三菱重工パワー精密鋳造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないですが、隣の職場ではむしろ女性が主な職場になっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなり厳しい環境で、そもそ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職人のような技術を必要とする業務があり、いいものを作ろうとする人にとっては良い体験が出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大企業という安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
わがままな社員の意見が優先され、その他の従順な社員はその犠牲になります。また、辞...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与はそこそこいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みということで入社しましたが、強制的に四勤二休に振り分けられました続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚した際に社宅を借りることが出来、経済的に大変助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の総務の女性の方がかなり高圧的な態...続きを読む(全117文字)

ガスタービン部品の製造を行う会社で、一般的な製造業に比べ特殊な技術でものづくりをしている。
しかし、社内の技術がまとまっておらず、体系確立の途上であり、...続きを読む(全140文字)

派遣社員として入社しましたが、直接雇用である嘱託社員になれました。正社員登録制度もあり上司に認められれば早い段階で正社員になれる人もいました。自分もあと...続きを読む(全184文字)

しゅっさんいくじをしている上で満足している点は特にありません。
休暇せいどはありましたが実際申請しにくいかんきょうではあるとおもいます。
女性のキャ...続きを読む(全166文字)

今後もあんていした傾向になるとおもいます。
今後は国内でも安定した需要はあるもののやや供給過多気味でもあるのでかいがいへ
視野をひろげていくのではな...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係はわたしは良好でしたがこればっかりはじぶんの所属する部署によるとしかいいようがないです。中には上司とうまくいかずなやんでいる方もいまし...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)