三菱重工パワー精密鋳造の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

ガスタービン部品の製造を行う会社で、一般的な製造業に比べ特殊な技術でものづくりをしている。
しかし、社内の技術がまとまっておらず、体系確立の途上であり、そ...続きを読む(全140文字)

派遣社員として入社しましたが、直接雇用である嘱託社員になれました。正社員登録制度もあり上司に認められれば早い段階で正社員になれる人もいました。自分もあと1...続きを読む(全184文字)

しゅっさんいくじをしている上で満足している点は特にありません。
休暇せいどはありましたが実際申請しにくいかんきょうではあるとおもいます。
女性のキャリ...続きを読む(全166文字)

今後もあんていした傾向になるとおもいます。
今後は国内でも安定した需要はあるもののやや供給過多気味でもあるのでかいがいへ
視野をひろげていくのではない...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係はわたしは良好でしたがこればっかりはじぶんの所属する部署によるとしかいいようがないです。中には上司とうまくいかずなやんでいる方もいました...続きを読む(全163文字)

精密な機械の力がいる仕事でしたので体力はついたとおもいます。
上下関係は割とフランクだった気がします。あとは加工技術組立技術などが身に付いたと
思いま...続きを読む(全164文字)

有給は比較的取れた方だと思います。男性メインの仕事なので女性の
ワークライフバランスはわかりません。
残業などはしっかり週40時間で調整するようにはし...続きを読む(全163文字)

給与、賞与は同期に比べて貰えてた方だと思うので満足でした。
昇進は、古い体質が残ってるようで年功序列の傾向が強かったと思います。
年に1、2回上司に呼...続きを読む(全154文字)

会社の待遇や福利厚生、人間関係は悪くなかったのですが業務が細分化されている為、ルーチンワークの連続であまりスキルが身につく様子がなかったこととやりたい仕事...続きを読む(全157文字)

仕事では自分のやる気次第で知識は色々と吸収することは出来ます。先輩に聞けば色々と教えてくれますが最低限の知識は必要です。ただ色々マニュアル化されているので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)