パソナジョイナスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
関電のグループ会社だったときは、業務も分担されていて、ライフワークバランスはよかった（残業時間は多くても10時間く...続きを読む(全259文字)

【良い点】
管理職含めて、社員は本当にいい人が多く
とても働きやすい。
障害を持っている方や育休や産休の復帰もほぼ100%あるため、そういった点ではいい職...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された職場はフロア全体の空気感がかなり無味乾燥とした雰囲気で、業務連絡以外の会話をすると呼び出され「私語を...続きを読む(全137文字)

【良い点】
無理な残業は無く、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新が次もあるかわからないと毎回仄めかすため落ち着かなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
健康診断はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断はあるけど、人間ドックなんかはありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職の際もこちらの都合を考慮してもらえ、なんの不満もなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際の人材募集タイミンが遅かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
エクセルやワードなどの簡単な表計算ソフトの教育プログラムや申請すれば受講できるなにかのプログラムはあったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制で土日祝勤務もあったが有給も全て消化できていたので、プライベートと仕事との調整はしやすかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
電話対応もなく静かな環境で黙々と作業をするという事前説明でしたが、その通りの環境でした。
周りに振り回されることなくただひたすら自身の業務に打...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣先は特殊な仕事内容でしたが、お客さまから直接褒めていただけることもあり、とても嬉しく感じることがあります。
また研修がしっかりしているので...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)

【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)