この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的メリハリがある。会社の仕事は開発モノばかりなので仕事量に波があり、忙しい時は大変だが、暇になればガッツリ休んでもOK。続きを読む(全68文字)
株式会社エイ・イー・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・イー・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・イー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的メリハリがある。会社の仕事は開発モノばかりなので仕事量に波があり、忙しい時は大変だが、暇になればガッツリ休んでもOK。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほぼ残業がない部署もあれば、残業ばかりで帰れない部署もある。
全社一丸という言葉が多く使われるが、ワークライフバランスが偏っていては全社一丸と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署によっては有給が比較的取りやすく、金曜日に有給を取って3連休にし、旅行や、田舎に帰省している人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によっては職場が宇宙開発機構とかになるので残業とかは少なかったりします。趣味に没頭している人も多いので、ただ部署によってはなので酷いところ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分次第と考える。
急な業務が入らない限りは土日祝日は休みを取得できますし、
有給取得を断られたことはありません。
ただし、年に数回会社指定の...続きを読む(全204文字)
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部署によって残業時間が大きく異なる。基本はほぼ毎日定時で帰れる部署もあるが、年間を通じて残業が多い部署もある。
また、部署によっては土日出社が発生する場...続きを読む(全165文字)
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個人の時間が取れるかどうかは客先、派遣先によるとしか言いようがない。同期には無給で休日出勤を行ったという者もいた(上はこれを把握していないのではないか?)...続きを読む(全163文字)
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●有給が紹介しやすい環境である。プライベートと仕事のバランスは取りやすい。残業も多くない。
●ただし、配属先の部署により左右される。JAXA業務で、実験...続きを読む(全265文字)
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所属部署によって大きく変わります。開発関係の部署に入ると、休日も定時後もなく、ひたすら仕事をすることになります。サービス残業もごく普通にあります。プライベ...続きを読む(全172文字)
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プライベートとのバランスは、配属後の部署にもよると思います。開発部のような残業や休日出勤が当たり前の部署だと、有休もなかなか消費できないです。忙しい部署に...続きを読む(全152文字)
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どの部署に配属になるか次第です。私が在籍していた当時、研究開発棟は「不夜城」と呼ばれていました。土日でも深夜まで電気が点灯していましたから。小型人工衛星の...続きを読む(全152文字)
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会社トップがプライベートよりも仕事を優先しろと言っている。部署によって異なるが、製造関係は仕事量が多く、人によって仕事が集中してしまう。しかし、社としての...続きを読む(全231文字)
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部署、役職にもよりますがワークライフバランスをとるのはかなり難しい。
できる人間(使いやすい人間、文句を言わず従順な人間)だと思われると、次々と仕事を押...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよるが、一人当たりの持ち範囲が広い仕事が多く、やり甲斐があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大人な社員が多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は基本的に真面目な人が多い。
職場の人間関係は比較的良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニケーションが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
筑波宇宙センターで勤務する人が多い。
主に、設備の運用をして衛星の試験をしたり、JAXAの研究開発の支援等。
また、研究開発棟(自社の建屋)で...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年3回(夏期、冬期、年度末)賞与が約2ヶ月分支給される。また、4月には手当金として10〜20万円程度支給される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の会社経営に対する考え方がだいぶ古く(昭和的)新しいものをなかなか取り入れないので、とても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客の要望に応えて製品を作るのがものづくりの基本だと個人的には考えているのですが、経営陣に...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月に貰える。また、年度末には年度末賞与として1ヶ月分程の賞与が頂ける。加えて、自己研鑽奨励金を含め複数回の手当が頂ける。資格手...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員同士の顔を合わせる機会があるため、情報交換がしやすい。
程よい距離感の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年資格試験にチャレンジするため、資格はたくさんとれる。
希望すれば、自分の取りたい資格を努力次第でとることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格手当があるのは良い点でした。
モチベーションが上がりました。
また、一部の資格には社内教育でのサポートもありました。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社エイ・イー・エス |
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フリガナ | エイイーエス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 7370万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富田一正 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目7番17号 |
電話番号 | 03-5255-7860 |
URL | http://www.aes.co.jp/ |
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