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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイ・イー・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・イー・エスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・イー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイ・イー・エスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

エイ・イー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイ・イー・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月18日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、初任給調整という謎の手当があり、毎年そこから減給されていった。あれは、求人情報に載せる際に下駄をはかせ...続きを読む(全193文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙開発に携われる点はよい。
「関わること」が働く目的であるのであれば文句の無い職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
宇宙開発...続きを読む(全297文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規律を重視する。新入社員は事業所へ行く度に、社長に挨拶に行くようになっている。また、同期の社員が事業所に集まるときは、全員で挨拶に行く。月に一...続きを読む(全200文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宇宙開発で最先端技術を身につけることができる、というのがこの業界が多くの求人を集める理由だと思いますが、最先端技術を持っているのは実際のところメーカであり...続きを読む(全276文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の仕事は要するに派遣業です。人事担当の方からのお話やHP上の情報ではそれらを積極的には言いたがらないきらいがあると思います。また、JAXA本社の方...続きを読む(全157文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和気あいあいという感じ。ただし上層部はあるところからの天下りになっており、またワンマン経営な印象。思いで深いのは毎週月曜日の朝礼で朝の一言みたいなのを社員...続きを読む(全158文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイ・イー・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的メリハリがある。会社の仕事は開発モノばかりなので仕事量に波があり、忙しい時は大変だが、暇になればガッツリ休んでもOK。続きを読む(全68文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、一人当たりの持ち範囲が広い仕事が多く、やり甲斐があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大人な社員が多い...続きを読む(全133文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に真面目な人が多い。
職場の人間関係は比較的良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニケーションが...続きを読む(全197文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
筑波宇宙センターで勤務する人が多い。
主に、設備の運用をして衛星の試験をしたり、JAXAの研究開発の支援等。
また、研究開発棟(自社の建屋)で...続きを読む(全356文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の会社経営に対する考え方がだいぶ古く(昭和的)新しいものをなかなか取り入れないので、とても...続きを読む(全84文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年3回(夏期、冬期、年度末)賞与が約2ヶ月分支給される。また、4月には手当金として10〜20万円程度支給される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客の要望に応えて製品を作るのがものづくりの基本だと個人的には考えているのですが、経営陣に...続きを読む(全344文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は6月と12月に貰える。また、年度末には年度末賞与として1ヶ月分程の賞与が頂ける。加えて、自己研鑽奨励金を含め複数回の手当が頂ける。資格手...続きを読む(全162文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ残業がない部署もあれば、残業ばかりで帰れない部署もある。
全社一丸という言葉が多く使われるが、ワークライフバランスが偏っていては全社一丸と...続きを読む(全219文字)

株式会社エイ・イー・エスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の顔を合わせる機会があるため、情報交換がしやすい。
程よい距離感の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが...続きを読む(全186文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

株式会社ガーデンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々大学生をしアルバイトをしていたが、エリアマネージャーやスーパーバイザーのススメまた、店長の勧めにより社員になることを決断

元々アルバイト...続きを読む(全177文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温かい人がおおく、昔から在籍している方の関係性やつながり、コミュニティを非常によく利用できることは大変に素晴らしい点だと感じる。なかなか企業の...続きを読む(全247文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)

NBCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の裁量はある、営業の経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが休みをとっていないので取りずらい雰囲気はある。取らなくても...続きを読む(全114文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と関われる職場が良かったため、そのあたりは実際にも関われるため良かったように感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がた...続きを読む(全161文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由なところです。完全在宅ワークという点を踏まえても自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な仕事が始まるまでに数ヶ月間待機...続きを読む(全205文字)

エイ・イー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイ・イー・エス
フリガナ エイイーエス
設立日 1986年4月
資本金 7370万円
従業員数 299人
決算月 3月
代表者 富田一正
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目7番17号
電話番号 03-5255-7860
URL http://www.aes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338017

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