりたい時は前日頑張れば調整できる。有給休暇も100%とれるので休みも充実!1年目から...続きを読む(全117文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は少ないが、ボーナスがしっかりあるので不満はない!上になるにつれ、仕事量がかなり増えるが、部下を持ったことで評価があがりボーナスも増えて...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくいい人しかいない!働いてて職場で嫌な気持ちになったことはない。先輩も後輩もいいひとばかり。部下となる管理人さんも面白く、楽しいひとば...続きを読む(全325文字)

この投稿でわかること
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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は面接での対応がとても良かったのと、大阪でOLをしてみたいと思っていたから。
入社後のギャップはなく、思っていた通りにいい会社で...続きを読む(全206文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー、自己啓発など希望すれば受けることができる。またホテルに安く泊まれる福利厚生があり、とても助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で提携先サービスを使ってホテルに少し安く泊まれる、資格試験の勉強費用が捻出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修...続きを読む(全125文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前も通ってる、ビジネススキーム的にもので倒産は考えにくい。
やる気があれば良い環境とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存...続きを読む(全193文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地建物取引士の取得に向けたサポートが手厚く、社内講習や定期的なテストが実施されるなど、会社全体で資格取得を後押ししてくれます。受からなけれ...続きを読む(全154文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は、研修体制についてそれほど重視していませんでした。でもABSという独自の研修プログラムに実際に取り組む中で、体系的に業務知識を整理...続きを読む(全203文字)

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株式会社ブルーボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会は多く、学ぶ機会はたくさんあるように思える。前向きになれば個人の成長は期待できるのではと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建士の勉強を会社としてサポートする仕組みがあり、資格手当の制度も設けられています。
知識が実務に直結している資格なので、取得してからの仕事...続きを読む(全200文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの店舗で仲介、管理、リフォーム、建て替えなど業界の多くを、学ぶことができ同業他社と比較してもスペシャリストが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐と根性だけは鍛えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありましたが、役に立ちません。
人がやっていることを見て覚えろと...続きを読む(全85文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格については宅地建物取引士試験の5問免除が割り引で受けられる。
試験に合格すれば祝い金がもらえる。
賃貸不動産経営管理士も推奨しているため...続きを読む(全150文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建士の取得を目指している社員が多く資格取得のサポートも整っていました
合格後に評価の幅が広がっていった人が何人もいて刺激になりました
仕事...続きを読む(全151文字)

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株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図面が自動で作成されるため、手書きで対応ができ、電気図面も自動作成される。マニュアルも整備されており特殊な納まりがないため現場管理の面では比...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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三井不動産レジデンシャルサービス関西の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャルサービスカンサイ
設立日 1978年1月
資本金 3億円
従業員数 650人
決算月 3月
代表者 毛利恵一
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号
電話番号 06-6253-6233
URL https://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597029

三井不動産レジデンシャルサービス関西の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。