回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元気で活発な社員が多いので、コミュニケーションも自ずと盛り上がります。
プライベートでも交流を持てる関係性です。続きを読む(全62文字)
テレ・マーカーグループ株式会社(旧:株式会社テレ・マーカー)
テレ・マーカーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
元気で活発な社員が多いので、コミュニケーションも自ずと盛り上がります。
プライベートでも交流を持てる関係性です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ITの知識を活かしてコンサルタントとしての仕事をしたいと思うようになり、退職しました。営業職としての経験を積むことができ、労働環境にはあまり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ITコンサルティング事業の需要は今後も高まっていくと予想される。ただ同業他社も増えているので、独自のコンサルティングが行えるのか、事業の幅を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内は活気がありコミュニケーションが活発な環境で、上司部下ともに話しやすい。社員の意見を職場全体に取り入れようとしてくれる会社の雰囲気もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は分かりやすく、成約件数に対するインセンティブが給与や昇格に反映される。ただ基本給+インセンティブでも少し同業他社に比べると低い給与水準...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業職といえば残業の多さは仕方がないという印象があったが、この会社は残業時間が非常に短く、経営陣がワークライフバランスを意識していることが伝...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司からの指導やアドバイスは手厚く、営業スキルを磨ける環境が整っている。定期的に評価を明示してもらえるので、営業成績だけでなく技術的な部分で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
IT企業なのでITに関する知識が必要でエンジニア的な仕事もある程度求められるかと思っていたが、むしろ営業に特化して普段は仕事をしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日は128日で社会的に見ても多い方で、残業も月10時間程度であり、多くても20時間はいかない程度なので、趣味や家庭のことを意識する余裕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、成果主義的で性別に関係なく公平に評価されるので、キャリア形成においても不利は感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
DXやITを活用した業務効率化の推進は日本社会全体の課題であり、需要は高まっていると思う。
ただ自社でIT関係のノウハウや人材を蓄積するとこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
交通費の支給額が月最大5万円なので、やや会社から遠く家賃の安いところに住んでいても交通費の心配をしなくてよいのは助かっている。
転勤の場合は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司からの定期的なフィードバックやアドバイスを受けられる環境にはある。
ただ、営業の仕事というのは決まったスキルセットというよりもコミュニケ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業職は営業の仕事に専念することができ、成果を上げることにこだわれる環境です。やはりお客様にアプローチして一つ成約に繋げることができたら大き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業マンとして成長したいと思い入社しました。確かに営業職として成果にこだわる必要はあるのですが、それとワークライフバランスを両立させることが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
交通費や家賃補助、退職金制度といったベーシックかつ重要な福利厚生が整っています。最近では奨学金代理返還制度が設けられたので、新卒社員などにと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業職というとハードワーク前提なイメージがありますが、残業は少なく休日数も多いため、仕事も家庭も趣味も、いずれにも時間を割ける点が魅力です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業成績を正当に評価してくれて、それが給料に直接結びつくのは良いところだと思います。インセンティブの比率が高いので、努力次第で収入を伸ばしや...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
情熱と矜持を持って仕事している人が多い。活気があり、個人の発言が大切にされている。
個々の判断や裁量権が大きいので、自立して考える力が身につく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前は真面目で仕事一筋なイメージだったが、入社後にオンとオフのメリハリが付いている人が多いのだと気付いた。
業務中は緊張感持って取り組み、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
歩合の評価基準がしっかりと定められているので、モチベーションに繋がっている。数字に反映されるので、成果を出せたときの喜びが大きい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気次第でいくらでもスキルアップできる職場。常にチャレンジ精神のある人が求められている。
教育体制も整っていて、特に新卒社員はしっかり指導...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内制度に関しては退職金などしっかり出るのは良いと思う。もう少し充実していたらと思うこともあるが、基本的な制度や福利厚生は備わっているので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日や連休が多めで働きやすいです。
有給は取りやすく、残業時間もあまり長くなることはないので、ワークライフバランスを重視するなら申し分ないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員も多く、発言力のある人やしっかりした性格の人が多いです。
女性ならではの悩みを相談しあって助け合いの精神があるので非常に助かっています。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレマーカーグループ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桒原 那広 |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 電話番号 | 0120-772-670 |
| URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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