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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックインダストリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインダストリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

パナソニックインダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックインダストリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実であり、毎年Udemy BusinessとGLOBIS学び放題のいずれかを登録するができて、研修を自由に受けられる。続きを読む(全71文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修、制度が用意されているため、知識がなくとも学ぶ機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境や上司にもよると思うが、私の場...続きを読む(全101文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

パナソニックグループのeラーニング制度を利用できるため教育体制は整っており、それを活かしたキャリアアップも可能であると思う。続きを読む(全62文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の希望が通るように制度を整えようとしており、先進的な取り組みをしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質は八百長的...続きを読む(全125文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修は充実していると聞いた。また、希望が通れば異動も可能であり、キャリアアップはしやすいと感じた。続きを読む(全49文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修の中にはe-ラーニングシステムが導入されており、好きな時間で学ぶことができる。
メンター制度がありキャリアアップも十分なサポートがある。続きを読む(全71文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パナソニックインダストリー株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、社内研修や専門技術の向上のためのプログラムを提供しています。従業員は新たなスキルや知...続きを読む(全146文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、通常業務をしながらもスキルアップができる。続きを読む(全39文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】自分から望めばキャリアアップの機会は多いと聞きました.

【イベントや選考を通して感じた】非常に研修制度が充実している.続きを読む(全71文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックインダストリーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

メガトレンドを3つ押さえた研究開発はしているので、成長性はあると思う。続きを読む(全35文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

事実上門真に勤務地が確定しており、大阪市も近いので比較的良い。続きを読む(全31文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

研究拠点が門真一本なので、出向させられない限り転勤の心配は薄そう。続きを読む(全33文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

パナソニックグループなので、ザ・日本企業ではある。続きを読む(全25文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

2024年11月に記者会見を行い、社員からの不正の報告を社長が握り潰していたことが発覚した。長年の認証不正の根源はここにある。続きを読む(全63文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電機メーカーの中では中位くらいだと思っている。休日数など福利厚生も手厚いので、そちらを加味すると、年収以上の価値があるかもしれない。続きを読む(全74文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は研究開発は、扱っている商材が多岐に渡るため、色んな分野の商材を扱えるのだと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は...続きを読む(全213文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由にも書いたが、数年も成果が出せていないかつ今後の明確な道筋も立っていないテーマがダラダラと続いていて、...続きを読む(全131文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司の雰囲気に依存している。
マネジメントを放棄している上司の下に着いた...続きを読む(全186文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や休日数、有給休暇の日数等
手当はとても手厚いので働きやすい環境だと思う。今年度から新入社員から住宅補助を利用できるようになり、風呂ト...続きを読む(全124文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外教育を選んで受講できる。何かやろうとすることに対して抵抗は少ないが支援も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職...続きを読む(全95文字)

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙の回路設計のノウハウが学べる
宇宙の品質管理は特殊で、今後宇宙開発に従事する際は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全110文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり教育システムは整っていないと思う。けど、定期的にeラーニングなどがあるが正直やる意味があるのかは微妙。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックインダストリーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックインダストリー株式会社
フリガナ パナソニックインダストリー
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 13,500人
売上高 3681億2700万円
決算月 3月
代表者 坂本真治
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
URL https://www.panasonic.com/jp/industry.html
NOKIZAL ID: 3164725

パナソニックインダストリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。