三菱重工パワー精密鋳造の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

ガスタービン部品の製造を行う会社で、一般的な製造業に比べ特殊な技術でものづくりをしている。
しかし、社内の技術がまとまっておらず、体系確立の途上であり、そ...続きを読む(全140文字)

しゅっさんいくじをしている上で満足している点は特にありません。
休暇せいどはありましたが実際申請しにくいかんきょうではあるとおもいます。
女性のキャリ...続きを読む(全166文字)

今後もあんていした傾向になるとおもいます。
今後は国内でも安定した需要はあるもののやや供給過多気味でもあるのでかいがいへ
視野をひろげていくのではない...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係はわたしは良好でしたがこればっかりはじぶんの所属する部署によるとしかいいようがないです。中には上司とうまくいかずなやんでいる方もいました...続きを読む(全163文字)

入社理由は、三菱グループということで安定していたのと実家から近かったのでそれで
選びました。建前はもっと最もらしいことを言った気がしますが笑。
入社後...続きを読む(全153文字)

精密な機械の力がいる仕事でしたので体力はついたとおもいます。
上下関係は割とフランクだった気がします。あとは加工技術組立技術などが身に付いたと
思いま...続きを読む(全164文字)

有給は比較的取れた方だと思います。男性メインの仕事なので女性の
ワークライフバランスはわかりません。
残業などはしっかり週40時間で調整するようにはし...続きを読む(全163文字)

給与、賞与は同期に比べて貰えてた方だと思うので満足でした。
昇進は、古い体質が残ってるようで年功序列の傾向が強かったと思います。
年に1、2回上司に呼...続きを読む(全154文字)

仕事では自分のやる気次第で知識は色々と吸収することは出来ます。先輩に聞けば色々と教えてくれますが最低限の知識は必要です。ただ色々マニュアル化されているので...続きを読む(全152文字)

福利厚生はかなりいいです。他にも三菱系列の場所は割引制度がありかなりの社員の人が
利用しています。退職金もそれなりに貰えるようですが最近は昔に比べると減...続きを読む(全158文字)

【良い点】
もちろん部署によるとは思うが、教育制度、教育期間は十分整ってると思う。あとは指導員との相性次第。指導員ガチャみたいなところはあるが、今は指導員...続きを読む(全267文字)

【良い点】
三交代制という割に稼ぐことはできず圧倒的に収入が厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の割に月収は低く、手当もほぼないに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金は出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので当たり前ですが重いものばかりなので体を壊しやすいです。
毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生や手当が充実している。
社会的にみて、大きい会社なのでローンの審査等で有利になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際にのこっていた有給を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員に上がるまでの段階がかなり大変。続きを読む(全78文字)