この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年3回(夏期、冬期、年度末)賞与が約2ヶ月分支給される。また、4月には手当金として10〜20万円程度支給される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
株式会社エイ・イー・エス 報酬UP
株式会社エイ・イー・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・イー・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・イー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年3回(夏期、冬期、年度末)賞与が約2ヶ月分支給される。また、4月には手当金として10〜20万円程度支給される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月に貰える。また、年度末には年度末賞与として1ヶ月分程の賞与が頂ける。加えて、自己研鑽奨励金を含め複数回の手当が頂ける。資格手...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勤務歴が長い人が給与が多いわけではない。つまり、勤務歴が給与に反映されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をいただく時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の業績がいい年は、ボーナスがそれなりに出る。
業務に関わる資格を取得すると、手当てがもらえる。
評価制度は一応あるが、悪い方になるのはあま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
悪くは無いと考える。
複数のお子さんを育てられている方も多いため。
評価制度に関しては上長の目が届ききっていないため目立つ方にしか評価が行き届...続きを読む(全161文字)
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年収はあまり高くない。基本給が低い分年三回の賞与にてカバーしているといったところ。ただし三回目の賞与はその年の売り上げに応じて出る場合とでない場合がある。...続きを読む(全121文字)
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昇給・賞与の面で大きな不満がある。宇宙開発関係機関の統一による予算削減の影響を直接的に受けた結果、業績は悪化、それが社員への待遇へと直結している形である。...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与は茨城県内の同程度の規模の会社のなかでは良い方。
ただし、管理職になると査定が厳しくなり、賞与がかなり減る。
結果年収も減る。
昇進、昇給...続きを読む(全174文字)
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賞与は年三回で6月、12月、3月にあります。ただし3月に関しては寸志に近い感じでした。昇給ペースに関しては一般よりは多少低かったように感じます。
また、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的メリハリがある。会社の仕事は開発モノばかりなので仕事量に波があり、忙しい時は大変だが、暇になればガッツリ休んでもOK。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署にもよるが、一人当たりの持ち範囲が広い仕事が多く、やり甲斐があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大人な社員が多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は基本的に真面目な人が多い。
職場の人間関係は比較的良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニケーションが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
筑波宇宙センターで勤務する人が多い。
主に、設備の運用をして衛星の試験をしたり、JAXAの研究開発の支援等。
また、研究開発棟(自社の建屋)で...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客の要望に応えて製品を作るのがものづくりの基本だと個人的には考えているのですが、経営陣に...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の会社経営に対する考え方がだいぶ古く(昭和的)新しいものをなかなか取り入れないので、とても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほぼ残業がない部署もあれば、残業ばかりで帰れない部署もある。
全社一丸という言葉が多く使われるが、ワークライフバランスが偏っていては全社一丸と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員同士の顔を合わせる機会があるため、情報交換がしやすい。
程よい距離感の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年資格試験にチャレンジするため、資格はたくさんとれる。
希望すれば、自分の取りたい資格を努力次第でとることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格手当があるのは良い点でした。
モチベーションが上がりました。
また、一部の資格には社内教育でのサポートもありました。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が7時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司(課長クラス)とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与含む年俸制につき、月給は特に少ない。
昇給もあるはあるが、月1,000円増額といったレベルなので、ほぼないに等しい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社エイ・イー・エス |
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フリガナ | エイイーエス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 7370万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富田一正 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目7番17号 |
電話番号 | 03-5255-7860 |
URL | http://www.aes.co.jp/ |
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