三井ホームテクノスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
残業なども問題なくつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
65歳で退職になるが60歳になると...続きを読む(全156文字)

【良い点】
支店によりけりかもしれないが社員同士のコミュニケーションが良かった。
2ヶ月に1回程の出張はあるがそれなりに息抜きになっていた。
同部署の他...続きを読む(全276文字)

【良い点】
女性には特に優しい会社だと思います。業務量は凄く少ないと思います。本社にしかいないので休日も土日祝はしっかり休めてると思われます。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後直ぐに本社近くの研修センター(親会社と同じ場所)で研修があります。それから毎年3年目ぐらいまであり三井ホームの仕様や構造、業務に対して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コミュニケーション能力値が高いとある程度事は解決出来ると思う。親会社が三井ホームで100%子会社であるがその差は給与だけで他には感じない。働...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎年なんらかの形で研修はあります。入社してからも立て続けに3、4回は研修がありました。建物の知識やお客様の心理や傾向などの事、iPadを使用...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やはり、水曜だけでなく、日曜日も祝日も休みの点が魅力的です。その分営業日は忙しくなりますので頭を使って効率よく動かないといけません。また、休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい会社です。ただし、幅広い経験と建築の知識がないと難しい仕事だと思います。業界未経験の方はまず無理だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)

【良い点】
真面目に頑張って上司に気に入ってもらえれば職階を一段ずつ上がっていくチャンスは平等に用意されています。
難しいことはなく、誰でもステージアッ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最近では仕事の量も多くなく、残業は月に30時間ほど。基本給が低いので、生活残業する人も多いです。メンテナンス担当であれば、仕事のペースも自分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士の仲は悪くないように思います。
各部署でこまめにミーティングを行っており、
それぞれの業務状況などの情報共有はできていると思います。...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は評価する際、ゴマをする人間を1番高く評価するのは、改善した方がよい！上司が気づかなくても...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が上手く取れず、連絡事項が不十分だったり伝達事項が回っていなかったりで、訪問した際に困ることもあるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
経営陣・管理職を含まない、社員の方々は外国をルーツに持っている方もいらっしゃり、皆さんとても気さくで良い方です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で入った際に明らかに下請けのさらに下請けみたいなところを紹介されたのだがどういった経緯で紹...続きを読む(全87文字)

【良い点】
IT未経験どころか、PCの操作がわからない程度のリテラシーで入社してくる方も一定数いますが、そのような方でも、研修がしっかりしており、ある程...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人材業界だから、という点を考慮に入れても、他社と比較してコミュニケーション能力が高い人材が揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は特に気になる程悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じない。対して給料も高い訳...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人手不足なのもあり、やる気さえあれば責任者に任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者や管理者になると残業や休日...続きを読む(全104文字)