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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって残業時間が大きく異なる。基本はほぼ毎日定時で帰れる部署もあるが、年間を通じて残業が多い部署もある。
また、部署によっては土日出社が発生する...続きを読む(全165文字)
株式会社エイ・イー・エス
株式会社エイ・イー・エスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部署によって残業時間が大きく異なる。基本はほぼ毎日定時で帰れる部署もあるが、年間を通じて残業が多い部署もある。
また、部署によっては土日出社が発生する...続きを読む(全165文字)
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つくば宇宙センターでの仕事がメインなので、宇宙開発に携わることができる。国際宇宙ステーションの運用の仕事や、実験装置の開発に携わることもできる。しかし、...続きを読む(全196文字)
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この会社の仕事は要するに派遣業です。人事担当の方からのお話やHP上の情報ではそれらを積極的には言いたがらないきらいがあると思います。また、JAXA本社の...続きを読む(全157文字)
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スキルアップには大変優れた環境だと言うことができる。ただ休日に行われる勉強会等にきちんと参加すればの話ではあるが。(そのためこの会社で仕事を続けていく上...続きを読む(全153文字)
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最近の若手社員は比較的有能で従順な人間が多い(派遣先の変更や超過勤務、待遇の変化等にもあまり不満を言わない)。ただ役員や管理職レベルの人間には一般常識や...続きを読む(全156文字)
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個人の時間が取れるかどうかは客先、派遣先によるとしか言いようがない。同期には無給で休日出勤を行ったという者もいた(上はこれを把握していないのではないか?...続きを読む(全163文字)
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・宇宙ステーションの運用方法
・人工衛星を身近に見れる、関われる経験ができる。
・一般に必要なCAD、強度計算などはあまり使用する経験ができない。
...続きを読む(全186文字)
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●有給が紹介しやすい環境である。プライベートと仕事のバランスは取りやすい。残業も多くない。
●ただし、配属先の部署により左右される。JAXA業務で、実...続きを読む(全265文字)
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・客先での仕事が多いので、社内の人間関係については、それほど気になりません。
・社員は、コンプライアンス規範の高い社員が多いです。
・修士卒の社員も...続きを読む(全191文字)
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評価制度に関しては不透明な部分が多い。結局のところ役員に気に入られるかそうでないかであると思う。有能で宇宙への情熱を持っている社員ほど会社を辞め、惰性の...続きを読む(全168文字)
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宇宙開発関係の予算削減によりJAXA等にてAESのような請負への委託は可能な限り安くすませる方針となった。そのためAESの仕事は減り、売り上げは落ち、資...続きを読む(全160文字)
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女性社員は同業他社と比較して圧倒的に多い。現在女性の役員もおり、産休などは比較的取りやすい環境であると思う。ただし現場では男女関係無く泥臭い仕事をしなけ...続きを読む(全162文字)
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宇宙開発関係の現場仕事というよりは試験や運用・保守の請負が多い。先端技術を前面にアピールしている会社であるが、最先端というよりは地味で汗臭い仕事が多い。...続きを読む(全174文字)
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昇給・賞与の面で大きな不満がある。宇宙開発関係機関の統一による予算削減の影響を直接的に受けた結果、業績は悪化、それが社員への待遇へと直結している形である...続きを読む(全159文字)
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入社には,情報系,電気系,高圧ガス関連,危険物等の技術資格を有している方や機械設計(トレースではない),パターン設計,積算技術をお持ちの方が有利だと考え...続きを読む(全178文字)
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仕事を任されると多くのことを自分でやりとげると云う気概がないと面白みは実感できないと考えています。自社内業務を担当する場合は特にです。以前は現在と違い会...続きを読む(全177文字)
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エイ・イー・エスの良い点は,会社行事が沢山あることです。エンジニアリング会社故に多忙な時期の会社行事はうんざりしそうですが,昔程,呑み会が多くない今のエ...続きを読む(全184文字)
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高年層の社員は専門的な知識を有している。
人柄に魅力を感じるのは若年台の先輩方。
10年以内に入社した人たちは比較的学歴も高く、優秀だと思う。
但...続きを読む(全149文字)
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時期、部署によって労働時間は異なる。
毎週休日出勤をしている人もいれば毎日定時で帰っている人もいる。
残業も契約状況によってつくところもあればサービ...続きを読む(全162文字)
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年度の売り上げ目標を達成する事にばかり重点を置いている傾向にある。
社員の成長を考えて業務を担当させるという風潮がない。
というよりもそういった考え...続きを読む(全248文字)
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所属部署によって大きく変わります。開発関係の部署に入ると、休日も定時後もなく、ひたすら仕事をすることになります。サービス残業もごく普通にあります。プライ...続きを読む(全172文字)
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基本的な給与は、あまり高くないかもしれませんが、賞与については、年3回支給となっています。それについては、モチベーションがあがります。
また、運動会...続きを読む(全155文字)
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和気あいあいという感じ。ただし上層部はあるところからの天下りになっており、またワンマン経営な印象。思いで深いのは毎週月曜日の朝礼で朝の一言みたいなのを社...続きを読む(全158文字)
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プライベートとのバランスは、配属後の部署にもよると思います。開発部のような残業や休日出勤が当たり前の部署だと、有休もなかなか消費できないです。忙しい部署...続きを読む(全152文字)
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人間関係はとても良い会社だと思います。皆さん本当に優しく丁寧に仕事を教えてくれますし、上司もしっかり相談に乗ってくれます。
しかし、労働環境は大変厳し...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社エイ・イー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エイイーエス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富田一正 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目7番17号 |
| 電話番号 | 03-5255-7860 |
| URL | http://www.aes.co.jp/ |
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