三井ホームテクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性には特に優しい会社だと思います。業務量は凄く少ないと思います。本社にしかいないので休日も土日祝はしっかり休めてると思われます。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コミュニケーション能力値が高いとある程度事は解決出来ると思う。親会社が三井ホームで100%子会社であるがその差は給与だけで他には感じない。働き...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり、水曜だけでなく、日曜日も祝日も休みの点が魅力的です。その分営業日は忙しくなりますので頭を使って効率よく動かないといけません。また、休日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい会社です。ただし、幅広い経験と建築の知識がないと難しい仕事だと思います。業界未経験の方はまず無理だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
真面目に頑張って上司に気に入ってもらえれば職階を一段ずつ上がっていくチャンスは平等に用意されています。
難しいことはなく、誰でもステージアップ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最近では仕事の量も多くなく、残業は月に30時間ほど。基本給が低いので、生活残業する人も多いです。メンテナンス担当であれば、仕事のペースも自分で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生については親会社の三井ホームと同様の待遇を受ける事が出来ます。社内の制度については曖昧な部分が多くありますがこれからどの様に変化して行...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時間の融通は自分である程度調整出来、プライベートの時間も確保出来る。周りで働くスタッフも定時から2時間程度すればほぼいなくなる。早く帰れる時は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは全くない。むしろ入社してからの方が良いと思える事が多いと思える環境。三井グループという事もあり安定はしているので倒産...続きを読む(全189文字)

【良い点】
みんな優しくて働きやすい職場。
協力してくれる方が多かったです。
事務職でしたが、部署等隔りなくお付き合い出来ていて、明るく楽しい職場でした。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)