アイディアファクトリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、いつも終電近くまで働いていたのですが、それも会社が軌道に乗ってほしいと思って頑張ってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
思いの外忙しい部署だったので、その分色々と任せていただけることができ、業務の範囲が増えたことで、多くの経験を積むことができた。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談もせずに更新契約書を渡されました。評価制度と言えるものはほぼないですので、実績がきちんと給与に反映される環境...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を受け入れる雰囲気ではなく、仲が良い人たちだけいれば良いというような排他的な雰囲気であった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
オトメイト側は女性社員が多いので、女性だから働きづらい・不当な評価をされる……ということはありません。
（そもそも評価制度がありませんが……...続きを読む(全615文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルや教育制度がありません。
現場に放り込んで現場の人員に いい感じに育ててもらう……というイメージ...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が思いつきませんでした。

｢とにかくモノを出せ｣｢クオリティはどうでもいいので期日に間に合わせろ｣みたい...続きを読む(全968文字)

【良い点】
契約社員の場合、3年ほど務めて上長に認められるなどすれば正社員昇格は有り得なくは無いです。
正社員になると多少月給が上がって年2回ボーナスが...続きを読む(全585文字)

【良い点】
特にないかと思います。特別何か特化した会社ではないので、強いて言えば、休みが取りやすいとかですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職に伴う良い点は特にないかと思います。よほど業務的に穴が空いてしまうとマズイという人材は引き止められることはありますが、引き止めるだけなの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
コロナ禍をきっかけにしてテレワーク制度が始まったため、業務上支障のない社員は積極的に利用することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休日日数を増やす取り組みはしている。数年前は95日前後で全然休みがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど残業や...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業せずに帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤することも多く、朝の業務前のミー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
閑散期はすぐに帰れる。
上司より早く帰っても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は夜中の2時や3時までチャット...続きを読む(全86文字)

【良い点】
だんだんと休日が増え、勤務年数で有給が取りやすくなっていった。
残業をなるべく減らす努力をしている。
産休や育休実績がある。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックスが使えるため、自分で勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日や終業時間外にも電話がかかってくるた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業についてはある程度個人に裁量があるため月末を除いて早く帰ろうと思えば定時退社も可能。
客先の販売応援で休日出勤する事もあるが代休は取得可...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によると思いますが、有休は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は残業ありきで仕事していた印象です。また持...続きを読む(全95文字)

【良い点】
テレワーク、直行直帰も出来る。担当件数にもよるが、残業もそんなに多くないのでワークライフバランスは大変良いように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
暇な時はとことん暇なので、CADや加工、手加工の練習等するといいと思います。そういう時は定時で帰れたりします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)