回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山本電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山本電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山本電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与:ここ十年くらい昇給無。ボーナス月給の1/2 年2回。
昇給、ボーナス少なく業務内容はほとんど査定に反映されず、社員のモチベーションは低い。
...続きを読む(全348文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月21日【良い点】
定期的に講師を呼んで製造に関する講習や資格は会社負担で取らせてもらえる。また取った資格によってら手当てがつく為給料面でも良心的ためうれしい。
...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月11日【良い点】
保守、運用がメインでありエンジニアとして、キャリアアップを考えている人には不向きである。開発環境も制限されているためなかなか新しい製品に触るこ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2022年8月24日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月6日
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい雰囲気。
有給はほとんど消化しきれず、繰り越しできる日数も決まっている為、無くなってしまう。
残...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
生産技術として生産設備の設計や製作を行う為、技術の経験としては身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。残業代が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
設備の設計から組み立て、配線まで一貫して行うため技術職としての経験を積むことができる。
自分の設計した設備が完成して、稼働した時は達成感がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
モーター事業では取引先との生産計画から数年先の売上見込はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が乏しいため今後の発展は見込めない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司とうまくやれば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートみたいなものが一応あったが、結局は上司次第であったため、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に固執し、全く新しい考えを取り入れようとしない。そのため、中途で入社した人間が改善案をだしても全く聞き入れて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
概ね面接で受けたのんびりした雰囲気通りで、ゆっくり仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うとゆっくりしす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ残業なしで定時で終えていたため、平日でもプライベートの時間が取れる。予定も立てやすく、自分のために時間が使える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には休みが土日祝であるが有給休暇は会社が勝手に5日設定するため自分が使える日数が減る
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
半導体業界においては先端プロセスを扱っている企業は日本には少なく貴重だとは思います。社内資料や論文の購読等もあるので自己学習はしやすい環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本人のスキルアップに向けた業務は自分で手を挙げればできると感じるため、積極的に手を挙げたほうがよい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育、研修は非常に充実しており(グロービスやUdemy)、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 山本電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマモトデンキ |
| 設立日 | 1934年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 75億8650万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本司 |
| 本社所在地 | 〒962-0818 福島県須賀川市和田道116番地 |
| 電話番号 | 0248-73-3181 |
| URL | https://www.ydk.jp/ |
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