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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の新人教育含め、いくらかの教育が用意されている。一報で、2、3年目のプロセスやデバイスについての教育機会は...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンセミコンダクターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンセミコンダクターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンセミコンダクターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンセミコンダクターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.5
ジャパンセミコンダクターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ジャパンセミコンダクターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
有休は確実に自由に取れます。残業代は1分単位で支給されパソコンのOn、OFFで勤怠が管理されます。打刻を忘れるということが全くない環境です。...続きを読む(全391文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパンセミコンダクターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性が上についている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が部署のトップの場合は特に「女性は妊娠する可能性があるからね」と...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年5月13日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月8日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 2年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
英語や中国語の学習支援など行って頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出身の正社員スタッフは母国に帰りたいが、年休に取る事が...続きを読む(全144文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月7日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 3年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手の関連会社で組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低い。役職者で遅刻、居眠り、二日酔い、旅費をごまかす、パフォー...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年1月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の都合を...続きを読む(全72文字)
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ジャパンセミコンダクターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
2交替なので、その生活リズムにさえ慣れてしまえばとても稼げると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
1シフトの拘束時間が長いです...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
配属される部署にもよるとは思いますが、基本的に5~8kgのウエハーが入っているケースを持ち運びします。極端に力がない方でない限りは持てると思...続きを読む(全286文字)
回答者：
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【良い点】
夜勤があるので、収入に関しては基本的に高くていいと思います。また、派遣社員でもスキルの高い方は社員登用している例もあったりするので、その点は...続きを読む(全100文字)
回答者：
人との関わりを重要視しているため、人当たりがすごく良いと感じた。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社宅が完備されていることや手当等が分厚くサポートされていると説明を受けた。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
人との関わりを大切にしているとおっしゃっていたため、顧客との関係を一番に重要視していると感じた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
採用担当の女性の方が親切に対応してくれたため、すごく接しやすかった。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
アットホームな雰囲気。若手でも発言する環境はある。その内容が理にかなっているものであれば実現も可能。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くもフランクな印象。服装等は厳しくなく、若者には良い環境だと言える。ただし、年齢層高めの社員が多いため、ジェネレーションギャップがある続きを読む(全77文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンセミコンダクターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンセミコンダクター |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンセミコンダクター |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 売上高 | 543億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川越洋規 |
| 本社所在地 | 〒024-0002 岩手県北上市北工業団地6番6号 |
| 電話番号 | 0197-71-3003 |
| URL | https://www.jsemicon.co.jp/index_j.htm |
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