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株式会社青葉広告

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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青葉広告の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青葉広告の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青葉広告で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青葉広告の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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青葉広告の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青葉広告の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社青葉広告の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業というポジションでありながらも、イラストレーターなどの編集ソフトに関して実務を通して学ぶことができます。提案の幅も広がり、また、営業先も...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
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    株式会社青葉広告の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    奇数月に1回会社負担で飲み会あり。ただほとんどの女性社員は欠席していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間週20時間を超えた...続きを読む(全220文字)

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    青葉広告を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも自由。だが、4年目以降は自分で強みを見つけなければならない。最初の3年間で開拓できるか。4年目以降に会社の方針に従えるか。といった...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    サントリーの製品が月に1回程度、安く買える制度があります。また、サントリーのグループ会社なので、サントリー絡みの福利厚生などはしっかりしている...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日は休みがあるので、仕事の事はそこまで気にせず、遊ぶ事ができた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は会社用携帯がなかったの...
    続きを読む(全109文字)

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    在籍時期:1996年頃

    投稿日:2023年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    保養所が複数あり空いていれば格安で利用できたのは良かった。社員旅行もあり社員の団結が図れた。パート従業員向けの忘年会なども開催しており満足度や...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    休日は非常に取りやすいです。医療業界を経験している為、医療営業と比べて休日に呼び出されることもなく、また、夜遅くまでの残業がない為、非常に嬉し...
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    青葉広告の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青葉広告の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に仲間思いな社員が多い印象です。業務過多で帰りが遅くなりそうな社員を見つけては、部長自ら率先してサポートに入るなど、社員全員のチームワー...続きを読む(全84文字)

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    株式会社青葉広告の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社した時は、基本的に実務を通して覚えていくスタイルであった為、研修制度等は皆無でした。自発的にPDCAを回...続きを読む(全137文字)

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    株式会社青葉広告の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上を出している人はある程度自由に動ける。
    その為、売上さえ出てしまえば、だいたいは自由にできる。
    会社の地宅に住めば住宅手当が3万円支給さ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社青葉広告の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからと仕事に差異をつけられることはなさそうです。やるべきことは平等でした。売上を維持しつつ、やることをやっていれば定時近くで帰るのもあ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社青葉広告の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い職場ではあると思います。ギスギスした空気やノルマを達成してないからと怒鳴られたりもないです。
    売上か新規獲得件数か電話営業本数の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社青葉広告の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かく上がるというより、段階的に大きく上がるのでは。評価制度は正直よくわからない。入社後3年で自動的に主任へ昇格。そこまではほとんど給料があ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社青葉広告の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を覚えるのは、とにかく現場主義ということに尽きる。
    教えられるよりも自分でやってみて覚えろというスタンスでし...続きを読む(全178文字)

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    株式会社青葉広告の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が在籍していた時期は体系的な評価制度といったものは
    存在していなかった。
    定期的に実施される社長との個人面談...続きを読む(全179文字)

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    株式会社青葉広告の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にやりたいことは何でもやらせてくれる社風。
    よく言えば自由、悪く言えば放置。
    大企業や古い体質の企業にありがちな、根回しや
    先輩を立て...続きを読む(全180文字)

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    株式会社青葉広告の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長が仕事ができるひとで、仲間思いでもあった。こちらが誠意をもって真面目に仕事すれば、そこもちゃんとみてくれる。ただし、給料はこれといって上...続きを読む(全177文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セーフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    保険会社の子会社ということもあり、
    福利厚生は最低限のものはしっかりついていたので悪くはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残り物などを食べることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより忙しくて大変でだったから、もうこの業界には行かないと思った続きを読む(全77文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    きぼうがあればいろんなぎょうしゅにチャレンジできるところですかね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないところにたらい回しにされる続きを読む(全77文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも出来るところから始められるのでそこは良いかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合、希望がほぼ通らず常駐先...続きを読む(全109文字)

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    ライク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部を除いてになるが、やはり人間が良いところが1番。

    あとは意外とコンプラ意識が高くそこはうっとうしいと感じながらも会社としては素晴らし...続きを読む(全83文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    15分単位の残業から1分単位に変わった。
    制度が整っているのでDXの導入など時代の変化に対応している。
    また、大幅な変更には説明会が必ずある...続きを読む(全183文字)

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    株式会社クイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人のよさはイメージどおりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新設の部署だったので思いのほか難しさと忙しさがあり、そこでギャップ...続きを読む(全100文字)

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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を物扱いしており、マネージャーはいる意味がなく、プロジェクトの上司に社内のコンプライアンス違反を強要され、問題...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに昇給できる!みたいなことを聞いたんですが、そんなこともなく。
    大半の人は泊級の中働いていますね。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    フジアルテ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業担当の対応がとても真摯で、こちらの希望や不安を丁寧に聞いてくれる点が好印象でした。条件面の説明も誠実で、無理な押し付けがなく、安心して相...続きを読む(全194文字)

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    青葉広告の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青葉広告
    フリガナ アオバコウコク
    設立日 1995年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 19人
    代表者 坂井一夫
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号新宿サンエービル
    電話番号 03-5324-3203
    URL https://aoba-koukoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580752

    青葉広告の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。