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研修制度は充実しており、知識やスキルを身に付けるにはメリットが多い印象。しかし、会社に依存するスキル研修が多いらしく、社会的に価値を高めるなら成長機会を自...続きを読む(全94文字)
パナソニックインダストリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインダストリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度は充実しており、知識やスキルを身に付けるにはメリットが多い印象。しかし、会社に依存するスキル研修が多いらしく、社会的に価値を高めるなら成長機会を自...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していて、受けることに制約は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通じて身につくスキルは会社独自のスキル...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はかなり整えられています。毎年度初めに教育計画をたて、予算内であれば多くの研修を受講することが可能です。
FAという限られた製品のた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の全員での研修は、社会人デビューの上での不安を払拭できる良いものだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の研修は部署任...続きを読む(全83文字)
公募制度で移動できたり、そのために学びたいことを研修で学ぶことが出来る環境が整っているらしい。海外に行くことを希望している方が3年目で海外に行けたそうなの...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内転職制度や研修制度は非常に充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
公明正大をうたっていますが、ボーナスや評価に対してきち...続きを読む(全149文字)
OJTで業務を覚えていく。教育制度や研修制度は整っており、社内で講義を受講できる。続きを読む(全41文字)
社内公募制度や外部の支援ツールなどを活用した教育など手厚いと思う。続きを読む(全33文字)
若手でも意欲次第で幅広い製品開発に関われるとの話がありました。研修制度も充実しており、技術系だけでなくマネジメントや語学など、将来を見据えたスキルアップの...続きを読む(全112文字)
インターンに参加した印象として、社員の面倒見が全体的にすごく良いと感じた。続きを読む(全37文字)
特にグローバル化を意識した語学研修や海外拠点との交流プログラムなどに参加できる機会があり、希望すれば海外への出張や駐在にチャレンジする道も開かれているよう...続きを読む(全138文字)
社内公募制度があり、職種を変更することで、転職せずに自分に合った場所に異動できる。続きを読む(全41文字)
社内公募制度があり、実際にこの制度を使っている方もおられた。自分の部署で上が詰まっていても、他の場所で挑戦する事ができる為、努力次第でなんとでもなりそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度が充実であり、毎年Udemy BusinessとGLOBIS学び放題のいずれかを登録するができて、研修を自由に受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
様々な研修、制度が用意されているため、知識がなくとも学ぶ機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境や上司にもよると思うが、私の...続きを読む(全101文字)
パナソニックグループのeラーニング制度を利用できるため教育体制は整っており、それを活かしたキャリアアップも可能であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本人の希望が通るように制度を整えようとしており、先進的な取り組みをしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質は八百長...続きを読む(全125文字)
研修は充実していると聞いた。また、希望が通れば異動も可能であり、キャリアアップはしやすいと感じた。続きを読む(全49文字)
研修の中にはe-ラーニングシステムが導入されており、好きな時間で学ぶことができる。
メンター制度がありキャリアアップも十分なサポートがある。続きを読む(全71文字)
パナソニックインダストリー株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、社内研修や専門技術の向上のためのプログラムを提供しています。従業員は新たなスキルや知...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、通常業務をしながらもスキルアップができる。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】自分から望めばキャリアアップの機会は多いと聞きました.
【イベントや選考を通して感じた】非常に研修制度が充実している.続きを読む(全71文字)
技術と市場をつなぐ立場として、顧客の課題解決に本質的に向き合える点にやりがいを感じた。デバイス事業を通じて多様な産業を支える役割に魅力がある。続きを読む(全71文字)
Tier1・Tier2として幅広い業界を支える事業基盤を持ち、安定性と成長性を兼ね備えていると感じた。一方で、技術理解を深め続ける姿勢が求められる。続きを読む(全74文字)
成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築きやすい印象を受けた。派手さはないが安定した報酬体系だと感じた。続きを読む(全62文字)
住宅補助や福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っている。リモートワークも活用でき、生活と仕事を両立しやすい点が魅力である。続きを読む(全64文字)
全体として落ち着いた働き方が可能である。休暇も取りやすく、長期的に働き続けやすい環境だと感じた。続きを読む(全48文字)
チームで協力しながら成果を出す文化があり、働きがいがあると感じました。続きを読む(全35文字)
技術力を強みに、長期的な視点で事業展開している点に将来性を感じました。続きを読む(全35文字)
年功序列だけでなく、実力や貢献度を見て評価される印象です。続きを読む(全29文字)
オフィス環境や設備が整っており、業務に集中しやすいと思います。続きを読む(全31文字)
有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、働きやすいと感じました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインダストリー |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 13,800人 |
| 売上高 | 4111億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤正人 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。